山東省投融資擔保集團有限公司（以下簡稱“山東投融資擔保集團”）是根據(jù)中央關于建立全國政府性融資擔保體系、合力破解小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)營主體融資難融資貴問題的部署要求，經(jīng)山東省政府批準設立的省級政策性融資擔保機構，2019年2月由山東省政府召開大會正式成立，是全省政府性擔保體系的龍頭，注冊資本金目前到位37.41億元，山東省財政廳為首期出資人。

山東投融資擔保集團作為不以盈利為目的、準公益性的省管金融企業(yè)，始終堅持“政策性定位、專業(yè)化運作、數(shù)字化轉型”的經(jīng)營理念，通過創(chuàng)新財政“支小支農(nóng)”方式，建立財政“支小支農(nóng)”機制，實現(xiàn)破解小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)營主體融資難、融資貴的目標；通過構建全省政府性融資擔保體系，為各級政府性融資擔保機構“增信、分險、賦能”，引導、帶動全省各級政府性融資擔保機構撬動更多金融資本支持廣大小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)營主體及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近年來，山東投融資擔保集團堅持通過數(shù)字化轉型提升服務實體經(jīng)濟的能力和水平，著力打造線上化、平臺化、系統(tǒng)化的小微場景金融。大力建設山東投融資擔保集團科技研發(fā)中心、大數(shù)據(jù)中心，通過推動數(shù)字化轉型、實施數(shù)據(jù)驅動、科技賦能，打造全國一流金融科技企業(yè)。

自成立以來，山東投融資擔保集團積極發(fā)揮財政支小支農(nóng)政策作用，建立覆蓋全省16市、59家成員單位、總注冊資本金超300億元的全省政府性擔保體系，形成了“國家、省、市、縣、合作銀行”一盤棋的五級分險機制。截至今年5月底，山東省政府性融資擔保體系實現(xiàn)當年新增再擔保業(yè)務508.51億元，居全國第四位；在保業(yè)務規(guī)模1451.38億元，居全國第三位；累計為全省55.34萬戶小微“三農(nóng)”等經(jīng)營主體提供擔保貸款3235.43億元，為全省實體經(jīng)濟發(fā)展、新舊動能轉換和鄉(xiāng)村振興做出了積極貢獻。

根據(jù)公司干部隊伍建設和工作需要，現(xiàn)面向社會和高校誠聘博士后工作人員。

一、招聘數(shù)量

結合公司發(fā)展需要，擬招聘博士后工作人員3人左右。

二、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

（二）年齡原則在35周歲及以下，優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲，應屆博士畢業(yè)生應取得博士學位；

（三）具有較強的科研能力和團隊協(xié)作能力，品學兼優(yōu)、身體健康，專業(yè)研究方向為經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、金融科技、信息化等相關領域；

（四）具有扎實的與研究課題相關學科的理論基礎，具有較強的文字表達能力、溝通能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

有以下情形的不得報名：人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規(guī)異地高考、冒名頂替、他人替考等作假舞弊情形的；在校就讀期間有黨紀政務處分、作弊、掛科等不良記錄的；構成回避關系的；法律法規(guī)及公司選聘制度規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、博士后研究項目選題

2024年度公司設以下課題研究方向，請應聘者根據(jù)實際情況選擇1-2個研究課題進行申報。

（一）擔保支持綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展研究

（二）普惠金融高質(zhì)量發(fā)展路徑研究

（三）國有擔保機構市場化商業(yè)化轉型發(fā)展研究

（四）擔保機構數(shù)字化智能化轉型發(fā)展研究

（五）擔保行業(yè)法律風險防范與應對研究

（六）科技金融發(fā)展模式與策略研究

四、報名時間、方式及招聘程序

（一）報名時間

自招聘簡章發(fā)布之日起至2024年12月31日。

（二）報名方式

1.登錄山東投融資擔保集團官網(wǎng)（http://www.sdsdbjt.com/）等發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站及相關高校畢業(yè)生網(wǎng)站等查看招聘信息，下載填寫《博士后人員招聘報名表》，提交報名表電子版和簽字版掃描件。

2.提交身份證、博士畢業(yè)證、學位證（留學博士還需提供教育部留學服務中心開具的學位認證書復印件）、博士學位論文及公開發(fā)表的與研究方向相關的學術論文、獲獎證書、課題研究計劃書（課題應從以上6項中選取，3000-5000字）等相關材料掃描件。

3.如從固定工作崗位辭職從事全脫產(chǎn)博士后研究工作的人員，需提供原單位出具的《解除人事（勞動）關系證明》或《辭職證明》。

4.以上材料打包壓縮（郵件主題及附件名為：課題序號+院校+姓名）發(fā)送至指定郵箱 。

（三）招聘程序

按照公開報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、確定擬聘用人選、公示、簽訂三方協(xié)議書、辦理入職手續(xù)等程序進行。

五、相關待遇

（一）公司為博士后提供必要辦公和研究條件，并協(xié)助個人申請人才公寓；

（二）公司為博士后工作人員繳納五險一金、補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，具體薪酬待遇按山東省投融資擔保集團有限公司薪酬制度確定；

（三）對全職博士后，濟南市人社部門按其從事科研實際工作月數(shù)，給予每人每月5000元生活補貼，最多不超過24個月；

（四）博士后出站后在駐濟企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動合同的或在濟南創(chuàng)業(yè)的，濟南市人社部門給予25萬元留濟補貼。

六、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責，并嚴格遵守招聘紀律；如填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動合同；報名資料恕不退還；公司承諾對應聘者提供的所有信息保密。

（二）對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，視情況遞補。

（三）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。

（四）公司對本次招聘享有最終解釋權，有權根據(jù)實際需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

咨詢電話：0531-82670701

監(jiān)督電話（不接受報名咨詢）：0531-82673995

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）