2024/03/06至2024/12/31博士后研究人員-社會(huì)學(xué)系

招聘啟事

浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心成立于2007年4月，是以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承保護(hù)及開發(fā)利用為重點(diǎn)的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐咨詢機(jī)構(gòu)。進(jìn)入21世紀(jì)以來，全球性的遺產(chǎn)研究，從學(xué)術(shù)界到實(shí)踐界，從管理者和非政府組織，都在反思和檢討傳統(tǒng)的（物質(zhì)）文化遺產(chǎn)理論及其保護(hù)實(shí)踐造成的積極結(jié)果和局限性，而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的人本主義內(nèi)涵和活態(tài)傳承價(jià)值得到了越來越多的認(rèn)同。作為與浙江省文化與旅游廳開展校地合作的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心旨在把浙江大學(xué)的學(xué)術(shù)研究優(yōu)勢與地方社會(huì)文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合，其戰(zhàn)略目標(biāo)是通過有效整合浙江大學(xué)各相關(guān)學(xué)科的科研力量，成為“跨學(xué)科、跨國界、跨文化”的專業(yè)性研究和咨詢機(jī)構(gòu)。

一、研究方向

大運(yùn)河文化遺產(chǎn)保護(hù)及創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究

二、合作導(dǎo)師

劉朝暉，文化人類學(xué)博士，浙江大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心主任，主要研究領(lǐng)域?yàn)槲幕�遺產(chǎn)、環(huán)境人文和城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展等。

劉朝暉教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/liuzhaohui

王暉教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/wanghui

劉志軍教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/liuzhijun

三、申請條件

1、已有博士學(xué)位，或近期能順利獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

2、在站期間可全職從事博士后研究工作。

3、具有人類學(xué)、民族學(xué)、民俗學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、建筑學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的博士優(yōu)先。

4、有較好科研素養(yǎng)和英文聽說讀寫能力。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、近五年內(nèi)以第一作者發(fā)表過1篇以上高水平學(xué)術(shù)論文，有較強(qiáng)科研能力。

四、崗位職責(zé)

1、獨(dú)立開展研究，在高水平期刊發(fā)表論文；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事大運(yùn)河文化遺產(chǎn)保護(hù)及創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究；

3、根據(jù)浙江大學(xué)和社會(huì)學(xué)系博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。

五、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)年薪18-30萬人民幣不等，具體待遇根據(jù)浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定、面試評(píng)估結(jié)果及論文發(fā)表記錄決定。課題組另將根據(jù)應(yīng)聘人員工作業(yè)績額外發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在站年限靈活。在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項(xiàng)目和實(shí)際需要靈活確定，一般2-3年。

3、按照浙江大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定，學(xué)科博士后在站時(shí)間滿2年可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4、根據(jù)學(xué)校關(guān)于博士后住房的相關(guān)規(guī)定，可以優(yōu)惠價(jià)格租住學(xué)校教師公寓。

5、提供良好的科研條件，指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表科研論文，支持參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)申請國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃等項(xiàng)目。

六、申請流程

1、初審：凡符合招聘崗位要求的意向者，請將申請材料發(fā)送至郵箱（劉朝暉），郵件主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘”，材料包括個(gè)人簡歷、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果清單（如學(xué)術(shù)論文、著作、獲獎(jiǎng)、項(xiàng)目、專利證書等）及佐證材料等。

2、面談：初審?fù)ㄟ^后，將邀請申請人與合作導(dǎo)師面談。

3、錄用：申請人與合作導(dǎo)師達(dá)成意向后，提交博士后申請材料至院系人事辦審核，審核通過后，申請人提交相關(guān)申請材料至浙江大學(xué)博后辦辦理進(jìn)站審批。詳情參見浙江大學(xué)博士后網(wǎng)站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/。

4、招聘人數(shù)：1名

本招聘啟事自發(fā)布之日起長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792736737469923333

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）