宿州學院（安徽省煤礦勘探工程技術(shù)研究中心）聯(lián)合中國科學技術(shù)大學招聘博士后研究人員，主要方向：煤田地質(zhì)與水文地質(zhì)、環(huán)境水文地球化學、地球物理勘探、巖土工程地質(zhì)、煤礦開采與安全、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、土木工程等。歡迎國內(nèi)外博士畢業(yè)人員應聘。
一、招聘名額
3名左右
二、工作期限
兩年
三、招聘條件
1．具有博士學位，品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過三年的人員，可申請進站從事博士后研究工作。緊缺的自然科學領(lǐng)域流動站的博士后人員，年齡可放寬至40周歲。
2．具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神；具有較強的開展科研工作的能力；
3．博士在讀期間的科研業(yè)績突出；
4．人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入我校，具備全日制進站工作條件（不含本校博士）。
5.其他條件要符合全國博管辦相關(guān)規(guī)定。
四、應聘材料
1．個人簡歷
2．《進站申請表》（中國博士后網(wǎng)站下載）；
3.《專家推薦信》（兩位專家）；
4．博士學位和畢業(yè)證書（復印件）；
5．表明其研究能力和學術(shù)水平的代表性成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術(shù)論文等復印件）；
6.身份證（復印件）。
上述材料用A4紙打印，并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式兩份（另：留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》或留學回國人員證明；或戶口注銷證明（出國前已注銷戶口者提供）；在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件）。
五、招聘待遇
1.學校為人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后在站研究人員提供：（1）崗位績效工資或協(xié)議工資。其中，執(zhí)行崗位績效工資的，崗位工資根據(jù)所聘崗位確定，績效工資參照校內(nèi)同類同等人員標準執(zhí)行；（2）博士后在站工作期內(nèi)，經(jīng)考核合格，按照《宿州學院高層次人才考核與津貼發(fā)放辦法》（校人字[2022]8號），享受相應津貼；（3）若博士后與配偶兩地分居，學校為其提供生活補貼1000元/月；（4）學校統(tǒng)一安排住房。若無可調(diào)配房源，學校按800元/月標準提供租房補貼（隨工資發(fā)放）；（5）醫(yī)療待遇按照學校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（6）出站后如應聘宿州學院相關(guān)崗位，按學校當年人才招聘政策執(zhí)行。
2.學校為所有在站博士后研究人員提供博士后科研資助經(jīng)費8萬元/人。
3.未盡事宜按照《宿州學院博士后管理工作實施細則（暫行）的通知》(校字[2014]19號)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
工作站聯(lián)系人：段老師電話：0557-2871500
Emai:szxyrsc@163.com
地址：安徽省宿州市教育園區(qū)宿州學院人事處（逸夫樓A樓419室）
郵編：234000
宿州學院
2023年11月2日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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