通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司(以下簡稱“機(jī)床研究院”)前身為成立于1956年的國家級科研院所北京機(jī)床研究所,是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——通用技術(shù)集團(tuán)的核心子企業(yè),承擔(dān)著“國家級高端數(shù)控機(jī)床研發(fā)基地和機(jī)床行業(yè)高端人才聚集培養(yǎng)基地”的新使命。作為集團(tuán)高端數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新引擎、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和重大新產(chǎn)品的孵化器,是引領(lǐng)中國機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與國際競爭,為國家重大工程、重點(diǎn)行業(yè)提供裝備解決方案的“國家隊(duì)”,承擔(dān)著共性技術(shù)研究、協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才聚合培養(yǎng)五大功能。機(jī)床研究院總部位于北京朝陽,在密云和順義均有基地,并在沈陽、大連、上海、重慶、天津、昆明、西安等地設(shè)立研究院,共有1600余名員工,形成了一支知識結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)門類齊全、覆蓋基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)研究的國家級科研人才隊(duì)伍。
機(jī)床研究院擁有2個國家級研究中心,1個標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地,3個標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書處,1個學(xué)術(shù)組織秘書處,7個省部級中心、實(shí)驗(yàn)室,1個高端數(shù)控機(jī)床博士后工作站,并與日本FANUC和THK、英國TaylorHobson、德國IPT等世界最高水平的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)建立了長期良好的合作關(guān)系。近年來,圍繞“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),打造國家戰(zhàn)略科技力量”的目標(biāo),全力建設(shè)統(tǒng)一研發(fā)體系,持續(xù)加大重大科技項(xiàng)目攻關(guān)力度,并取得了豐碩的科技成果。獲批2項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了我國主導(dǎo)的機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)國際標(biāo)準(zhǔn)“零”的突破,以及“從1到N”的重要轉(zhuǎn)變,有效提升了我國在該領(lǐng)域的話語權(quán)和國際影響力。榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎2項(xiàng),省部級以上科技成果獎勵40余項(xiàng)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招收博士后研究人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01
(一)機(jī)械、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
(二)年齡在35周歲以下(含35歲),獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時間一般不超過3年,或于進(jìn)站6個月內(nèi)獲得博士學(xué)位。
(三)品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠盡職盡責(zé)地完
(四)可全職在本站
02博士后科研方向
(一)機(jī)床研究院可提供的科研方向
1.高端數(shù)控機(jī)床高性能制造技術(shù)
(1)機(jī)床制造和裝配誤差建模與控制方法;
(2)關(guān)鍵零部件精密制造方法;
(3)高精度低應(yīng)力裝配工藝優(yōu)化;
(4)超精密極端制造方法及加工應(yīng)用技術(shù);
(5)五軸復(fù)合機(jī)床綜合誤差調(diào)整及優(yōu)化等。
2.綜合性能測評方法與標(biāo)準(zhǔn)
(1)機(jī)床可靠性及精度保持性測評方法;
(2)關(guān)鍵功能部件的綜合性能測評方法;
(3)數(shù)控系統(tǒng)性能測評方法等。
3.高效自適應(yīng)應(yīng)用工藝技術(shù)
(1)現(xiàn)代加工切削機(jī)理及技術(shù);
(2)難切削材料加工自適應(yīng)工藝技術(shù);
(3)復(fù)雜構(gòu)件高效精密加工工藝技術(shù)。
4.面向功能和性能的設(shè)計(jì)理論及方法
(1)機(jī)床綠色設(shè)計(jì)理論與方法;
(2)機(jī)床正向設(shè)計(jì)理論與方法。
5.智能化集成與控制系統(tǒng)
(1)集成數(shù)字孿生構(gòu)建理論與方法;
(2)智能傳感檢測與數(shù)據(jù)分析。
(二)若上述方向不在應(yīng)聘范圍內(nèi),機(jī)床研究院也歡迎
03相關(guān)待遇
(一)薪酬待遇。博士后進(jìn)站后簽訂勞動合同,根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)、研發(fā)內(nèi)容等情況,提供具有市場競爭力的薪酬。
(二)住房保障。視情況為在京無住
(三)戶口辦理。博士后進(jìn)站后戶口管理按照
(四)子女入學(xué)。按國家有關(guān)規(guī)定,對符合條件的在站博士后,可在設(shè)站單位集體戶口所在行政區(qū)劃內(nèi)按照教委規(guī)定辦理子女入學(xué)入幼。
(五)職稱申報(bào)。博士后在站期間,符合條件的可以申報(bào)高級職稱。
(六)其他待遇。博士后人員出站就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè),符合企業(yè)文化價(jià)值觀且有留用意愿的,可優(yōu)先錄用并提供集體戶接收。
04申請須知
(一)工作地點(diǎn)
主要工作地點(diǎn)為北京,另可選擇沈陽、大連、上海、西安、昆明、天津、重慶,具體地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目、應(yīng)聘人員意向共同商定。
(二)申請材料
1.博士后進(jìn)站申請表(見附件);
2.博士學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件或畢業(yè)單位學(xué)位主管部門出具的《同意授予博士學(xué)位證明》或《答辯決議書》;
3.提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括且不限于:身份證,專業(yè)資格證書或職稱證書等;
4.其他證明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如論文、專利、獲獎等);
5.兩封以上的同行專家推薦信(推薦人應(yīng)為博士生導(dǎo)師,推薦信內(nèi)容含以下信息:個人學(xué)術(shù)情況、學(xué)風(fēng)、教育經(jīng)歷以及推薦人的聯(lián)系方式);
請應(yīng)聘人員將上述申請材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱zhaopin@jcs.gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為:“機(jī)床研究院博士后工作站+姓名+研究方向”。
05其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格審查結(jié)果,面試時間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收郵件,同時保持電話暢通。
(三)對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不做他用。
06聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:010-64739717
聯(lián)系人:
郵箱:zhaopin@jcs.gt.cn
聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)望京路4號院
附件下載:博士后進(jìn)站申請表.docx
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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