崗位名稱：科研項(xiàng)目崗

崗位類(lèi)別：二級(jí)單位聘用人員

一、招聘條件及要求:

1.本科及以上學(xué)歷，均取得相應(yīng)學(xué)位；

2.具有良好的溝通能力和文字處理能力，包括文檔、PPT的撰寫(xiě)、修改、整理等；

3.具有良好的英文閱讀寫(xiě)作能力；

4.能夠適應(yīng)出差,有科研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先；

5.具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；團(tuán)隊(duì)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；工作態(tài)度積極，有良好的組織和管理能力；

6.具備良好的工作協(xié)調(diào)能力，能夠在規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)；

7.及時(shí)有效地完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常工作考勤；

2.直接與學(xué)校/學(xué)院部門(mén)對(duì)接，報(bào)送/領(lǐng)取材料，代表參加非學(xué)術(shù)性會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要；

3.配合項(xiàng)目申報(bào)/執(zhí)行/結(jié)題過(guò)程的管理工作，包括但不限于申報(bào)材料準(zhǔn)備、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、過(guò)程文檔整理、對(duì)接合作單位、提醒關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、文檔/匯報(bào)內(nèi)容與格式優(yōu)化等；

4.學(xué)習(xí)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)處理經(jīng)費(fèi)報(bào)賬等財(cái)務(wù)事務(wù)；

5.管理團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)，記錄設(shè)備使用情況，如發(fā)生故障，及時(shí)聯(lián)系修理部門(mén)；

6.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）

四、薪資待遇

月薪：根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式：

1.個(gè)人報(bào)名

有意者請(qǐng)于2023年1月10日之前將證明材料的掃描件整理為1個(gè)PDF文件后發(fā)至郵箱yalanye@uestc.edu.cn文件命名格式為“姓名+學(xué)位 ”。

2.資格審查，單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知；

3.面試考察，單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察；確定擬聘人員名單；

4.實(shí)習(xí)考察，通過(guò)面試考察后的人員，需經(jīng)過(guò)單位的實(shí)習(xí)考察；

5.聘任，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、咨詢電話

聯(lián)系人：葉老師

聯(lián)系方式：028-61831165

電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）

2022年12月30日

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來(lái)源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2295.htm

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