一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

PI簡(jiǎn)介

李莉，2018年于北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院獲得博士學(xué)位，主要研究人類胚胎生殖細(xì)胞的發(fā)育過(guò)程及其表觀遺傳調(diào)控（CellStemCell,2017;CellResearch,2021）。2019-2023年在哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院/波士頓兒童醫(yī)院進(jìn)行博士后訓(xùn)練，期間開(kāi)發(fā)了單細(xì)胞多組學(xué)譜系示蹤小鼠模型和測(cè)序工具，并將其運(yùn)用于造血干細(xì)胞的發(fā)育與遷移過(guò)程的研究（Cell,2023）。2024年初加入西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院擔(dān)任研究員，博士生導(dǎo)師。

研究方向

無(wú)論是器官再生、延緩衰老還是癌癥治療過(guò)程中都涉及到基本的細(xì)胞命運(yùn)選擇問(wèn)題。李莉博士開(kāi)發(fā)的DARLIN小鼠模型和Camellia-seq測(cè)序技術(shù)能夠用來(lái)研究生理或病理?xiàng)l件下各種組織中單個(gè)細(xì)胞水平的譜系關(guān)系及其轉(zhuǎn)錄組和表觀組的分子特征，為我們系統(tǒng)理解細(xì)胞增殖、分化、遷移和凋亡等帶來(lái)全新視角。實(shí)驗(yàn)室一方面將運(yùn)用已建立的多組學(xué)譜系示蹤小鼠模型來(lái)研究發(fā)育過(guò)程和炎癥與免疫過(guò)程中的細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控機(jī)制，另一方面將致力于開(kāi)發(fā)新一代的譜系示蹤動(dòng)物模型和高通量的單細(xì)胞表觀組譜系示蹤技術(shù)，為全面解析細(xì)胞命運(yùn)并開(kāi)發(fā)新型細(xì)胞療法奠定基礎(chǔ)。

西湖大學(xué)課題組主頁(yè)：https://www.westlake.edu.cn/faculty/li-li.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（4名）

實(shí)驗(yàn)生物學(xué)方向博士后（2名）和計(jì)算基因組學(xué)方向博士后（2名）

2.任職條件：

（1）（實(shí)驗(yàn)方向）擁有生物學(xué)相關(guān)博士學(xué)位；具備細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等方面的理論和實(shí)驗(yàn)背景。具有構(gòu)建轉(zhuǎn)基因小鼠、開(kāi)發(fā)單細(xì)胞組學(xué)測(cè)序技術(shù)或基因編輯等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）（計(jì)算方向）擁有計(jì)算生物學(xué)，統(tǒng)計(jì)物理，計(jì)算機(jī)科學(xué)，或應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的博士學(xué)位。具有數(shù)學(xué)建模，計(jì)算機(jī)編程能力，和大數(shù)據(jù)整合能力；

（3）有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，在�?guó)際主流刊物或預(yù)印刊物(包括bioRxiv)發(fā)表過(guò)/即將發(fā)表第一作者/共一作者研究型論文；

（4）具有獨(dú)立的科研工作能力和良好的英文閱讀寫作及交流能力；

（5）注重團(tuán)隊(duì)合作，做事積極可靠，溝通優(yōu)良，身心健康；

（6）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目；

4.博士后出站可以申請(qǐng)本實(shí)驗(yàn)的助理研究員，工作滿一定期限符合要求者可繼續(xù)申請(qǐng)副研究員和研究員等職位。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至lili@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

 3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）