復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“中山醫(yī)院”）始建于1937年，為紀(jì)念中國(guó)民主革命的先驅(qū)孫中山先生而命名，是中國(guó)人創(chuàng)建和管理的最早的大型綜合性醫(yī)院之一。醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)生健康委預(yù)算管理單位，國(guó)家發(fā)展改革委首批綜合類國(guó)家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)單位，國(guó)家衛(wèi)生健康委公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位。醫(yī)院是復(fù)旦大學(xué)附屬綜合性教學(xué)醫(yī)院，是教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委與上海市人民政府共建共管醫(yī)院，也是上海市第一批三級(jí)甲等醫(yī)院。
建優(yōu)建強(qiáng)人才隊(duì)伍。建院至今，共有中國(guó)科學(xué)院院士3人，中國(guó)工程院院士2人。現(xiàn)有省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目300余人次，有博導(dǎo)和碩導(dǎo)近400人次。目前在冊(cè)職工6000余人，其中聘任高級(jí)職務(wù)800余人。
醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。醫(yī)院本部占地面積10.
在深化公立醫(yī)院改革和大力推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的大背景下，中山醫(yī)院利用強(qiáng)大的綜合實(shí)力，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射到更廣大地區(qū)，造福一方人民。除本部外，醫(yī)院有9個(gè)分支機(jī)構(gòu)：佘山院區(qū)、青浦新城院區(qū)（在建）、廈門院區(qū)、閔行梅隴院區(qū)、青浦分院、徐匯醫(yī)院、閔行分院、金山分院、吳淞醫(yī)院。
推進(jìn)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)。
新時(shí)代醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)院一直注重文化的培育、發(fā)展和傳承，努力建設(shè)良好的文化管理平臺(tái)，重視醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，組織各種文化活動(dòng)，關(guān)心醫(yī)務(wù)人員自身發(fā)展的深層需求，提升職工的榮譽(yù)感、參與感、獲得感，從而加強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提升醫(yī)院整體形象。中山醫(yī)院連續(xù)七年榮膺中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“最佳雇主”稱號(hào)。先后獲得全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)；連續(xù)多年獲得上海市文明單位、上海市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位。
凡是過(guò)往，皆為序章，乘風(fēng)遠(yuǎn)航，再鑄華章。中山醫(yī)院將繼續(xù)秉持“一切為了病人”的中山精神，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)和嚴(yán)格的科學(xué)管理，為建設(shè)世界一流的創(chuàng)新型、智慧型現(xiàn)代化醫(yī)院而不懈努力奮斗！
因科室發(fā)展和業(yè)務(wù)需求現(xiàn)向社會(huì)公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位
1.胰腺外科：副主任醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：45周歲及以下；
2)學(xué)歷：博士研究生，取得博士學(xué)位；
3)臨床科研要求：胰腺外科專業(yè)并具備獨(dú)立帶組能力；
4)具備微創(chuàng)手術(shù)能力者（腹腔鏡/機(jī)器人）優(yōu)先；
5)承擔(dān)過(guò)國(guó)家或省部級(jí)課題。
2.胰腺外科：主治醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：40周歲及以下；
2)學(xué)歷：博士研究生，取得博士學(xué)位；
3)工作要求：有臨床研究經(jīng)驗(yàn)、曾發(fā)表過(guò)臨床試驗(yàn)論文者優(yōu)先；
4)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)胰腺專業(yè)方向；
5)曾發(fā)表過(guò)權(quán)威SCI論文或承擔(dān)過(guò)國(guó)家及省部級(jí)課題者優(yōu)先。
3.婦科腫瘤科：副主任醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：40周歲及以下（具有手術(shù)特長(zhǎng)者可以適當(dāng)放寬），碩士生導(dǎo)師或以上；
2)學(xué)歷：博士研究生，取得博士學(xué)位；
3)專業(yè)方向：婦科腫瘤；
4)工作積極進(jìn)取，具較強(qiáng)合作精神，三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；
5)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目在研者優(yōu)先考慮。
4.婦科腫瘤科：主治醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：35周歲及以下；
2)學(xué)歷：博士研究生，取得博士學(xué)位；
3)專業(yè)方向：婦科腫瘤；
4)工作積極進(jìn)取，具較強(qiáng)合作精神，三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；
5)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目在研者優(yōu)先考慮。
