安徽省合肥市西北郊，有一座伸入水庫(kù)的半島，這里是中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院所在地，合肥市民更習(xí)慣叫它“科學(xué)島”。在這座不足3平方公里的小島上，醞釀著一個(gè)全人類的終極夢(mèng)想——創(chuàng)造無(wú)限且清潔的能源。

朝著夢(mèng)想，一代又一代科學(xué)家圍繞著一座直徑8米、高11米、重400噸、形似鍋爐的龐然大物—東方超環(huán)（俗稱“人造太陽(yáng)”）接續(xù)前行，不斷刷新著世界紀(jì)錄，創(chuàng)造著“中國(guó)奇跡”。他們，被稱為是“追太陽(yáng)的人”。

就在4月12日夜，東方超環(huán)成功實(shí)現(xiàn)403秒穩(wěn)態(tài)長(zhǎng)脈沖高約束模式等離子體運(yùn)行，刷新了此前101秒的世界紀(jì)錄。“科學(xué)家，永遠(yuǎn)是我們最寶貴的財(cái)富。”中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等離子體物理研究所（以下簡(jiǎn)稱“等離子體所”）副所長(zhǎng)胡建生說(shuō)，“在這里，所有的事情只圍繞著一個(gè)中心轉(zhuǎn)—讓科學(xué)家自由地、純粹地追求科學(xué)。”

1、追夢(mèng)“人造太陽(yáng)”，他們使命在肩

清晨的薄霧還未消散，“追太陽(yáng)的人”已經(jīng)起身。

清明節(jié)假期，東方超環(huán)團(tuán)隊(duì)青年科研人員侯吉磊沒有給自己放假。早上7點(diǎn)鐘，他如常來(lái)到東方超環(huán)控制室，緊盯大屏幕，不時(shí)記錄著各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)。

“坐定了就離不開人，在控制室值班是一年兩輪，每輪3到4個(gè)月，每年大半時(shí)間都要圍著裝置轉(zhuǎn)。”提及“辛苦”，侯吉磊更愿意談“情懷”，“能夠在國(guó)際頂尖科研平臺(tái)工作，是一種幸運(yùn)。”他的同事王保國(guó)也一樣：“小時(shí)候我就想過(guò)，人類能不能創(chuàng)造一種無(wú)限且清潔的能源。沒想到如今我真的坐在這里，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的夢(mèng)想貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。”

“日常管理教育中，我們特別注重對(duì)老一輩科學(xué)家精神的傳承弘揚(yáng)，通過(guò)舉辦科學(xué)家講壇、主題黨日等多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)科研人員尤其是青年科研工作者樹立起‘科教報(bào)國(guó)’的遠(yuǎn)大抱負(fù)。”胡建生表示。

定期舉辦的科學(xué)家講壇，既有老科學(xué)家現(xiàn)身回顧創(chuàng)業(yè)之艱，也有青年科學(xué)家講述科研攻關(guān)過(guò)程中涌現(xiàn)的感人事跡，更是新老科學(xué)家們碰撞思維、交流經(jīng)驗(yàn)的好地方。

入所之后，只要時(shí)間允許，侯吉磊和王保國(guó)都會(huì)參加科學(xué)家講壇，“眼前這個(gè)國(guó)際頂尖大科學(xué)裝置的基礎(chǔ)，是老一輩科學(xué)家用瓷器、牛仔褲、羽絨服等生活物資從俄羅斯換來(lái)的退役裝置。當(dāng)年已近古稀之年的高大明總工藝師連續(xù)24小時(shí)堅(jiān)守在一線，體力不支暈倒后，醒來(lái)的第一句話就是‘超導(dǎo)線圈裝配得怎么樣了’。胃切除了4/5的萬(wàn)元熙院士只要工作起來(lái)就如癡如狂，他常說(shuō)‘出不了成果，怎么對(duì)得起黨和國(guó)家’。”身邊的一個(gè)個(gè)榜樣，讓侯吉磊和王保國(guó)深受觸動(dòng)。

“大國(guó)重器的建設(shè)史，就是黨領(lǐng)導(dǎo)下的科技奮斗史。”胡建生說(shuō)。等離子體所的黨支部就建在實(shí)驗(yàn)室，每逢急難險(xiǎn)重任務(wù)，黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)總是沖在一線。近年來(lái)，等離子體所不斷引導(dǎo)優(yōu)秀人才向黨組織積極靠攏。2022年，10余位優(yōu)秀人才光榮入黨。

此外，等離子體所還組建了一支百余人的科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)，在全社會(huì)開展義務(wù)科普活動(dòng)，將大國(guó)重器的故事講給下一代聽。近年來(lái)，等離子體所科研團(tuán)隊(duì)先后榮獲“安徽省先進(jìn)集體”“中科院先進(jìn)集體”“中國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)录�體”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2、既壓擔(dān)子，又架梯子

90后小伙侯吉磊已經(jīng)取得了副高職稱。“不算快，所里有不少人比我快。”他并非謙虛，事實(shí)上，等離子體所全所200余名副高及以上職稱職工中，一大半都是青年。

“解決‘帽子’問題，對(duì)青年人才成長(zhǎng)具有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。在評(píng)價(jià)體系改革中，我們堅(jiān)持‘破四唯、立新標(biāo)’，以青年人才在科技突破中作出的實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。”胡建生說(shuō)。

