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重慶碳管家科技有限公司2023年第一批次招聘4名咨詢?nèi)藛T公告

時間:2023-04-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作需要，公開招聘節(jié)能低碳領(lǐng)域技術(shù)咨詢?nèi)藛T4名，有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

重慶碳管家科技有限公司系重慶國際投資咨詢集團有限公司下屬全資子公司。成立于2022年，擁有重慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司、重慶國咨低碳技術(shù)咨詢有限公司兩個子公司。公司致力于構(gòu)建基于“雙碳”目標(biāo)的綠色發(fā)展全過程業(yè)務(wù)架構(gòu)體系。主要包括碳平臺、碳規(guī)劃、碳計量、碳產(chǎn)業(yè)、碳資產(chǎn)、碳工程、碳金融、碳培訓(xùn)等板塊，同時實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)與節(jié)能、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的深入融合。

公司現(xiàn)有員工近40人，涵蓋具國家級低碳咨詢專家、市級知名節(jié)能、低碳專家等具有10余年從業(yè)經(jīng)驗的資深專家。團隊成員學(xué)士及以上學(xué)位達(dá)95%，30%具備高級及以上技術(shù)職稱和咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格。是一支專業(yè)水平高、從業(yè)經(jīng)驗豐富、實踐能力強、具有國際視野的專業(yè)低碳咨詢研究團隊。

二、招聘崗位和條件

（一）工程師（碳管理咨詢崗1名）

1.學(xué)歷和年齡條件

（1）本科學(xué)歷，30歲以下且相關(guān)工作年限不少于5年，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至35歲。

（2）碩士及以上學(xué)歷，30歲以下且相關(guān)工作年限不少于3年，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至35歲。

2.專業(yè)條件

專業(yè)不限，生態(tài)環(huán)保或金融專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格條件

不限，取得投資咨詢工程師（投資），或具備高級工程師職稱（限生態(tài)環(huán)保、環(huán)境工程和市政工程專業(yè)）優(yōu)先。

4.勝任條件

（1）遵紀(jì)守法、身體健康、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。

（2）完成部門年度業(yè)績考核任務(wù)。

5.崗位職責(zé)

編制溫室氣體清單、企業(yè)碳排放核查和盤查、溫室氣體排放披露、產(chǎn)品碳足跡評價等碳排放相關(guān)咨詢報告；編制能源審計報告、節(jié)能量核查、節(jié)能診斷報告、能源利用狀況報告等能源計量相關(guān)咨詢報告；具有節(jié)能減污降碳協(xié)同項目策劃設(shè)計的豐富經(jīng)驗；掌握碳減排方法學(xué)開發(fā)；掌握CCER、CQCER等國家、地方減排量開發(fā)。

6.薪酬福利待遇

（1）薪酬由基本薪酬和績效薪酬組成�；拘匠旮鶕�(jù)工齡、學(xué)歷、職稱等綜合確定；績效薪酬根據(jù)公司相關(guān)制度和當(dāng)年工作業(yè)績確定，薪酬合計15-30萬/年。

（2）按照國家政策繳納五險一金，試用期滿轉(zhuǎn)正之后可享受企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；提供帶薪年假、定期體檢、工作餐等福利。

（二）工程師（綠色金融咨詢崗1名）

1.學(xué)歷和年齡條件

碩士及以上學(xué)歷，35歲以下且相關(guān)工作年限不少于5年，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40歲。

2.專業(yè)條件

專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、生態(tài)環(huán)保、能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.勝任條件

（2）完成部門年度業(yè)績考核任務(wù)，具有商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品運作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)金融機構(gòu)、企業(yè)及政府相關(guān)綠色金融服務(wù)、課題研究及咨詢；熟練掌握氣候友好型項目投融資方案編制方法、ESG專題報告撰寫；掌握綠色金融產(chǎn)品/氣候友好型金融產(chǎn)品/碳金融產(chǎn)品設(shè)計。

5.薪酬福利待遇

（1）薪酬由基本薪酬和績效薪酬組成。基本薪酬根據(jù)工齡、學(xué)歷、職稱等綜合確定；績效薪酬根據(jù)公司相關(guān)制度和當(dāng)年工作業(yè)績確定，薪酬15-30萬/年。

（2）按照國家政策繳納五險一金，試用期滿轉(zhuǎn)正之后可享受企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；提供帶薪年假、定期體檢、工作餐等福利。

（三）工程師（雙碳研究咨詢崗1名）

1.學(xué)歷和年齡條件

碩士及以上學(xué)歷，年齡小于35歲且相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域咨詢工作年限不少于5年，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40歲。

2.專業(yè)條件

專業(yè)不限，能源、電力、生態(tài)、環(huán)境、交通、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.勝任條件

（2）擔(dān)任過課題或項目實際執(zhí)行負(fù)責(zé)人的優(yōu)先，完成部門年度業(yè)績考核任務(wù)。

4.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)和參與政府、企業(yè)雙碳發(fā)展戰(zhàn)略研究和咨詢服務(wù)，側(cè)重于從區(qū)域協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源轉(zhuǎn)型、企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈碳中和等方面開展路徑機制創(chuàng)新研究和規(guī)劃、方案編制等；協(xié)助開展雙碳領(lǐng)域政策收集整理，數(shù)據(jù)模型研究和設(shè)計；參與數(shù)字化平臺需求產(chǎn)品制定。

5.薪酬福利待遇

（2）按照國家政策繳納五險一金，試用期滿轉(zhuǎn)正之后可享受企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；提供帶薪年假、定期體檢、工作餐等福利。

（四）工程師（雙碳數(shù)字化咨詢崗1名）

1.學(xué)歷和年齡條件

本科及以上學(xué)歷，年齡小于35周歲且相關(guān)工作年限不少于3年，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40歲。

2.專業(yè)條件

專業(yè)不限，能源、電力、生態(tài)、環(huán)境、交通、化工等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

3.勝任條件

（2）具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或信息化項目執(zhí)行實際經(jīng)驗以及具有能源、低碳領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。滿足雙碳智慧云平臺項目設(shè)計、優(yōu)化、運營要求。

4.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)或參與雙碳相關(guān)的數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計以及信息化平臺項目執(zhí)行；負(fù)責(zé)或參與雙碳相關(guān)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化及可視化呈現(xiàn)工作；參與信息化項目平臺運營工作，依據(jù)客戶需求，結(jié)合對公司產(chǎn)品功能及生態(tài)伙伴能力的理解，優(yōu)化產(chǎn)品方案，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求。

5.薪酬福利待遇

（1）薪酬由基本薪酬和績效薪酬組成。基本薪酬根據(jù)工齡、學(xué)歷、職稱等綜合確定；績效薪酬根據(jù)公司相關(guān)制度和當(dāng)年工作業(yè)績確定，薪酬合計20-40萬/年。

（2）按照國家政策繳納五險一金，轉(zhuǎn)正之后可享受企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；提供帶薪年假、定期體檢、工作餐等福利。

三、工作地點

重慶市。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。報名時間為2023年3月27日-3月31日。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘系統(tǒng)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。公司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。

（三）面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

五、相關(guān)說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個職位（重復(fù)投遞職位視為無效）。

（二）我司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。