一、導(dǎo)師介紹

邱麗萍，中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，國家優(yōu)秀青年基金獲得者，洪堡學(xué)者。2014年于湖南大學(xué)獲分析化學(xué)博士學(xué)位；2012-2014年赴美國佛羅里達(dá)大學(xué)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)；2016年赴荷蘭拉德堡德大學(xué)醫(yī)學(xué)研究中心開展博士后研究；2017年，以洪堡學(xué)者身份赴德國聯(lián)邦材料研究與測(cè)試研究所進(jìn)行深造。獲國家優(yōu)秀青年基金資助（2019年），入選中國科協(xié)“青年人才托舉工程”（2017年）、獲中國化學(xué)會(huì)青年化學(xué)獎(jiǎng)（2021年）。長期從事分析化學(xué)與生物醫(yī)學(xué)等交叉學(xué)科領(lǐng)域的研究工作，在功能核酸、細(xì)胞分子免疫、化學(xué)生物傳感等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并取得了階段性的進(jìn)展。近五年，以通訊作者在Nat. Nanotechnol.、Nat. Biomed. Eng.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。

二、研究方向

1、細(xì)胞膜及細(xì)胞器膜分子測(cè)量技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用研究；

2、免疫細(xì)胞介導(dǎo)的腫瘤和神經(jīng)退行性疾病診療研究；

3、免疫細(xì)胞之間相互作用過程監(jiān)測(cè)與調(diào)控方法研究。

三、崗位信息

01招聘專業(yè)

化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科。

02崗位要求

1、遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，踏實(shí)肯干；

2、年齡一般不超過35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年；

3、具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿�及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、專業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究；

5、具備獨(dú)立開展和完成科研項(xiàng)目能力，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、崗位待遇

1.年薪30萬+科研績效及成果獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金單位繳納部分；

2.課題組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；

3.享受食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；

4.享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來杭生活補(bǔ)貼10萬元，租房補(bǔ)貼2500元/月，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:1配套（中國博士后科學(xué)基金和省級(jí)博士后項(xiàng)目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序；

5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補(bǔ)貼40萬元，申請(qǐng)杭州市D類人才享受購房補(bǔ)貼100萬元。

國家級(jí)博士后人才項(xiàng)目入選者

在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經(jīng)費(fèi)50萬，納入中國科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），推薦申報(bào)國家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。

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五、申請(qǐng)方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)投遞最新簡歷及有關(guān)資料至qiuliping@him.cas.cn， 郵件主題為“崗位+姓名+研究方向+預(yù)計(jì)進(jìn)組時(shí)間”。應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

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