5.健康管理中心：眼科醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：45歲以下，身體健康，具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2)專業(yè)方向：眼科；
3)專業(yè)職稱：住院醫(yī)師及以上；
4)臨床知識(shí)技能全面，能處理眼科常見健康問(wèn)題；
5)具有良好的服務(wù)意識(shí)、醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位職責(zé)
1)承擔(dān)健康管理中心（包括佘山院區(qū)和總院）日常健康體檢眼科分科檢查，包括住院和門診健康體檢和健康管理相關(guān)臨床醫(yī)療工作；
2)參與健康管理臨床、科研、教學(xué)和科普等學(xué)科建設(shè)工作；
3)專業(yè)上接受中山醫(yī)院眼科的指導(dǎo)。
6.健康管理中心：耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：45歲以下，身體健康，具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2)專業(yè)方向：耳鼻咽喉頭頸外科；
3)專業(yè)職稱：住院醫(yī)師及以上；
4)臨床知識(shí)技能全面，能處理耳鼻喉頭頸外科常見健康問(wèn)題；
5)具有良好的服務(wù)意識(shí)、醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位職責(zé)
1)承擔(dān)健康管理中心（包括佘山院區(qū)和總院）日常健康體檢耳鼻喉分科檢查，包括住院和門診健康體檢和健康管理相關(guān)臨床醫(yī)療工作；
2)參與健康管理臨床、科研、教學(xué)和科普等學(xué)科建設(shè)工作；
3)專業(yè)上接受中山醫(yī)院耳鼻喉頭頸外科的指導(dǎo)。
7.健康管理中心：普通外科醫(yī)師崗位
崗位要求：
1)年齡：40歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2)專業(yè)方向：普外科；
3)專業(yè)職稱：住院醫(yī)師及以上；
4)臨床知識(shí)技能全面，能處理普外科常見健康問(wèn)題；
5)具有良好的服務(wù)意識(shí)、醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位職責(zé)
1)承擔(dān)健康管理中心（包括佘山院區(qū)和總院）日常健康體檢普外科�？茩z查，包括住院和門診健康體檢和健康管理相關(guān)臨床醫(yī)療工作；
2)參與健康管理的臨床、科研、教學(xué)和科普等學(xué)科建設(shè)工作；
3)專業(yè)上接受中山醫(yī)院普通外科的指導(dǎo)。
8.臨床研究中心：臨床研究助理
崗位要求：
1)年齡：40歲以下；
2)學(xué)歷：本科及以上；
3)專業(yè)方向：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、影像學(xué)、衛(wèi)生管理、生物工程等生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)；
4)工作經(jīng)驗(yàn)：
a.具備1-3年臨床研究或臨床協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)多個(gè)臨床研究項(xiàng)目；
b.具有臨床研究現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉臨床研究的流程和GCP要求、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5)專業(yè)知識(shí)與技能：
a.深入理解臨床研究法規(guī)、GCP要求、部門規(guī)章、規(guī)范性文件等相關(guān)法律法規(guī)；
b.熟悉臨床研究用藥品和醫(yī)療器械的相關(guān)信息、臨床研究方案、知情同意書以及試驗(yàn)遵循的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，能夠指導(dǎo)CRC團(tuán)隊(duì)處理臨床研究中出現(xiàn)的問(wèn)題；
c.熟練操作辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析與管理能力，能夠準(zhǔn)確審核和處理臨床研究數(shù)據(jù)；
d.具備文件檔案管理知識(shí)與能力，掌握臨床研究管理軟件以及電子數(shù)據(jù)采集工具的使用。
6)溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力：
a.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠高效與研究人員、中心倫理委員會(huì)、監(jiān)管方、申辦者及其它相關(guān)方保持積極溝通；
b.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和合作精神，能夠在跨部門、跨職能團(tuán)隊(duì)中引領(lǐng)并完成復(fù)雜任務(wù)；
c.能夠用英語(yǔ)進(jìn)行基礎(chǔ)的口頭溝通，英語(yǔ)閱讀與寫作能力良好，能夠閱讀、理解及撰寫臨床研究相關(guān)英文文件。
7)其他要求：
a.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格保護(hù)受試者的權(quán)益及安全；
b.嚴(yán)格遵守臨床研究方案、相關(guān)法律法規(guī)及SOP；
c.嚴(yán)格遵守臨床研究相關(guān)保密條款及研究經(jīng)費(fèi)管理制度；
d.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷推動(dòng)自身和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力提升。
崗位職責(zé)
1)臨床研究準(zhǔn)備階段：
a.資料準(zhǔn)備與提交：指導(dǎo)派遣CRC團(tuán)隊(duì)協(xié)助研究者準(zhǔn)備立項(xiàng)申請(qǐng)和倫理材料，并按要求提交至相關(guān)機(jī)構(gòu)和辦公室；
b.倫理審批跟進(jìn)：跟進(jìn)倫理審批流程，確保及時(shí)獲取批準(zhǔn)文件，維護(hù)臨床研究合規(guī)性；
c.啟動(dòng)準(zhǔn)備：協(xié)助研究協(xié)議簽署，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，完成物資準(zhǔn)備。
