中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院2023年度招收博士后簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-10-23來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

解放軍總醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健于一體的大型現(xiàn)代化綜合性三甲醫(yī)院，擔(dān)負(fù)全軍部隊(duì)疑難危重病轉(zhuǎn)診官兵、駐京部隊(duì)官兵和地方患者的醫(yī)療診治。醫(yī)院同時(shí)又是解放軍醫(yī)學(xué)院，承擔(dān)國(guó)家、軍隊(duì)賦予的碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位教育和軍隊(duì)高層次人才培養(yǎng)任務(wù)，是全軍唯一一所醫(yī)院辦學(xué)單位，有國(guó)家、軍隊(duì)、北京市等各級(jí)各類科研創(chuàng)新平臺(tái)60個(gè)，設(shè)解放軍醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理學(xué)4個(gè)博士后科研流動(dòng)站和解放軍總醫(yī)院博士后科研工作站。

醫(yī)院高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè)，為更好地吸引培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展，從2023年第四季度開(kāi)始，全面提高了博士后研究人員的待遇保障水平和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)力度。誠(chéng)摯歡迎廣大優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)我院開(kāi)展博士后研究工作，我們將提供一流的平臺(tái)、一流的待遇、一流的保障。

一、進(jìn)站條件

申請(qǐng)進(jìn)站的博士后研究人員應(yīng)當(dāng)政治合格、遵規(guī)守紀(jì)、學(xué)風(fēng)良好、身心健康，同時(shí)須具備下列條件：

1.年齡一般在35周歲以下，申請(qǐng)進(jìn)入臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站或在國(guó)境外取得博士學(xué)位的可以放寬至40周歲；

2.獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，應(yīng)屆畢業(yè)生憑答辯決議書可提前半年申請(qǐng)入站，申請(qǐng)從事第二站及以上博士后研究工作的人員獲得博士學(xué)位的年限不受限制；

3.近3年參與軍隊(duì)（省部）級(jí)以上科研課題研究，且以第一作者或自然排名第一的共同第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論著1篇，或中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊論著1篇，或中國(guó)卓越科技論文1篇，或他引次數(shù)15次以上論著1篇。

二、辦理程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)進(jìn)站的博士后研究人員與合作導(dǎo)師達(dá)成意向后，向?qū)熕趯W(xué)部（科室）提出書面申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。

（二）進(jìn)站考核。在學(xué)部（科室）提出意見(jiàn)基礎(chǔ)上，培養(yǎng)單位組織資格審核審查、進(jìn)站考核答辯。

（三）審核備案。通過(guò)考核答辯對(duì)象，登錄軍隊(duì)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)下載填報(bào)入站相關(guān)材料，逐級(jí)提交審核備案（網(wǎng)址:26.19.192.90/jbw/ssuser/manage/login）。

三、待遇保障

（一）薪資待遇

地方博士后研究人員在站期間簽訂勞動(dòng)合同的，享受醫(yī)院同職級(jí)聘用人員相應(yīng)待遇，簽訂工作協(xié)議的地方博士后研究人員享受同職級(jí)聘用人員績(jī)效工資。在此基礎(chǔ)上，按規(guī)定享受博士后專項(xiàng)津貼（5000元/月）、工作餐補(bǔ)助和科研績(jī)效津貼，分配1套博士后公寓或按相同資歷現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)助費(fèi)。軍隊(duì)人員在站期間待遇保障，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）經(jīng)費(fèi)資助

1.日常經(jīng)費(fèi)。每年提供1萬(wàn)元日�？蒲薪�(jīng)費(fèi)。

2.專項(xiàng)基金。設(shè)立博士后專項(xiàng)科研創(chuàng)新基金，遴選優(yōu)秀項(xiàng)目予以專項(xiàng)支持，每個(gè)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

3.優(yōu)博計(jì)劃。實(shí)施優(yōu)秀博士后扶持計(jì)劃，遴選優(yōu)秀博士后予以重點(diǎn)扶持保障，享受專項(xiàng)崗位津貼5000元/月（不超過(guò)24個(gè)月），直接匹配科研經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

4.匹配經(jīng)費(fèi)。獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助的，按照1:0.5比例提供匹配經(jīng)費(fèi)；獲中國(guó)博士后科學(xué)基金資助經(jīng)費(fèi)的，按照1:1比例提供匹配經(jīng)費(fèi)。

（三）其他保障

1.地方博士后期滿出站前，可申請(qǐng)參加醫(yī)院組織的高級(jí)職稱評(píng)定；

2.在站期間，子女入醫(yī)院幼兒園享受現(xiàn)役軍官同等待遇；

3.地方博士后可按規(guī)定辦理進(jìn)站和出站落戶；

4.通過(guò)出站考核申請(qǐng)留院工作的，享受優(yōu)先留院政策。

四、管理培養(yǎng)

（一）在站工作期限

在站工作期限一般為2-4年，進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的，可以根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)申請(qǐng)延長(zhǎng)或縮短在站時(shí)間，但在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6年，最短不低于21個(gè)月。軍隊(duì)人員申請(qǐng)延期的，須取得派出單位同意。

（二）課題研究

進(jìn)站后應(yīng)按開(kāi)題論證計(jì)劃執(zhí)行課題研究，簽訂《博士后科研工作協(xié)議》《科研誠(chéng)信承諾書》《保密承諾書》。研究課題不得隨意更改，確有特殊情況需更換課題的，必須重新組織開(kāi)題論證，未組織開(kāi)題論證的課題不得進(jìn)入研究階段，論證未通過(guò)的須于1個(gè)月內(nèi)重新組織開(kāi)題論證，仍不通過(guò)的按規(guī)定終止培養(yǎng)、作退站處理。

（三）出站要求

1.完成博士后研究報(bào)告和工作總結(jié)；

2.完成勞動(dòng)合同或工作協(xié)議所約定事項(xiàng)；

3.以第一作者或自然排名第一的共同第一作者發(fā)表1篇本研究領(lǐng)域中科院JCR分區(qū)2區(qū)以上期刊論著，且第一作者單位為解放軍總醫(yī)院、通訊作者為合作導(dǎo)師；

4.在站期間獲中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目資助的，須提交結(jié)題報(bào)告。

五、注意事項(xiàng)

（一）從嚴(yán)控制醫(yī)院工作人員入本院博士后站并實(shí)行指標(biāo)控制，本院人員不得超過(guò)在站總?cè)藬?shù)的20%。

（二）適度放寬解放軍醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè)生進(jìn)入同一一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站的限制，具體比例按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）原則上不招收地方在職人員從事博士后研究工作。

（四）博士后招收簡(jiǎn)章發(fā)布后，年度內(nèi)不再重復(fù)發(fā)布，常態(tài)化組織招收工作，一般每季度第1個(gè)月集中辦理申報(bào)事宜。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：南干事