根據(jù)合肥市政府下發(fā)的《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用高層次專業(yè)人才的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)的有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位的高層次人才如因特殊情況不能調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系和檔案材料的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可為其新建檔，確定工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱資格，工齡連續(xù)計(jì)算。
為了給海外高層次人才來肥工作創(chuàng)造一個(gè)真正的綠色通道，《意見》還規(guī)定，對(duì)于用人單位引進(jìn)的各類高層次人才，經(jīng)市組織、人事部門批準(zhǔn)，可直接到公安機(jī)關(guān)辦理戶口遷移、落戶手續(xù)，其配偶、未婚子女可隨調(diào)隨遷，在辦理落戶手續(xù)時(shí)免除工本費(fèi)以外的一切費(fèi)用;對(duì)于具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)職稱或有特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員，要求來肥工作的，市人才服務(wù)中心應(yīng)予以接收，并幫助辦理有關(guān)手續(xù)。此外，引進(jìn)急需的具有碩士學(xué)位以上的高層次人才到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，不受編制、職數(shù)限制。
《意見》中的高層次人才是指具備下列條件之一的人員：獲得碩士以上學(xué)位的人員;享受國務(wù)院或省政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員;擁有專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)并屬國內(nèi)國際領(lǐng)先水平，填補(bǔ)國內(nèi)空白的人員;地市級(jí)以上拔尖人才和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;用人單位急需的具有各類高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才以及通過引智渠道引進(jìn)的外國專家。
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