千秋偉業(yè)，人才為先！人才是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強市之基。

近日，徐州市發(fā)布人才政策，深入推進人才隊伍現(xiàn)代化、人才工作現(xiàn)代化、人才效能現(xiàn)代化，全力打造淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地，加快建設(shè)青年友好型城市，為江蘇建設(shè)人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)貢獻力量。

謀篇布局

人才事業(yè)創(chuàng)新按下快速鍵

今年5月，市委人才工作會議召開。市委書記宋樂偉強調(diào)：“讓各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力在彭城大地競相迸發(fā)，真正以人才‘第一資源’激發(fā)創(chuàng)新‘第一動力’、引領(lǐng)發(fā)展‘第一要務(wù)’。”

人才“藍圖”已擘畫，如何打造人才匯聚“強磁場”？

做好新時代人才工作，頂層謀劃是引擎。按照中央和省市委關(guān)于新時代人才工作的決策部署，徐州市學(xué)習(xí)借鑒深圳、蘇州、南通、鹽城等城市人才政策，堅持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維、便于操作的原則，結(jié)合徐州實際，針對人才痛點，打通政策堵點，確保引得進、用得好、留得住。

徐州市發(fā)布的人才政策鮮明提出了“全力打造淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地、加快建設(shè)青年友好型城市”的工作目標，并確立了“三步走”的“時間表”和“路線圖”：到2025年，人才資源總量達到230萬人，高層次人才達到20萬人；到2030年，基本建成人才強市，在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破、實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)跑；到2035年，全面建成人才強市，成為具有全國影響力的區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地。

近年來，為吸引人才流入，全國各地優(yōu)惠政策層出不窮。徐州市正處在加快轉(zhuǎn)型升級、推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市能級提升對人才的需求比以往更為迫切。

激活“人才引擎”，引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展。徐州市把人才工作放在全市發(fā)展大局中謀劃推進，“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”已成為全市上下的普遍共識。

精準施策

為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐

從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向新步伐，到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新突破；從民生科技領(lǐng)域取得顯著成效，到破解“卡脖子”難題取得重大成就……每一處都凝結(jié)著人才的智慧和汗水。

此次發(fā)布的人才政策聚焦新時代人才強市戰(zhàn)略目標、打造高水平人才集聚區(qū)、建強支撐現(xiàn)代化建設(shè)的人才隊伍、完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系、健全人才工作體制機制、優(yōu)化人才生活服務(wù)保障、完善人才發(fā)展治理格局，共30個具體條款。與此前人才政策相比，提出了更加精準化的要求。

此次人才政策的最大亮點為精準施策、靶向?qū)嵤�。政策聚焦支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的青年人才、科技人才、高技能人才等，通過集成整合政策資源，出臺務(wù)實有效措施，著力打通制約人才發(fā)展的痛點、難點、堵點。

此次發(fā)布的人才政策力度空前。在加大青年科技人才集聚力度方面，對全職來徐工作的全國重點高校和世界名校（全球高校排名200強）博士，直接認定為市“雙創(chuàng)博士”，分3年給予12萬元資助；實施“彭友圈”青年人才集聚計劃，引進的相關(guān)青年人才對應(yīng)享受“555”引才工程補貼。

同時，在提供貼心服務(wù)方面，加強金融、市場、成果轉(zhuǎn)化等方面的支持，落實人才樂居、子女入學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠政策，著力解決人才工作生活中的“關(guān)鍵小事”。

向中心聚焦，為大局助力。徐州市在建強現(xiàn)代化人才隊伍、建設(shè)高能級科創(chuàng)載體、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系、優(yōu)化人才生活服務(wù)保障方面精準發(fā)力，集聚人才“強磁場”，為徐州高質(zhì)量發(fā)展提供澎湃動力。

引才聚才

打造淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地

出臺“人才高地28條”，實施 “彭城英才計劃”“555”引才工程，著力構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系……近年來，徐州市大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，不斷提升人才政策含金量、強化人才招引力度、營造一流人才環(huán)境，人才支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的成效更加凸顯。

為實現(xiàn)“全力打造淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地、加快建設(shè)青年友好型城市”的工作目標，徐州市深入推進“555”引才工程，堅持大規(guī)模、高質(zhì)量引進各類人才，持續(xù)強化雙招雙引，實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才和青年人才引進專項行動。

大力集聚戰(zhàn)略人才力量，優(yōu)化選拔方式方法，遴選具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的復(fù)合型人才、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，重點集聚青年科技人才以及數(shù)字經(jīng)濟、集成電路等方面的卓越工程師。

同時，優(yōu)化整合“彭城英才”計劃，市級雙創(chuàng)專項對符合徐州市“6+4”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高層次人才（團隊）給予重點支持，認定資助一批市“雙創(chuàng)博士”；市級培養(yǎng)專項分類選拔一批優(yōu)秀專家、拔尖人才和骨干人才，進行重點培養(yǎng)。

未來，徐州還將建強各類科創(chuàng)平臺，重點支持云龍湖實驗室創(chuàng)建省重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，高規(guī)格舉辦首屆淮海人才峰會，優(yōu)化國際英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，統(tǒng)籌發(fā)揮大創(chuàng)園、留創(chuàng)園等平臺作用，不斷提升人才承載力和影響力。

文字： 閆琦