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寧波大學(xué)陳秀勇教授課題組2025年招聘副教授/副研究員/高級工程師、講師/助理研究員/博士后

時間:2025-01-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

認識寧大

寧波大學(xué)于1986年由"世界船王"包玉剛先生捐資創(chuàng)立,鄧小平同志題寫校名,是國家“雙一流”建設(shè)高校(力學(xué)“雙一流”學(xué)科在本課題組所在機械工程與力學(xué)學(xué)院),浙江省、教育部、寧波市共建高校,國家海洋局與寧波市共建高校,浙江省首批重點建設(shè)高校。經(jīng)過幾代寧大人的艱苦創(chuàng)業(yè),學(xué)校綜合實力已穩(wěn)居全國高校百強行列,正努力向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標邁進。

 

課題組簡介

陳秀勇教授主要從事先進表面技術(shù)研究及工程化應(yīng)用,研究成果以第一/通訊作者在Composites Part B: Engineering, Ultrasonics Sonochemistry, Materials and Design, Applied Surface Science, Tribology International,Wear,Surface and Coatings Technology等國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了近40篇SCI論文;申請發(fā)明專利50余項,其中已授權(quán)發(fā)明專利30余項;參編英文專著一部(Intech出版),并參與撰寫英文專著一章節(jié);先后主持國家級項目(2項)、浙江省自然科學(xué)基金重點項目、寧波市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重大專項課題、企業(yè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用等項目近30項。擔任熱噴涂領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊《Journal of Thermal Spray Technology》客座副主編、2021年和2023年國際熱噴涂大會會議論文集編委、SCI期刊《Materials》專題編輯、EI期刊《稀有金屬》青年編委、中國腐蝕與防護學(xué)會高分子管道和容器專業(yè)委員會委員及標準化技術(shù)委員會委員等;多次在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上做邀請報告、擔任聯(lián)合主席/分會主席;擔任Composites Part B: Engineering; Corrosion Science; Materials and Design; Applied Surface Science; Tribology International; Wear等20余種SCI期刊論文審稿人。

 

招聘崗位研究方向

招聘研究方向1:熱噴涂涂層技術(shù)/表面技術(shù),1-2名;

招聘研究方向2:耐磨減摩涂層技術(shù),1-2名;

招聘研究方向3:生物醫(yī)用涂層技術(shù),1名;

招聘研究方向4:人工智能/機器學(xué)習(xí)在先進材料研發(fā)領(lǐng)域的應(yīng)用,1名。

 

崗位職責與要求

(1)一般要求在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位(高級工程師除外);申請副教授/副研究員/高級工程師年齡在38周歲以下,申請講師/助理研究員/博士后年齡在35周歲以下;

(2)負責先進熱噴涂涂層研究;

(3)協(xié)助開展樣件制備與試驗;

(4)負責科研項目的申請、實施、管理和結(jié)題;

(5)指導(dǎo)碩士、博士研究生;

(6)發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專利申請及撰寫相關(guān)文件資料;

(7)完成課題組負責人交辦的其它工作;

(8)工作積極主動,擁有很強的責任心、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,良好的抗壓能力。

 

引進人才待遇

(一)副教授/副研究員/高級工程師(包玉剛青年拔尖人才,C類人才):入事業(yè)單位正式編制,并聘任為對應(yīng)引進人才類別的專業(yè)技術(shù)職務(wù);可購買120戶型人才房;常規(guī)工資(按學(xué)校工資體系執(zhí)行),海外人才可選年薪制(30萬);科研啟動經(jīng)費25萬元;引進人才子女可就讀寧波大學(xué)附屬學(xué)校等公辦優(yōu)質(zhì)教育資源;學(xué)校根據(jù)人才類別提供過渡性住房或租房補貼。

(二)講師/助理研究員(包玉剛優(yōu)秀人才,D類人才):入事業(yè)單位正式編制,并聘任為對應(yīng)引進人才類別的專業(yè)技術(shù)職務(wù);可購買90戶型人才房;常規(guī)工資(按學(xué)校工資體系執(zhí)行);引進人才子女可就讀寧波大學(xué)附屬學(xué)校等公辦優(yōu)質(zhì)教育資源;學(xué)校根據(jù)人才類別提供過渡性住房或租房補貼。

(三)博士后:入選國家資助博士后研究人員計劃、博士后國(境)外交流項目等,獲得的資助在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上予以疊加;在站前2年學(xué)校按30萬元/年的標準提供補助(含學(xué)校提供的工資、單位承擔的社保經(jīng)費及寧波市補助等),課題組或?qū)熈硖峁┎簧儆?萬元/年的補助;在站期間參照事業(yè)編制人員享受福利,可申請學(xué)校過渡房和租房補貼;在站期間允許參評副高專業(yè)技術(shù)職務(wù),支持優(yōu)秀博士后申報各類人才項目;博士后出站后符合學(xué)校高層次人才引進條件的,同等條件下可優(yōu)先留校工作;出站留甬可享受最高60萬元補助,獲得中國博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助,寧波市給予1:1配套經(jīng)費資助,世界排名前200名高校博士畢業(yè)生可另享受寧波市生活補助10萬元。

 

應(yīng)聘方式

請將個人簡歷(包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷,主持項目情況、發(fā)表論文等)以PDF形式發(fā)送至chenxiuyong@nbu.edu.cn郵箱,郵件標題請注明:“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事長期有效。 

 

寧波大學(xué)機械工程與力學(xué)學(xué)院

聯(lián)系人:陳老師

 電子郵箱:chenxiuyong@nbu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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