一、公司簡介

寧波華潤興光燃氣有限公司成立于2020年8月，由寧波興光燃氣集團有限公司（創(chuàng)建于1977年3月）與華潤燃氣投資（中國）有限公司共同出資，注冊資本為人民幣28億元，公司總資產(chǎn)達人民幣46億元，全面承接天然氣、液化氣、燃氣工程設計、施工安裝、計算機工程等業(yè)務，承擔寧波中心城區(qū)燃氣上游采購、氣源平衡、日常調度、應急調峰、下游銷售、用戶服務等保障供應職能。目前擁有管道燃氣用戶75萬多戶，瓶裝液化氣用戶51萬多戶，天然氣管網(wǎng)已經(jīng)全面覆蓋寧波市中心城區(qū)。

華潤興光公司是寧波市委、市政府與華潤集團著力推動落地的寧波市城市燃氣合作項目重要成果之一，也將成為開發(fā)管理寧波天然氣資源和投資城市燃氣板塊的重要載體。

二、招聘職位

寧波東方管道股份有限公司財務總監(jiān)兼財務經(jīng)理1名

三、職位條件

（一）基本條件

1、思想政治素質好，政治立場堅定，組織紀律觀念和大局意識強。

2、具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，以及勝任崗位的組織協(xié)調能力、管理水平和專業(yè)知識，敢于擔當，在本職崗位上有比較突出的業(yè)績。

3、作風民主，善于集中或吸收正確意見，團結同志，清正廉潔。

4、具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1、全日制大學本科及以上學歷，具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師職業(yè)資格；

2、年齡要求35周歲及以下，即1987年1月1日及以后出生；

3、截止到2022年6月30日，在電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)具有5年及以上財務管理工作經(jīng)歷，具備較強的綜合經(jīng)濟知識與業(yè)務能力；

4、擔任過同等職級及以上職務。

上述基本條件和資格條件需同時具備。

（三）有以下情形之一者，不具備報名資格：

1、有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的；

3、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)管理人員職務的；

4、其他不宜報名的情形。

四、崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家相關的財務管理制度。

2、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制年度財務預算，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律。

3、負責工程造價管理，建立健全并完善項目內審、造價等相關制度，對項目概算、預算、決算進行審核。

4、負責公司稅務規(guī)劃，協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系。

5、協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)及相關業(yè)務。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、能力測試（筆試+面試）、背景調查、決定聘用、簽約等程序進行，具體如下：

（一）報名時間：公告發(fā)布之日起-9月16日。報名人從通知公告欄下載《招聘報名表》（附件1），在報名時間內填寫《招聘報名表》，并將其轉換成PDF格式文件，WORD版本報名表與PDF版本一起打包（文件名樣式為“應聘崗位+姓名”）發(fā)送至609039330@qq.com。應聘人員需將身份證、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其它能反應本人能力的材料，掃描后添加至《招聘報名表》對應位置。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者提供的信息資料應確保真實，并填寫承諾書（見附件2），簽字掃描版與其他報名材料一起發(fā)送到上述指定郵箱，若經(jīng)查實存在弄虛作假，則取消應聘者復試及聘用資格。

（二）確定入圍人員：對照招聘基本條件和任職資格條件，進行資格審查。應聘人員提交的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)存在提供虛假材料及其他違法違紀情況，取消資格。本次招聘若符合條件人員少于2人，則本次招聘暫緩。

（三）能力測試：

1、入圍人員參加能力測試，重點測試應聘者綜合能力素質、崗位匹配程度等；

2、面試評估。招聘單位組建面試小組，應聘者陳述和現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)組成，面試小組根據(jù)評分要求現(xiàn)場打分，按百分制計分；

（四）背景調查：根據(jù)能力測試情況確定背景調查人選；

（五）體檢和確定擬錄用：體檢合格后，根據(jù)候選人綜合成績和考察情況，由考察小組擬定錄用建議，提交華潤興光公司黨委會確定錄用人選；

（六）人員公示：在原公告渠道發(fā)布人員錄用公示；

（七）人員錄用：公示無異議后，根據(jù)華潤興光公司黨委決議和東方公司《章程》等規(guī)范程序履行提名手續(xù)；

（八）簽訂聘用協(xié)議：與東方公司簽訂聘用協(xié)議和勞動合同，明確聘請和責、權、利，并設定一年試聘期。試聘期滿經(jīng)考評稱職及以上的，正式聘用；考評基本稱職、不稱職的，解除聘用；

（九）薪酬待遇：實行年薪制，根據(jù)業(yè)績考核情況核發(fā)薪酬，并提供必要的辦公保障和福利待遇；

（十）交通補助：對于省外來我公司應聘的高層次人才（一般指博士研究生、教授級高工），按照公司相關規(guī)定給予交通費補貼。

華潤興光公司紀檢部門全程進行監(jiān)督。

六、工作紀律

參加招聘人員要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假。在招聘過程中，經(jīng)舉報查實，有違紀行為且情況屬實的，當即取消招聘資格或錄用資格。

招聘工作辦公室電話：0574-27707109

監(jiān)督電話：0574-27707105 

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來源鏈接：

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/9/2/art_1229116730_4043995.html

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