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浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院張欣課題組2023年2月長期招聘博士后(基礎(chǔ)年薪45W+)

時(shí)間:2023-02-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 招聘啟事

 
導(dǎo)師介紹
 
張欣博士,浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員自然科學(xué)A類,博導(dǎo),浙江大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院(國防院)副院長,國家首屆海外優(yōu)青、浙江省杰青、浙江省高層次海外人才、浙江大學(xué)啟真青年學(xué)者、青年人才卓越計(jì)劃。
 
張欣博士2007年本科畢業(yè)于南京航空航天大學(xué),2014獲得南京航空航天大學(xué)電氣方向博士學(xué)位(碩博連讀),2016年獲得英國謝菲爾德大學(xué)控制方向的博士學(xué)位(第二個(gè)博士學(xué)位),2017-2020年在新加坡南洋理工任助理教授和新能源研究院主任,2020年9月加盟浙江大學(xué)。張欣博士研究方向包括:新能源供配電系統(tǒng)的失穩(wěn)防治問題、人工智能在電力電子技術(shù)中的應(yīng)用和寬禁帶半導(dǎo)體器件智能封裝和應(yīng)用。
 
張欣博士主持國防973重點(diǎn)基金項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、國家重點(diǎn)自然基金課題、國家區(qū)域聯(lián)合基金課題、國家面上基金項(xiàng)目、裝發(fā)慧眼行動等項(xiàng)目40余項(xiàng)。張欣博士發(fā)表SCI一區(qū)期刊論文120余篇(一作/通訊80余篇),發(fā)明專利40余項(xiàng),1作英文書籍4本(Springer出版社),任IEEETIE、JESTPE等8本SCI期刊編委,IEEE/電源學(xué)會/電工技術(shù)學(xué)會等7個(gè)專委會委員,獲得ASEAN Energy Award、CCDC張嗣瀛杰出青年論文、IEEEPRECEDE最佳論文、國家自費(fèi)留學(xué)獎學(xué)金特等獎等獎勵17次。
 
崗位要求
 
招聘要求
 
1.在國內(nèi)外高校/科研機(jī)構(gòu)獲得或即將獲得電氣領(lǐng)域博士學(xué)位;
 
2.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文寫作能力,在業(yè)內(nèi)認(rèn)可的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文;
 
3.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,具有獨(dú)立的科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通能力,年齡不超過35周歲;
 
4.能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
 
薪酬待遇
 
1.綜合年薪不低于45萬元(稅前,參與項(xiàng)目獲得課題組收入另算),在站期間為博士后繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,享受浙江大學(xué)員工福利;
 
2.協(xié)助申請國家基金、博后基金、省基金等,獲得資助后課題組經(jīng)費(fèi)按照1:1配套;
 
3.博士后每人每年提供10萬元日常經(jīng)費(fèi),用于資助差旅、會議等;
 
4.課題組為博士后研究人員提供所需的科研、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和科研經(jīng)費(fèi);
 
5.可根據(jù)浙江省/杭州市高層次人才政策進(jìn)行人才認(rèn)定和享受相關(guān)待遇;
 
6.可租住杭州市人才公寓,或享受杭州市政府租房補(bǔ)貼;
 
7.博士后出站后,業(yè)績優(yōu)秀者可推薦浙江大學(xué)教職(有編制)或根據(jù)工作意愿推薦至其他單位。在杭州當(dāng)?shù)毓ぷ鞯目梢韵硎艿胤秸瞬叛a(bǔ)貼(80萬+)。
 
長期招聘博士后若干名。有意向者,請發(fā)送個(gè)人簡歷等材料至:1753560929@qq.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )
 
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
 
來源鏈接:
 
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1754870465061453865

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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