河海大學(xué)水利部水循環(huán)與水動(dòng)力系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”）依托河海大學(xué)水利工程“雙一流”學(xué)科，整合優(yōu)勢(shì)資源，于2022年獲批籌建。實(shí)驗(yàn)室瞄準(zhǔn)水利工程國(guó)際學(xué)科前沿，面向流域水安全綜合保障能力提升等國(guó)家重大需求，從研究范式層面重新審視水動(dòng)力研究，準(zhǔn)確把握紛繁復(fù)雜的水循環(huán)與水動(dòng)力表象背后的物理本質(zhì)，將水動(dòng)力作為一個(gè)整體對(duì)象開(kāi)展研究，分析研究其賦存狀態(tài)、變化規(guī)律、描述方法及配置技術(shù)，力爭(zhēng)建立起具有普適性的水動(dòng)力系統(tǒng)科學(xué)理論和技術(shù)方法體系。

目前，實(shí)驗(yàn)室打破學(xué)科壁壘、推動(dòng)交叉融合，形成了四個(gè)關(guān)鍵研究方向：

1.水動(dòng)力與水循環(huán)耦聯(lián)理論

2.水動(dòng)力系統(tǒng)數(shù)值模擬與數(shù)字孿生

3.水動(dòng)力系統(tǒng)的物質(zhì)輸運(yùn)和調(diào)控

4.水循環(huán)與流域水文模擬

圍繞上述研究方向，實(shí)驗(yàn)室聚合多元化高端人才組建了三只研究團(tuán)隊(duì)：

“水動(dòng)力系統(tǒng)理論研究團(tuán)隊(duì)”

“水動(dòng)力監(jiān)測(cè)模擬和應(yīng)用研究團(tuán)隊(duì)”

“水循環(huán)演進(jìn)與耦聯(lián)機(jī)理研究團(tuán)隊(duì)”

開(kāi)展的科學(xué)研究涉及水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水文水資源學(xué)、氣象學(xué)、地理信息遙感、計(jì)算機(jī)與人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論等多學(xué)科的交叉融合。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室未來(lái)建設(shè)和科研需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員，熱忱歡迎有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀青年人才加盟！ 

一、博士后合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

實(shí)驗(yàn)室廣納天下英才，構(gòu)筑人才高峰，現(xiàn)有固定成員72人，形成了院士、長(zhǎng)江、杰青以及“四青”人才等的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，跨學(xué)科交叉研究基礎(chǔ)雄厚。博士后合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)由實(shí)驗(yàn)室主任唐洪武院士領(lǐng)銜，包括各研究團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人等一大批中青年學(xué)者，在平原弱動(dòng)力區(qū)多尺度水動(dòng)力重構(gòu)理論、流域水沙運(yùn)動(dòng)模擬與機(jī)理、平原河網(wǎng)交匯水-沙-污多要素強(qiáng)耦合輸移以及復(fù)雜水域流動(dòng)模型和模擬方法等諸多領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果，獲得數(shù)十項(xiàng)國(guó)家與省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，多年來(lái)培養(yǎng)大批科技骨干人才，服務(wù)國(guó)家科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)。

二、招聘方向需求

研究方向包括并不限于：大數(shù)據(jù)、人工智能、拓?fù)鋵W(xué)、微分幾何、水動(dòng)力理論、系統(tǒng)控制論、生態(tài)工程、云計(jì)算、氣象學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、遙感和地理信息等。

三、應(yīng)聘條件

（1）具有良好的學(xué)術(shù)背景與學(xué)術(shù)潛力，較好的科研熱情、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的英文寫(xiě)作功底并發(fā)表過(guò)SCI檢索論文。

（2）要求具有博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年，一般不超過(guò)35周歲；人事關(guān)系轉(zhuǎn)入河海大學(xué)，全職進(jìn)入我校流動(dòng)站以及水循環(huán)與水動(dòng)力系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從事博士后研究工作。

四、崗位待遇

1）薪酬待遇優(yōu)厚

根據(jù)學(xué)校博士后分級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按類(lèi)別實(shí)行年薪制：

A類(lèi)博士后年薪：40萬(wàn)

B類(lèi)博士后年薪：25萬(wàn)

C類(lèi)博士后年薪：18萬(wàn)

2）人才培養(yǎng)模式完備

實(shí)驗(yàn)室注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，重視職業(yè)路徑發(fā)展規(guī)劃，出站考核完成當(dāng)月，即可申請(qǐng)本校教師崗位。

實(shí)驗(yàn)室積極協(xié)助申報(bào)博士后人才資助（“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、江蘇省“卓越博士后計(jì)劃”等）與科研資助（國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等）。

3）成果獎(jiǎng)勵(lì)豐厚

全職博士后在站期間完成額外成果可享受豐厚科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。出站受聘本校且特評(píng)至副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，一次性發(fā)放10萬(wàn)元人民幣績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4）聘用期限靈活

最低24個(gè)月，最長(zhǎng)可至36個(gè)月。

5）科研經(jīng)費(fèi)充足

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)，根據(jù)科研項(xiàng)目參與情況配套若干經(jīng)費(fèi)。

6）生活保障無(wú)憂(yōu)

享受?chē)?guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、教職工公費(fèi)醫(yī)療、精裝修博士后公寓或一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼6萬(wàn)元、教職工子女入托政策等。

五、申請(qǐng)方式

 請(qǐng)申請(qǐng)人先將①簡(jiǎn)歷+②代表作及③研究方向規(guī)劃（若有更佳）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（郵件主題：“博士后申請(qǐng)+姓名 ”）。初選通過(guò)后，郵件或電話(huà)通知候選人。

 聯(lián)系人：袁老師   聯(lián)系方式：yuansaiyu@hhu.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）