一、團(tuán)隊(duì)介紹
蘋(píng)果栽培生理與品質(zhì)調(diào)控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授2人、副教授2人、博士后3人，指導(dǎo)研究生30余名，團(tuán)隊(duì)研究方向?yàn)樘O(píng)果果實(shí)品質(zhì)形成機(jī)理與調(diào)控技術(shù)。團(tuán)隊(duì)主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、973、國(guó)家自然科學(xué)基金（聯(lián)合基金、面上項(xiàng)目等）、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位、山東省自然科學(xué)基金重大基礎(chǔ)研究等課題。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人王小非，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝科學(xué)與工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系“栽培生理與品質(zhì)調(diào)控”崗位科學(xué)家，兼任中國(guó)園藝學(xué)會(huì)蘋(píng)果分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)等項(xiàng)目10余項(xiàng)；發(fā)表論文100余篇，其中SCI論文60余篇（中科院一區(qū)論文20余篇），論文總被引3000余次，h指數(shù)32；7篇論文入選WOS高被引論文，1篇論文入選全球園藝學(xué)（2016-2020年）TOP100高質(zhì)量論文；授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利10余項(xiàng)，主編和參編著作4部；制定標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，審定植物新品種保護(hù)權(quán)2項(xiàng)；擔(dān)任5份國(guó)際學(xué)術(shù)期刊編委或編輯，Plant Physiology等期刊審稿人；獲山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化獎(jiǎng)、齊魯農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)。（詳見(jiàn)http://yyxy.sdau.edu.cn/2024/0223/c1457a231958/page.htm）。
二、招聘崗位、要求及待遇
（一）招聘崗位
招聘園藝學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)學(xué)科全職博士后。
（二）研究方向
招聘研究方向包括但不限于：果實(shí)品質(zhì)形成機(jī)理與調(diào)控途徑；果樹(shù)發(fā)育生物學(xué)；果樹(shù)基因組學(xué)與分子育種。
（三）應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，科研興趣濃厚，身心健康，有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.已獲得或即將獲得園藝學(xué)及涉農(nóng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿(mǎn)足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；
3.以第一作者身份在國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)高水平的SCI論文者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作能力，能熟練閱讀專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)，追蹤學(xué)科發(fā)展前沿。
（四）崗位待遇
博士后實(shí)行年薪制。特別資助博士后的年薪35萬(wàn)元（稅前，下同），重點(diǎn)資助博士后年薪25萬(wàn)元，普通博士后年薪18萬(wàn)元。以上待遇可與國(guó)家、省級(jí)等人才項(xiàng)目疊加資助。
三、申請(qǐng)程序
申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦人聯(lián)系方式、證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料發(fā)送至：wangxiaofei@sdau.edu.cn (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”)。
蘋(píng)果栽培生理與品質(zhì)調(diào)控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授2人、副教授2人、博士后3人，指導(dǎo)研究生30余名，團(tuán)隊(duì)研究方向?yàn)樘O(píng)果果實(shí)品質(zhì)形成機(jī)理與調(diào)控技術(shù)。團(tuán)隊(duì)主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、973、國(guó)家自然科學(xué)基金（聯(lián)合基金、面上項(xiàng)目等）、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位、山東省自然科學(xué)基金重大基礎(chǔ)研究等課題。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人王小非，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝科學(xué)與工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系“栽培生理與品質(zhì)調(diào)控”崗位科學(xué)家，兼任中國(guó)園藝學(xué)會(huì)蘋(píng)果分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)等項(xiàng)目10余項(xiàng)；發(fā)表論文100余篇，其中SCI論文60余篇（中科院一區(qū)論文20余篇），論文總被引3000余次，h指數(shù)32；7篇論文入選WOS高被引論文，1篇論文入選全球園藝學(xué)（2016-2020年）TOP100高質(zhì)量論文；授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利10余項(xiàng)，主編和參編著作4部；制定標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，審定植物新品種保護(hù)權(quán)2項(xiàng)；擔(dān)任5份國(guó)際學(xué)術(shù)期刊編委或編輯，Plant Physiology等期刊審稿人；獲山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化獎(jiǎng)、齊魯農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)。（詳見(jiàn)http://yyxy.sdau.edu.cn/2024/0223/c1457a231958/page.htm）。
二、招聘崗位、要求及待遇
（一）招聘崗位
招聘園藝學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)學(xué)科全職博士后。
（二）研究方向
招聘研究方向包括但不限于：果實(shí)品質(zhì)形成機(jī)理與調(diào)控途徑；果樹(shù)發(fā)育生物學(xué)；果樹(shù)基因組學(xué)與分子育種。
（三）應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，科研興趣濃厚，身心健康，有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.已獲得或即將獲得園藝學(xué)及涉農(nóng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿(mǎn)足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；
3.以第一作者身份在國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)高水平的SCI論文者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作能力，能熟練閱讀專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)，追蹤學(xué)科發(fā)展前沿。
（四）崗位待遇
博士后實(shí)行年薪制。特別資助博士后的年薪35萬(wàn)元（稅前，下同），重點(diǎn)資助博士后年薪25萬(wàn)元，普通博士后年薪18萬(wàn)元。以上待遇可與國(guó)家、省級(jí)等人才項(xiàng)目疊加資助。
三、申請(qǐng)程序
申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦人聯(lián)系方式、證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料發(fā)送至：wangxiaofei@sdau.edu.cn (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”)。
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