東莞日報(bào)社為歸口市委宣傳部管理的正處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合東莞日報(bào)社發(fā)展需要，2022年擬計(jì)劃對外公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見附件1）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事新聞及相關(guān)工作，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

以下人員不得報(bào)名：

（1）受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）近兩年在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（3）因涉嫌違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（4）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

2、報(bào)名方法

現(xiàn)場報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑色鋼筆填寫或打�。┮环荨Ｃ课粦�(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需要提交的資料：

（1）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。

（3）職稱及報(bào)考崗位要求的有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（4）近期一寸彩色免冠正面照片3張（同版）。

（5）報(bào)考崗位所要求工作經(jīng)驗(yàn)的證明（提供勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至12日（上午9:00至11:30,下午2:30至4:30）

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞南城三元路8號東莞報(bào)業(yè)大廈一樓。

5、注意事項(xiàng)：所有考生在報(bào)名及參加考試時(shí)均應(yīng)主動(dòng)向現(xiàn)場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，并出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，由東莞日報(bào)社負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。如招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。

1、筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵�者中從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人數(shù)達(dá)不到1：3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞時(shí)間網(wǎng)進(jìn)行公告。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。參加面試考生須在面試前30分鐘抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的按面試成績高低進(jìn)行排序。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（五）考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格者進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段需提供有效的無犯罪記錄證明。

（六）確定擬聘用人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞時(shí)間網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（八）結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等，可登陸東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞時(shí)間網(wǎng)查詢。

聯(lián)系電話：0769-23126838

 東莞日報(bào)社

2022年7月27日

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