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浙江理工大學(xué)流體工程團(tuán)隊(duì)2024年招聘博士后研究人員公告

時(shí)間:2024-05-27來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團(tuán)隊(duì)介紹

浙江理工大學(xué)流體工程團(tuán)隊(duì)圍繞航空航天動(dòng)力工程多相流動(dòng)與傳熱、流程工業(yè)過(guò)程裝備及系統(tǒng)技術(shù)、涉海多相流動(dòng)與傳輸、流體節(jié)能與能量回收技術(shù)等四個(gè)主要研究方向,以流程泵閥為主要研究特色開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作,先后獲批成立全省復(fù)雜流動(dòng)與流體工程裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、流體傳輸系統(tǒng)技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和流體工程裝備智造技術(shù)浙江省協(xié)同創(chuàng)新中心等科研平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)帶頭人朱祖超教授是國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,獲霍英東優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

團(tuán)隊(duì)目前有全職教師42人,自2015年以來(lái)獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目58項(xiàng)(優(yōu)青1項(xiàng)、重點(diǎn)7項(xiàng)),獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)7項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng),研究成果為浙江省流體工程裝備產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了科技支撐。現(xiàn)因研究發(fā)展需要,面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員,歡迎海內(nèi)外英才加盟團(tuán)隊(duì),攜手同行,共創(chuàng)輝煌。

二、合作導(dǎo)師

1.朱祖超,教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才

研究方向:流體輸送與裝備(離心泵、風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)和液力透平、流量計(jì)、閥門(mén))、流動(dòng)腐蝕、流體機(jī)械優(yōu)化設(shè)計(jì)、多相流動(dòng)和傳熱。

聯(lián)系郵箱:zhuzuchao@zstu.edu.cn

2.林哲,教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才

研究方向:泵閥含固流動(dòng)及磨損、泵閥空化流動(dòng)及空蝕、離散相動(dòng)力學(xué)(顆粒、液滴、氣泡)。

聯(lián)系郵箱:linzhe0122@zstu.edu.cn

3.李曉俊,教授, 博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才

研究方向:空化多相流動(dòng)、低溫高速離心泵、航空/航天低溫流程裝備、中/低品位余能/余壓回收裝備及輸送系統(tǒng)。

聯(lián)系郵箱:lixj@zstu.edu.cn

三、招聘崗位

1.師資博士后

2.普通博士后

四、崗位要求

1.具有博士學(xué)位(獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年),年齡在35周歲以下,能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年;

2.國(guó)內(nèi)外知名院;騋S排名前500高校畢業(yè)生,具有動(dòng)力工程及工程熱物理專(zhuān)業(yè)背景和研究方向;

3.身心健康、品學(xué)兼優(yōu),工作態(tài)度積極,對(duì)創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求,具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

五、福利待遇

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

2.在站期間根據(jù)上級(jí)或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等福利待遇;

3.出站考核滿(mǎn)足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,另有激勵(lì)津貼;合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持;

4.支持申報(bào)國(guó)家資助中國(guó)博士后研究人員計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目,在符合相關(guān)規(guī)定的情況下,支持申報(bào)職稱(chēng)、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級(jí)人才等;

5.暢通師資博士后留校通道,打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺(tái),如期出站可直接留校任教,并給予不低于50萬(wàn)的引進(jìn)人才安家費(fèi)。

 

博士后待遇標(biāo)準(zhǔn)

單位:元人民幣(稅前)

人才類(lèi)別

薪酬

出站考核

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

師資博士后

出站后轉(zhuǎn)專(zhuān)任教師

年薪30萬(wàn)

如期出站獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn),師資博士后期間業(yè)績(jī)可計(jì)入專(zhuān)任教師的首聘期考核和職稱(chēng)評(píng)聘

人文:2萬(wàn)

理工:5萬(wàn)

普通博士后A

同等條件下優(yōu)先考慮聘任留校工作

年薪30萬(wàn)

考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)

普通博士后B

/

年薪25萬(wàn)

/

六、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱:jko@zstu.edu.cn,并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院校”(附件請(qǐng)?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書(shū)、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料)。

七、聯(lián)系方式

團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人:林老師,聯(lián)系電話:15693188319

流動(dòng)站聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話:0571-86843354

人事處聯(lián)系人:安老師,聯(lián)系電話:0571-86843043

更多招聘崗位及福利待遇請(qǐng)關(guān)注浙江理工大學(xué)網(wǎng)站:(www.zstu.edu.cn,“人才招聘-招聘信息-博士后招聘”欄目)或浙理人事人才微信公眾號(hào)
 

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https://news.zstu.edu.cn/info/1163/48442.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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