一、課題組簡(jiǎn)介

代曉云，研究員，博士生導(dǎo)師，細(xì)胞基因編輯和細(xì)胞治療實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。2016年于新加坡國(guó)立大學(xué)醫(yī)學(xué)院獲得博士學(xué)位；2016年至2023年在耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院遺傳系從事免疫細(xì)胞編輯工具開(kāi)發(fā)及高通量篩選尋找腫瘤免疫治療新靶點(diǎn)等博士后研究,相關(guān)成果先后發(fā)表于Nature Biotechnology、Nature Methods、Cell及Molecular Cell等國(guó)際一流期刊雜志上。曾獲得禮來(lái)藥理學(xué)獎(jiǎng)和CharlesH. Revson博士后獎(jiǎng)學(xué)金。課題組將以個(gè)體化細(xì)胞免疫治療為導(dǎo)向，開(kāi)發(fā)新一代的免疫細(xì)胞基因編輯工具，并結(jié)合高通量篩選，合成生物學(xué)和交叉學(xué)科方法對(duì)免疫細(xì)胞在分子,細(xì)胞和個(gè)體水平上進(jìn)行全面的免疫學(xué)機(jī)制分析，并定向改造免疫細(xì)胞以提高其治療效果。在未來(lái)的研究中，實(shí)驗(yàn)室將集中（但不限定于）以下幾個(gè)方面：

1.圍繞降低細(xì)胞毒性，免疫排斥，DNA損傷以及提升基因精準(zhǔn)編輯效率開(kāi)發(fā)新型免疫細(xì)胞基因編輯工具；

2.利用高通量篩選和系統(tǒng)生物學(xué)方法尋找免疫細(xì)胞治療新靶點(diǎn)和新策略；

3.以多組學(xué)交叉學(xué)科方法對(duì)免疫細(xì)胞的個(gè)體差異性和在腫瘤微環(huán)境中的異質(zhì)性進(jìn)行分析，從而預(yù)測(cè)細(xì)胞治療效果與設(shè)計(jì)新一代細(xì)胞療法。

目前課題組正在籌建中，誠(chéng)邀有相關(guān)技術(shù)背景和有強(qiáng)烈研究興趣的的有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì)！

詳情請(qǐng)見(jiàn)：西湖大學(xué)官方主頁(yè)https://www.westlake.edu.cn/faculty/xiaoyun-dai.html

二、招聘崗位及條件

招聘崗位：博士后 1名

【崗位職責(zé)】

1.獨(dú)立地開(kāi)展研究課題；

2.獨(dú)立撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，協(xié)助科研項(xiàng)目的申請(qǐng)；

3.協(xié)助指導(dǎo)訓(xùn)練博士生，參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理及對(duì)外開(kāi)展合作。

【應(yīng)聘條件】

1.具有免疫學(xué)、生物信息學(xué)（轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、單細(xì)胞測(cè)序分析及篩選分析）和腫瘤免疫等相關(guān)研究背景的博士學(xué)位；

2.熱愛(ài)科研，具有良好的科研素養(yǎng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)職業(yè)有明確規(guī)劃，能夠獨(dú)立地開(kāi)展科研工作；

3.具有良好的英文閱讀寫(xiě)作及口語(yǔ)交流能力；

4.35周歲以下，已獲得或即將獲得博士學(xué)位。

【補(bǔ)充說(shuō)明】

以上條件僅作為參考，對(duì)于不屬于以上研究領(lǐng)域，但對(duì)有獨(dú)特見(jiàn)解或者在自己所處領(lǐng)域表現(xiàn)出色者，也非常歡迎申請(qǐng)。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)將以下材料以PDF形式進(jìn)行投遞，應(yīng)聘理由請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位+本⼈姓名 ”，發(fā)送至郵箱:daixiaoyun@westlake.edu.cn。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，我們將會(huì)盡快通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿(mǎn)前有效。 

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.2位同行專(zhuān)家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

 3.最高學(xué)位證明及相關(guān)證明材料。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）