一、實驗室&團隊介紹

人工智能與數(shù)字經(jīng)濟廣東省實驗室（深圳）（簡稱光明實驗室）為省政府批準籌建的第三批廣東省實驗室之一，十大省實驗室之一（其中鵬城實驗室為第一批；深圳灣實驗室為第二批）。光明實驗室經(jīng)市政府批準設(shè)立為事業(yè)單位，實驗室坐落在深圳市光明科學(xué)城，深圳大學(xué)為光明實驗室的牽頭建設(shè)單位。

光明實驗室面向世界人工智能與數(shù)字經(jīng)濟的前沿理論和未來技術(shù)發(fā)展趨勢，瞄準國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大需求，依托深圳地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，聚集全球研究力量，圍繞以下四個方向開展研究：區(qū)塊鏈與金融科技、智能傳感與精準醫(yī)療、機器學(xué)習(xí)與智能系統(tǒng)、泛在感知與智慧城市。

智慧醫(yī)療團隊將致力于研究復(fù)雜樣品中低豐度標志物的富集與高靈敏檢測，同時開發(fā)適用于健康監(jiān)測和疾病診斷的功能多樣化、微型化、集成化和智能化生物傳感系統(tǒng)，以期開發(fā)出一批具有獨立知識產(chǎn)權(quán)、臨床應(yīng)用價值的智能醫(yī)療診斷技術(shù)、平臺、工具，構(gòu)建成廣東省智能診斷標準化體系，搭建多源疾病智能診斷平臺；同時，通過使部分產(chǎn)品達到產(chǎn)業(yè)化或者可供臨床推廣應(yīng)用的程度，從而實現(xiàn)智能醫(yī)療診斷數(shù)據(jù)采集、診斷和分析能力，構(gòu)建成廣東省標準化的病理病歷庫，在智能醫(yī)療標準化、智能精準醫(yī)療和臨床智能治療等研究提出智能診斷方案。

二、招聘崗位&招聘要求

（一）全職科研崗位3-5人

崗位職責(zé)

1.智能醫(yī)療檢測技術(shù)的開發(fā)：發(fā)展分子識別工具，建立靈敏、特異、快速的生物標志物檢測新原理和新方法，解決低豐度生物標志物檢測的關(guān)鍵問題；

2.智能醫(yī)療生物傳感器的微型化與陣列化：結(jié)合可穿戴材料、檢測技術(shù)以及信號處理等技術(shù)，開發(fā)微型智能可穿戴生物傳感器；

3.指導(dǎo)碩士和博士研究生參與項目工作；

4.參與產(chǎn)學(xué)研合作，應(yīng)用開發(fā)和技術(shù)推廣。

研究方向和任職要求

1.智能生物傳感，要求有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

2.醫(yī)療檢測技術(shù)，要求有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

3.柔性可穿戴材料，要求有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,近5年取得高水平學(xué)術(shù)成果。

全職科研崗位待遇

1、首席科學(xué)家，全球遴選，一事一議。

2、國際競爭力的薪酬：

(a)資深研究員：年薪70萬起；

(b)研究員：年薪60萬起；

(c)副研究員：年薪50萬起；

(d)特聘副研究員：年薪40萬起。

3、根據(jù)需要提供充足科研經(jīng)費，為高端人才組建科研團隊。

4、高標準繳納社保/公積金、帶薪年假等全方位福利。

5、協(xié)助處理子女入學(xué)、住房、保健等生活問題。

6、入選國家級人才、廣東省領(lǐng)軍人才及以上者，可優(yōu)先聘為副研究員及以上崗位。

（二）全職技術(shù)崗位3-5人

崗位職責(zé)

熟練掌握智能醫(yī)療檢測等關(guān)鍵技術(shù)；

熟練掌握智能醫(yī)療生物傳感器的微型化與陣列化等關(guān)鍵技術(shù);

生物傳感器系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試及應(yīng)用；

生物傳感器系統(tǒng)開發(fā)項目管理。

崗位及任職要求

生物傳感器開發(fā)工程師，相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位，具有2年以上生物傳感器研發(fā)經(jīng)歷；

項目負責(zé)人和項目經(jīng)理，相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位，具有2年以上項目管理經(jīng)驗；

醫(yī)療檢測工程師，檢測相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或碩士，學(xué)士學(xué)位要求3年以上工作經(jīng)歷。

全職技術(shù)崗位待遇

參照事業(yè)單位和企業(yè)相關(guān)崗位薪酬待遇，可以面議。

（三）博士后崗位

崗位及任職要求

在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位（3年以內(nèi)），或已取得博士答辯委員會決議者，年齡在35周歲以下，在本領(lǐng)域取得一定創(chuàng)新性成果，具有良好的團隊協(xié)作精神。

博士后崗位待遇

1、薪酬待遇包含：(1)同行領(lǐng)先水平的單位工資；(2)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年18萬元博士后生活補貼（免稅，兩年36萬）。

2、符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、博士后基金站前特別資助（18萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）。若獲批，與薪酬累加。

3、在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請國家、省市各類科研項目等。

三、應(yīng)聘方式

1、申請材料：

申請人提供個人簡歷，以及其他證明資質(zhì)的材料（學(xué)歷證明、工作證明、推薦信等）。

聯(lián)系方式：

郵箱：xutailin@szu.edu.cn

抄送郵箱：xuyingjia@gml.ac.cn 

郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

聯(lián)系人：許老師

地址：深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)麗湖校區(qū)A2-319

注意事項：

1）申請人的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與崗位要求相符；

2）申請人應(yīng)如實提供簡歷及證明材料，如與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）