01
團隊簡介
冶金能源研究所隸屬于鋼鐵冶金新技術國家重點實驗室，成員包括薛慶國教授、左海濱教授、王靜松教授、佘雪峰教授；唐惠慶、王廣副教授等人。研究領域主要包括未來鋼鐵冶金及相關能源過程的低碳排放技術，重點開展低碳煉鐵革新技術（富氫碳循環(huán)高爐、氫基直接還原、熔融還原等）、高效燃燒與強化供氧、煤炭清潔利用、鋼鐵行業(yè)固廢低碳處理與資源化利用以及煤氣重整等領域的基礎研究與關鍵技術開發(fā)工作。
02
團隊
負責人介紹
薛慶國教授主要從事低碳煉鐵、冶金資源與能源綜合利用、鋼鐵冶金新技術方向的研究工作。在富氫碳循環(huán)高爐低碳煉鐵、鋼鐵行業(yè)難處理固廢的全量資源化利用、冶金能源高效轉(zhuǎn)化等領域開展基礎理論及關鍵技術開發(fā)研究工作，并取得一系列重要研究成果。承擔國家“科技支撐”計劃、“863”計劃、“973”計劃、國家自然科學基金、國家發(fā)改委循環(huán)經(jīng)濟示范工程、國家重點研發(fā)計劃等縱向科研項目和校企合作項目30余項，獲省部級科學技術獎2項，發(fā)表SCI、EI檢索論文200余篇。
03
招聘人數(shù)
因科研需要，擬招聘博士后研究人員1-2名。
04
職位要求
道德品質(zhì)良好，有良好的人際溝通能力，富有團隊協(xié)作精神，身心健康。
具有國內(nèi)外知名高校或科研院所授予的理學或工學博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。
博士期間從事低碳冶金相關領域的研究工作。
入站前3年具有較高水平的代表性科研成果，包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標準、科技獎勵等形式。
責任心強，工作踏實耐勞，入站后須全職在站工作，能獨立負責某一具體研究課題的有序進行，同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作。
05
在站待遇
學校薪酬基礎上，合作導師可額外給予配套，上不封頂。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。
學術業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
符合政策的，提供博士后公寓/租房補貼。
符合政策的，解決子女入托入學。
符合政策的，解決本人、配偶及子女留京戶口。
在站期間學術業(yè)績優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎勵。
06
發(fā)展前景
為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導。
積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。
為博士后研究人員提供職稱晉升通道。
對于優(yōu)秀的博士后研究人員，北京科技大學優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎勵。
07
應聘材料
詳細個人簡歷。
學歷和學位證書復印件。
承擔科研項目及取得學術成果證明材料。
08
聯(lián)系方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至以下郵箱wangjingsong@ustb.edu.cn，并在郵件主題中注明“應聘北科大博后+姓名+單位 ”。
北京科技大學綠色低碳鋼鐵冶金全國重點實驗室博士后工作管理人員聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話：82375842-803
辦公地點：冶金生態(tài)樓1114
電子郵箱：sqzhao@ustb.edu.cn
北京科技大學人事處博士后工作辦公室
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：861062333650
辦公地點：辦公樓222
電子郵箱：postdoc@ustb.edu.cn
關于政策相關的問題，歡迎隨時與我們聯(lián)系咨詢。
北京科技大學歡迎您！
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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