東方超環(huán)大科學(xué)裝置涵蓋低溫、真空、微波等多個(gè)專業(yè)，針對(duì)不同專業(yè)人才，等離子體所建立了相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系。每個(gè)專業(yè)又下設(shè)“科研崗”“工程崗”“支撐崗”等不同崗位，針對(duì)不同崗位，等離子體所又進(jìn)一步細(xì)化了評(píng)價(jià)體系。

該工作是否具有創(chuàng)新性？該工作是否發(fā)揮了重要作用？科研過(guò)程中，該團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)工作效果如何？如今，類似問題成了專家委員會(huì)進(jìn)行職稱評(píng)定時(shí)的“金標(biāo)準(zhǔn)”。

侯吉磊每年的工作分為“主線”和“支線”兩部分，“主線”任務(wù)就是保障大科學(xué)裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行，“支線”任務(wù)則是圍繞裝置組建團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)研究。“2022年11月，我提出了優(yōu)化彈丸注加料系統(tǒng)的相關(guān)方案，當(dāng)月即通過(guò)并發(fā)放了研究經(jīng)費(fèi)。隨后我組建了一個(gè)4人小組展開研究，目前已經(jīng)取得了階段性成果。”侯吉磊說(shuō)。

在等離子體所，只要你的想法有創(chuàng)新性，有助于解決大科學(xué)裝置存在的問題，就可以提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后組建團(tuán)隊(duì)開展研究。“人才培養(yǎng)既要壓擔(dān)子，又要架梯子。在做好‘主線’任務(wù)的同時(shí)，我們鼓勵(lì)所有人自由提出想法，只要有助于裝置優(yōu)化，我們就會(huì)毫不猶豫地給予各方面支持，包括裝備、資金、人員等。”胡建生表示。

科學(xué)研究，總是在一次次失敗中接近成功。等離子體所充分尊重科研規(guī)律，對(duì)研究失敗的團(tuán)隊(duì)不過(guò)度問責(zé)，而是協(xié)助查找問題、理清方向，為團(tuán)隊(duì)打造寬松的科研氛圍。

“在這里做科研很愉快。”侯吉磊笑著說(shuō)。

3、構(gòu)建與國(guó)際接軌的人才環(huán)境

入所前，王保國(guó)有很多選擇，但他還是毫不猶豫地加入了等離子體所：“身處這樣一個(gè)頂尖平臺(tái)，能夠讓我更加接近兒時(shí)的夢(mèng)想，并在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。”

為讓每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，等離子體所在深化人才評(píng)價(jià)改革、打造寬松科研環(huán)境的同時(shí)，不遺余力地做好“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”工作。

“我們?yōu)?lsquo;博新計(jì)劃’等優(yōu)秀博士后提供了具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，對(duì)聚焦主責(zé)主業(yè)的‘好苗子’持續(xù)給予政策支持，充分利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘培養(yǎng)主攻和新興交叉方向青年人才；制定了特任副研究員政策，與特別研究助理政策、博士后相關(guān)政策實(shí)現(xiàn)全鏈條無(wú)縫銜接，為優(yōu)秀人才從博士到博士后，再到高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才鋪平道路；高品質(zhì)人才公寓建成、優(yōu)質(zhì)配套資源引入等，也解決了優(yōu)秀人才生活上的后顧之憂。”胡建生說(shuō)。

作為國(guó)際磁約束聚變裝置中最前沿的國(guó)際開發(fā)平臺(tái)之一，東方超環(huán)已經(jīng)成為“第三世界科學(xué)院開放實(shí)驗(yàn)室”和“世界實(shí)驗(yàn)室聚變研究中心”。當(dāng)前，已有30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)與東方超環(huán)開展了廣泛交流合作。利用這一優(yōu)勢(shì)，等離子體所積極推介優(yōu)秀人才從小島走向世界，深度參與國(guó)際前沿交流合作。

“科技之花”如何結(jié)成“產(chǎn)業(yè)之果”，亦備受關(guān)注。在中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院統(tǒng)一政策指導(dǎo)下，科研團(tuán)隊(duì)可以獲得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益最高70%的現(xiàn)金及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，對(duì)于受企事業(yè)單位等委托進(jìn)行的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等橫向項(xiàng)目，合同凈結(jié)余經(jīng)費(fèi)作為成果轉(zhuǎn)化收益，給予科研人員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

圍繞東方超環(huán)，一批“沿途下蛋”成果相繼涌現(xiàn)。“我們的超導(dǎo)回旋質(zhì)子治療系統(tǒng)綜合運(yùn)用了東方超環(huán)中的超導(dǎo)技術(shù)、加速器、射頻技術(shù)、真空機(jī)械技術(shù)等一系列關(guān)鍵技術(shù)。原先，該系統(tǒng)大多由外國(guó)研產(chǎn)，但是利用東方超環(huán)，我們終于實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)！”合肥中科離子醫(yī)學(xué)技術(shù)裝備有限公司總經(jīng)理陳永華介紹，該系統(tǒng)投入使用后，廣大癌癥患者相關(guān)治療費(fèi)用有望減少一半。

下一步，人才工作怎樣持續(xù)優(yōu)化？胡建生表示，應(yīng)該繼續(xù)借機(jī)借力推動(dòng)青年人才工作，用好用活人才政策，形成政策服務(wù)鏈；發(fā)揮大科學(xué)裝置人才集聚效能，形成科研平臺(tái)服務(wù)鏈；強(qiáng)化精準(zhǔn)定制服務(wù)，構(gòu)筑高質(zhì)量后勤保障服務(wù)鏈。“讓科學(xué)家自由地、純粹地追求科學(xué)，在這里永遠(yuǎn)不會(huì)改變。”胡建生說(shuō)。