一、招聘原則

二、招聘方式

三、招聘崗位及數(shù)量

招聘對(duì)象和條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

有戶籍限制的必須在招聘《公告》發(fā)布之日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶口且目前戶口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)（含因考入高校戶口遷出至今仍未遷回的畢業(yè)生，須有當(dāng)?shù)卦�遷出派出所出具的證明）。配偶或父母為興隆縣戶籍的考生不受戶籍限制。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年9月12日至2005年9月11日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類推）。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的考生不受專業(yè)限制�？忌鷳�(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，符合招聘崗位條件的國（境）外留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

（三）部分崗位條件說明

1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

招聘崗位所需的具體條件按《興隆縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、證件審核、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行。筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試會(huì)同雙橋區(qū)、營子區(qū)、圍場縣、承德縣等有關(guān)縣區(qū)同時(shí)進(jìn)行，筆試時(shí)間待定，每名考生在以上縣區(qū)發(fā)布的招聘崗位中限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”專欄。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日8:30至9月22日17:30。（提示：鑒于以往報(bào)名、繳費(fèi)情況，報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)考生盡量避開報(bào)名高峰期，不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注是否審核通過、繳費(fèi)成功。）

3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月18日8:30至9月23日12:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

4.報(bào)名基本程序：

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（4）按《報(bào)名須知》填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（6）考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.各招聘崗位不設(shè)開考比例考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

（4）筆試結(jié)束后，興隆縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本次所有形成有效競爭崗位（崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過1：3）中進(jìn)入面試考生的最低分?jǐn)?shù)確定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入證件審核，筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

進(jìn)入證件審核的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、身份證、戶口本等相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核。國外留學(xué)生須出具教育留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。配偶或父母為興隆縣戶籍的考生需提供結(jié)婚證和配偶戶口本或父母戶口本等相關(guān)證明材料。證件審核合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。未經(jīng)同意未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和《面試通知單》打印等工作另行通知。請(qǐng)證件審核合格的考生及時(shí)關(guān)注關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”專欄。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分100分。面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

（4）面試有關(guān)要求：每組考生入闈后抽簽決定面試順序�？忌�抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績。面試考官抽簽確定面試組別。

（5）考試總成績的合成(保留2位小數(shù)）：

考試總成績=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+職業(yè)能力測驗(yàn)成績）÷2×50%+面試成績×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

(6)確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單，比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試和總成績均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷（學(xué)位）較高者；退役士兵；具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（五）體檢、考核

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自理。

2.考核主要審核考生本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及需要回避等方面的情況，對(duì)考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消考核資格，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。

六、信息發(fā)布和有關(guān)說明

（二）此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（四）請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的，后果自負(fù)。

政策及考務(wù)咨詢：0314-5052802、5052939；

崗位條件咨詢?cè)斠妽徫恍畔⒈碇懈鲘徫蛔稍冸娫挕?/p>

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