為充實(shí)工作力量，擬面向全市公開考調(diào)一批廣安市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)及直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)發(fā)布公告如下。

一、考調(diào)名額

（一）市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)一級主任科員及以下職級職位2名；（二）市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位八級管理崗位及以下1名。

二、考調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)名范圍派駐機(jī)構(gòu)人員范圍：符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（含參照管理人員，下同）登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)設(shè)在廣安各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)考。事業(yè)單位人員范圍：符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（不含工勤人員）。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)設(shè)在廣安各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)考。（二）報(bào)名條件1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。2.中共正式黨員。3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。5.年齡在35歲及以下（1987年3月3日以后出生）。6．除試用期外，歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。9．報(bào)考職位的資格條件詳見職位表（附件1）。年齡和工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2023年3月3日。（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。5．按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。6．尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。7．根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，有任職回避情形的。8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名方式（每人限報(bào)1個(gè)職位），在市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)318室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月3日至3月13日（工作時(shí)間內(nèi)）。報(bào)名時(shí)需提供：1．報(bào)名登記表1份（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員或事業(yè)人員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）；2．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；3．《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》）或《事業(yè)人員登記表》、歷年年度考核登記表復(fù)印件各1份；4．本人近期免冠1寸證件照2張；5．職位要求的榮譽(yù)證書、表彰（表揚(yáng)）文件、近3年本人撰寫的重要文稿或發(fā)表的文章，及職位要求的其他有關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。市紀(jì)委監(jiān)委組織部對報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開考調(diào)全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（二）職位調(diào)整筆試開考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比如未達(dá)到開考比例，取消考調(diào)名額。（三）筆試筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年3月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生到市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)318室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取具體時(shí)間另行通知，如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄�？忌�于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。（四）面試筆試結(jié)束后，按考調(diào)名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)名額規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。（五）差額考察面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比為2:1，未形成差額考察的職位，考察后結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。市紀(jì)委監(jiān)委組建考察組，重點(diǎn)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度等進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。（六）體檢市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織體檢，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。（七）頂崗試用體檢合格方可確定為頂崗試用人員，進(jìn)入市紀(jì)委監(jiān)委頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。試用期滿后，由市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合考察、試用等情況，集體討論決定擬調(diào)人員。（八）公示和調(diào)動對擬調(diào)人員，按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示結(jié)束后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)（一）考生按要求填寫本人聯(lián)系電話并保持暢通，因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。（二）本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委檢舉。（三）未盡事宜由市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動，請以電話通知或市紀(jì)委監(jiān)委官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。政策咨詢電話：0826—2166498監(jiān)督舉報(bào)電話：0826—2296960

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