麗江市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是麗江市供銷合作社的全資企業(yè)。因工作需要，經(jīng)市供銷合作社研究，決定面向全省公開(kāi)選聘麗江市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

麗江市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)人1名。

二、選聘資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持社有企業(yè)改革的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市社黨組的決策部署，熱愛(ài)供銷合作事業(yè)，政治素質(zhì)過(guò)硬。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有正確業(yè)績(jī)觀，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，清正廉潔，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

3.了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和供銷合作社行業(yè)情況，懂經(jīng)營(yíng)、善管理，敢于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，業(yè)績(jī)突出。

4.具有較強(qiáng)的資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目運(yùn)作等能力，善于組織協(xié)調(diào)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力。

（二）資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡在45歲以下（1977年9月及以后出生）。

3.身體健康，無(wú)重大疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.有累計(jì)3年以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、行政管理等工作經(jīng)歷，個(gè)人征信度好。

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加選聘

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的。

2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的。

5.法律法規(guī)所規(guī)定不適于聘用的。

三、薪酬和福利待遇

（一）薪酬構(gòu)成。市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)人的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分構(gòu)成（即：5000元左右/月+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資）。

基本工資按上年度麗江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。崗位工資按崗位級(jí)別、責(zé)任大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)貢獻(xiàn)等設(shè)定�？�(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)、資產(chǎn)收益、年度考核情況等確定。

（二）福利待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))；按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策執(zhí)行繳存住房公積金比例；享受符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和繳存住房公積金等福利性待遇；享受元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、生日等節(jié)日的慰問(wèn)福利和每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康體檢。

（三）績(jī)效考評(píng)。按照年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、事中跟蹤問(wèn)效檢查、年底考評(píng)兌現(xiàn)的原則執(zhí)行。

（四）薪酬兌現(xiàn)�；�本工資、崗位工資按月支付，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資按先考評(píng)、后兌現(xiàn)的原則按年支付。

四、選聘程序

（一）報(bào)名。本次選調(diào)統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：1.報(bào)名表原件；2.個(gè)人身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；4.工作經(jīng)歷證明材料；5.近期彩色照片2張（2寸照）；6.個(gè)人征信證明。7.在職人員報(bào)名需提供單位同意參加選聘的書(shū)面意見(jiàn)。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年10月14日止，上午08:00-12:00；下午14:30-18:00，逾期不再受理。報(bào)名咨詢電話：0888-5121645、8887590。報(bào)名地點(diǎn)：麗江市供銷合作社辦公室（古城區(qū)慶云東路365號(hào)麗客隆超市南城店背后）。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員信息匯總確定資格審查人員范圍，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員進(jìn)行資格審查。

（三）面試。經(jīng)審查符合條件的人員參加面試，根據(jù)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)按不低于1︰2的比例組織面試�？脊佼�(dāng)場(chǎng)評(píng)分�？脊倜麊斡深I(lǐng)導(dǎo)小組審定。面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）考察。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案、政治標(biāo)準(zhǔn)、違紀(jì)違法、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度等情況進(jìn)行考察，并形成書(shū)面考察材料。考察不合格者，不予聘用。信息不符，提供虛假證明等情形的，不予聘用。

（六）確定人選。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果等情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合研究，提出建議人選，經(jīng)市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后確定被聘人選。

（七）公示及聘用。擬聘用人員在市級(jí)相關(guān)媒體網(wǎng)站發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，按程序推薦和聘用。

市供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)人實(shí)行首任試用期制，按國(guó)家有關(guān)政策簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后由市供銷合作社對(duì)聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)�？己撕细竦�，辦理正式聘任手續(xù)（聘期從試用期計(jì)算）；不合格的，不予聘用，協(xié)議終止。

五、相關(guān)要求

（一）遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次選聘在市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和市供銷合作社監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）遵守回避規(guī)定，從事選調(diào)工作的人員與參加選調(diào)人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守麗江市新冠肺炎疫情防控最新管控措施，做好自我防護(hù)并配合工作人員做好疫情防控工作，報(bào)名、考試、體檢等階段均需核驗(yàn)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫（正常體溫應(yīng)＜37.3℃）。

（五）本公告由麗江市供銷合作社選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并及時(shí)告知報(bào)名人員。

麗江市供銷合作社

2022年9月19日

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