一、學校簡介

江西航空職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1951年，學校是中國人民解放軍定向培養(yǎng)士官院校、國家高技能人才培養(yǎng)基地、教育部“全國應用型人才培養(yǎng)基地”，航空工業(yè)專業(yè)技術人才培訓基地、世界技能大賽飛機維修項目國家集訓基地。

建校71年來，學校始終以質(zhì)量求發(fā)展，以特色創(chuàng)品牌，充分利用航空企業(yè)背景和特色鮮明的專業(yè)優(yōu)勢，為航空企業(yè)和社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的高技能人才，被譽為“航空工業(yè)高技能人才的搖籃”。自2007年至今，學校為部隊培養(yǎng)士官生3800名。目前學校已形成由中央航空企業(yè)、航天企業(yè)、裝備制造業(yè)及航空公司等多家知名企業(yè)組成的穩(wěn)定的就業(yè)基地。

近年來，我校聚焦提升辦學實力，致力將�？茖哟紊�格為本科層次。根據(jù)學�？傮w發(fā)展規(guī)劃，學校預計2025年搬遷至撫州，新校區(qū)總占地1560余畝。

二、招聘崗位及要求

（一）航空電子與控制學院院長

崗位職責：

1、協(xié)調(diào)學校和學院兩級資源，主持實施“雙高”專業(yè)群人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教學資源建設、教材與教法改革、教師教學創(chuàng)新團隊建設、產(chǎn)教融合實訓基地建設、技術技能創(chuàng)新平臺建設、社會服務能力建設、國際合作與交流、專業(yè)群可持續(xù)發(fā)展等九個方面的工作。

2、按照三年時間進程，對專業(yè)群人才培養(yǎng)、課程改革、師資隊伍建設、資源建設及應用和評價反饋提供全方位的決策咨詢，推進專業(yè)群建設，切實提升專業(yè)群建設的科學性、先進性、可行性，保證專業(yè)群緊密對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、強化專業(yè)群建設資金支持，確保各項建設資金及時足額到位。加大配套資金自籌力度，積極引入企業(yè)進行多元化投入。規(guī)范專業(yè)群建設資金管理，制定和完善專業(yè)群項目資金管理辦法，遵循成本效益原則，合理分配和使用建設資金，保證項目資金規(guī)范高效使用。

任職要求：

1、碩士及以上學歷；

2、電子類相關專業(yè)。

（二）輔導員

崗位職責：

1、開展思想理論教育和價值引領工作；

2、黨團和班級建設；

3、學風建設；

4、學生日常事務管理

5、心理健康教育與咨詢工作；

6、網(wǎng)絡思想政治教育；

7、校園危機事件應對；

8、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導；

9、理論與實踐研究。

任職要求：

1、中共黨員；

2、本科及以上學歷；

3、政治立場鑒定，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)；

4、具有大局意識和責任意識。具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需要的的專業(yè)知識與業(yè)務技能，敬業(yè)奉獻，開拓創(chuàng)新；

5、熱愛學生工作，責任心強，具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

三、簡歷投遞方式

本次招聘依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，按照簡歷投遞、人事初篩、邀約面試、試講、體檢及政審、辦理入職等流程依次進行。

簡歷可通過郵箱投遞，簡歷名稱為“投遞崗位+姓名+學歷 ”。

簡歷投遞至指定郵箱：jxhkzyjsxy001@163.com 

四、工資及福利待遇

(一）工資待遇：參照學校制定的崗位薪資福利標準，按崗定薪，績效獎勵及教學科研獎勵等按學院相關文件執(zhí)行，享受“五險一金”。院長崗位待遇面議、輔導員薪資4600一個月。

（二）享有職稱津貼、學歷津貼、話補、餐補、三節(jié)福利、超額課時費、帶班費、教師節(jié)福利、春節(jié)福利等待遇。

（三）擁有帶薪寒暑假及雙休。

（四）入校后可申請認定高校教師資格證書、認定教師系列職稱、雙師等資格證書。

（五）學校預計兩年后搬遷至撫州，搬遷后，學校為教師提供教師公寓，并解決教職工子女讀書（義務教育階段就學）問題。

五、聯(lián)系方式

學校網(wǎng)頁：江西航空職業(yè)技術學院http://www.jhzyedu.cn/；

地址：南昌市青云譜區(qū)新溪橋東一路219號1號樓410室人事處

 人事處電話：0791-88439640（薪酬方面可電話咨詢）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）