因工作需要，含山縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　共招聘4名工作人員。
　　二、招聘條件
　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
　　2.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)；年齡在30周歲以下（1992年8月1日（含）以后出生）。
　　3.身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
　　4.熱愛(ài)本職工作，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
　　2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
　　3.現(xiàn)役軍人；
　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
　　5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
　　三、招聘程序
　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采用筆試的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至8月18日（工作日上午：8:00-12:00；下午：14:30-17:30）。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室（含山縣縣政府大樓6樓623室），聯(lián)系電話0555-4958070。
　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　4.報(bào)名須提供的材料：
　�、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件；
　　②本人畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件；
　�、蹐�(bào)名登記表1份（附件）；
　�、鼙救私�期正面1寸免冠彩照2張。
　　5.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方取得考試資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名復(fù)印件材料不予退還，資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。
　　6.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
　　（二）筆試：根據(jù)招聘崗位綜合條件要求，采用閉卷筆試的形式，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)等，試卷采用滿分100分制。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　（三）體檢與考察
　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按照招錄人數(shù)1:1確定體檢名單。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。根據(jù)體檢結(jié)果按照1:1確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
　　如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按成績(jī)順延遞補(bǔ)體檢考察。如有錄用人員在本次組織考試錄用一年內(nèi)離職，可按成績(jī)順延遞補(bǔ)，組織相關(guān)人員履行體檢、考察程序后聘用。
　�。ㄋ模┕�示和聘用：根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在含山縣人民政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。
　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)違反招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，取消聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
　　四、招聘人員待遇：招聘人員簽訂合同后，工資待遇按政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)人員待遇執(zhí)行，并按人社部門(mén)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
　　五、有關(guān)事宜
　�。ㄒ唬┐舜握衅附邮苌鐣�(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和順利進(jìn)行。
　�。ǘ�）報(bào)考者所留聯(lián)系電話需保持暢通，如因聯(lián)系電話不暢通造成工作人員無(wú)法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過(guò)考試等事項(xiàng)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
　�。ㄈ�）本公告未盡事宜，由含山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢(xún)電話：含山縣人力資源和社會(huì)保障局  0555-4958070
　　監(jiān)督電話：縣派駐市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組  0555-4318291

 
　　附件：含山縣人力資源和社會(huì)保障局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.docx
 

含山縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月9日
 

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