一、招聘原則1、堅持“公開、公正、公平”的原則;2、堅持“擇優(yōu)錄用”的原則!
二、招聘條件
2、具有良好的政治素養(yǎng),遵紀守法;
(四)有下列情形之一的不予聘用:
三、報名和資格審查
四、考試及面試
1、根據(jù)考試、面試成績按1:1的比例確定體檢人選。2、對體檢合格者進行政審考察。
六、簽訂聘用合同
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