一、導師個人介紹
冷歷歌，廈門大學南強青年拔尖B類人才，副教授，博士生導師，主要進行神經退行性疾病和精神疾病的機制研究，在Nature Metabolism，Neuron，Plos Biology，Cell Reports等高水平SCI雜志上發(fā)表過多篇論文。
二、研究領域
阿爾茨海默癥是一種以記憶缺失、認知功能缺損為主的臨床綜合征，發(fā)病機制復雜多樣。目前，以細胞外β-淀粉樣蛋白沉積形成的老年斑、細胞內Tau 蛋白過度磷酸化形成的神經纖維纏結和腦部炎癥為主要病理特征。隨著我國人口的老齡化進程不斷加劇，該病發(fā)病率持續(xù)升高。本課題組主要研究在AD的發(fā)病過程中，腦中的能量代謝，尤其是各種單糖的代謝發(fā)生紊亂與疾病發(fā)生發(fā)展之間的關系。并基于AD發(fā)病過程中能量代謝的改變，進一步探索AD新的發(fā)病機制和治療靶點。除此之外，本課題組還進行精神情緒疾病如抑郁癥、酒精成癮、自閉癥的發(fā)病機制，診斷分子標志物的研究。
目前實驗室致力研究的方向如下：
1.阿爾茨海默癥中能量代謝紊亂與疾病之間的相互關系研究；
2.表觀遺傳學修飾與衰老的相互關系。
三、招聘條件
申報人應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展阿爾茨海默病領域基礎研究工作�？梢元毩⒄韺嶒灲Y果，撰寫科學研究論文及著作。在相關研究領域曾經發(fā)表過高水平學術論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
2.崗位工作內容：在導師指導下，系統(tǒng)性地開展阿爾茨海默病致病機制等方面的研究內容。同時完成實驗室其他相關科研工作。
四、支持政策
1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；
2.住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓（校園內，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；
3.子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4.學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5.留校任職：在站期間可申請學校教職，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；
6.對外交流：在站期間可根據科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；
7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送合作導師郵箱：lenglige@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應聘博士后+冷歷歌課題組 ”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。
醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：+86-592-2184469
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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