因工作需要，淳安縣公安局交通警察大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。相關(guān)招聘信息具體如下。
一、招聘條件及要求
（一）基本要求
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.具有大學(xué)本科以上文化程度（以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)）和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，年齡35周歲以下。
3.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的寫(xiě)作能力。
（二）凡有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.被列入失信人員名單的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.拒絕服兵役的;
5.有吸毒史的;
6.參加過(guò)邪教組織的；
7.因涉嫌違法違紀(jì)或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至
工作地點(diǎn)：縣域范圍內(nèi)
報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證、一寸免冠照片2張，到淳安縣公安局交通警察大隊(duì)辦公樓5樓綜合科2（新安東路739號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系電話64881600
三、考試
考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。如崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，則該崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。
考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。
本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示與簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。
六、其它說(shuō)明的事項(xiàng)
1．面試:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2．薪酬待遇：按《淳安縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理規(guī)定》待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
淳安縣公安局交通警察大隊(duì)
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