2)臨床研究進(jìn)行階段：
a.受試者管理：協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選和入組，確保派遣CRC團(tuán)隊(duì)高效收集資料，并統(tǒng)籌受試者訪視和病房管理；
b.數(shù)據(jù)收集：協(xié)助研究者收集臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，指導(dǎo)派遣CRC團(tuán)隊(duì)錄入CRF或EDC系統(tǒng)；
c.安全信息管理：監(jiān)督受試者安全性相關(guān)信息的收集和報(bào)告，確保及時(shí)處理受試者的AE/SAE；協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室樣本管理，協(xié)助研究者判讀醫(yī)療文件；
d.生物樣本管理：負(fù)責(zé)生物樣本管理的整體協(xié)調(diào)，確保預(yù)處理、保存、運(yùn)輸和交接符合標(biāo)準(zhǔn)；
e.研究文檔管理：審核和管理研究文檔，確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)歸檔，指導(dǎo)派遣CRC團(tuán)隊(duì)記錄相關(guān)文檔的簽署和提交情況；
f.研究用藥品/器械管理：監(jiān)督派遣CRC團(tuán)隊(duì)對(duì)研究用藥品和醫(yī)療器械的核對(duì)、使用和回收，確保其符合存儲(chǔ)要求；
g.研究物資管理：統(tǒng)籌非醫(yī)療設(shè)備及試驗(yàn)耗材的管理和維護(hù)，確保物資申請(qǐng)和運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行；
h.其它職責(zé)：協(xié)助方案的修訂和上報(bào)，主導(dǎo)中心的協(xié)調(diào)工作以及與派遣CRA的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助研究者進(jìn)行費(fèi)用管理。
3)臨床試驗(yàn)結(jié)束階段：
a.數(shù)據(jù)答疑：協(xié)助研究者完成數(shù)據(jù)答疑，確保問(wèn)題及時(shí)解決；
b.項(xiàng)目資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料回收、整理和歸檔工作的整體協(xié)調(diào)；
c.稽查和核查：配合完成項(xiàng)目的稽查和核查工作；
d.其它職責(zé)：完成研究者授權(quán)的其他相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)。
4)派遣CRC團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)：
a.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助完成派遣CRC團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升其專業(yè)技能和工作效率；
b.績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議；
c.資源優(yōu)化：評(píng)估和優(yōu)化臨床研究項(xiàng)目中的資源使用及信息共享，確保其高效運(yùn)行；
d.創(chuàng)新與改進(jìn)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，提出改進(jìn)流程和提高效率的建議。
崗位描述
承接部分IST項(xiàng)目CRC工作，指導(dǎo)和管理派遣CRC團(tuán)隊(duì)，協(xié)助研究者實(shí)施臨床研究的日常事務(wù)。崗位要求候選人能夠在臨床研究事務(wù)中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保研究流程符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，提升臨床研究的進(jìn)度和質(zhì)量管理。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
時(shí)間：
方式：網(wǎng)絡(luò)填報(bào)（https://zp.zs-hospital.sh.cn/）+材料上傳
三、材料上傳
（一）必傳材料：（僅限pdf格式文件，最大不能超過(guò)
1.身份證正反面；
2.本人戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)，或戶籍證明；
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證（已取得的）；
4.國(guó)家四、六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單和中國(guó)教育考試院網(wǎng)頁(yè)上的成績(jī)查詢截圖；
5.已取得的職稱資格證明和執(zhí)業(yè)證明。
（二）如有以下材料，也請(qǐng)上傳：
1.作為第一作者、通訊作者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的業(yè)績(jī)成果代表作，如：論文、專利等；
2.校/院級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書；
3.計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
四、面試：
1、面試PowerPoint（PPT）要求：以中文形式制作（按照中山醫(yī)院官網(wǎng)－人才招聘－下載及網(wǎng)絡(luò)填報(bào)專區(qū)“面試模板”內(nèi)容進(jìn)行制作，可補(bǔ)充其他需陳述信息）。
2、面試形式：結(jié)合PPT，英文匯報(bào)3分鐘，不得超時(shí)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
五、錄取
根據(jù)考生專業(yè)考試成績(jī)和面試情況擇優(yōu)錄取。咨詢電話：021-64041990轉(zhuǎn)697181、697190；聯(lián)系郵箱：renshichu@zs-hospital.sh.cn。
復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院
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