根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘配位化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任一名,具體事項(xiàng)如下:
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展,凝煉研究方向,引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才隊(duì)伍,組織承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù),推動(dòng)構(gòu)建開放包容、團(tuán)結(jié)協(xié)作的科研氛圍,提升實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響力;
2.按照有關(guān)工作部署,積極謀劃和推動(dòng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組工作;
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在南京大學(xué)蘇州校區(qū)的拓展建設(shè)。
二、應(yīng)聘條件
1.在實(shí)驗(yàn)室主要研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和影響力;
2.對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展有戰(zhàn)略性思考,具備較強(qiáng)的組織管理能力,強(qiáng)烈責(zé)任感、開拓精神和創(chuàng)新意識(shí);
3.身體健康, 年齡不超過(guò)六十歲;每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。
三、招聘程序
1.南京大學(xué)根據(jù)《南京大學(xué)科技創(chuàng)新平臺(tái)主任評(píng)聘細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,組織成立招聘委員會(huì),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
2.應(yīng)聘者即日起可將個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、主要研究成果簡(jiǎn)述(500字以內(nèi))、對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)的構(gòu)想及舉措(包括對(duì)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)化重組的考慮或建議)、近五年代表性成果等發(fā)送至招聘委員會(huì)聯(lián)系人。
提交個(gè)人簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2021年12月15日。
招聘委員會(huì)聯(lián)系人:禇怡春
聯(lián)系電話:025-89684532
電子郵箱:katichu@nju.edu.cn
配位化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
主任招聘委員會(huì)
2021年12月2日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。