一、公司簡(jiǎn)介

安徽省建筑設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司為安徽國(guó)控集團(tuán)控股子公司，成立于1955年，并于2021年12月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：建研設(shè)計(jì)，股票代碼：301167），是安徽省成立早、規(guī)模大的綜合性建筑設(shè)計(jì)院。

70余年的開(kāi)拓進(jìn)取、追求卓越，公司現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)種類(lèi)齊全、產(chǎn)業(yè)鏈全面，擁有8家子公司、1家參股公司，員工近1000人的綜合性設(shè)計(jì)企業(yè)。公司擁有安徽省博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、省企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，擁有擁有建筑設(shè)計(jì)（甲級(jí)）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（甲級(jí)）、風(fēng)景園林（甲級(jí)）、市政公用工程設(shè)計(jì)（道路、給水、排水、熱力工程甲級(jí)）、施工總承包一級(jí)、施工圖審查一類(lèi)、建筑工程質(zhì)量檢測(cè)等資質(zhì)，可承接各類(lèi)民用和工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、裝配式建筑設(shè)計(jì)與咨詢(xún)、綠色建筑設(shè)計(jì)與咨詢(xún)、工程建設(shè)可行性研究、電力與智能化設(shè)計(jì)、BIM設(shè)計(jì)與咨詢(xún)、低碳節(jié)能研究技術(shù)咨詢(xún)、光環(huán)境設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村建設(shè)設(shè)計(jì)、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程項(xiàng)目管理、全過(guò)程工程咨詢(xún)、施工圖審查、工程檢測(cè)等業(yè)務(wù)。

其中，博士后科研工作站于2019年10月批準(zhǔn)設(shè)立，自設(shè)站以來(lái)，共引進(jìn)6名博士后。2025-2027年期間，公司博士后科研工作站計(jì)劃每年引進(jìn)1-2名博士進(jìn)站工作，重點(diǎn)圍繞公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)新、徽派建筑、能源設(shè)計(jì)和運(yùn)行策略、既有公共建筑改造、橋梁設(shè)計(jì)等方向，通過(guò)引進(jìn)高層次人才，公司將進(jìn)一步提升技術(shù)研發(fā)能力，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。

二、招收崗位及要求

（一）招收崗位

博士后科研工作站研究人員1-2名。

注：報(bào)考人員可以圍繞公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域擬訂研究課題，也可結(jié)合各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和建研設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)布局提出其他研究課題，預(yù)期研究成果能夠?yàn)榻ㄑ性O(shè)計(jì)未來(lái)發(fā)展提供實(shí)踐指導(dǎo)意義。

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；

4.具有符合崗位要求的工作能力，服從公司安排；

5.符合國(guó)家和安徽省對(duì)博士后科研工作站招收博士后研究人員的其他有關(guān)規(guī)定。

（二）崗位資格

1.建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、電氣工程及自動(dòng)化、建筑節(jié)能及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士生，或近三年內(nèi)取得博士學(xué)位的博士生；

3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功底、較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力、較好的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立完成博士后科研工作；

4.年齡在35周歲以下；

5.誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

注：

1.海外QS排名前100知名院校博士?jī)?yōu)先（海外人才引進(jìn)后須辭去海外工作或海外無(wú)工作）；

2.黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得從事博士后研究工作。

三、招收程序及報(bào)名方式

（一）招收程序

招收程序包括招收公告發(fā)布及報(bào)名、資格審查、面試、體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止。

2.采用郵件投遞的方式報(bào)名，報(bào)考人員可將相關(guān)資料發(fā)送至公司郵箱renshi@aadri.com，郵件主題格式為：博士后科研人員+姓名+學(xué)歷+學(xué)校。

3.報(bào)名須提交以下材料：

（1）報(bào)考人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料（掃描件）;

（2）學(xué)歷證明材料：學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料；

（3）工作經(jīng)歷證明材料：提供符合招收崗位條件的詳細(xì)經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料（如有）；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等掃描件（如有）；

（5）其他相關(guān)證明材料。

四、福利待遇

（一）福利待遇（僅限全職博士后）

全職博士后人員在站期間，享受與公司正式員工同等的待遇，公司將按照有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金等。此外，在站期間，博士后人員可根據(jù)公司制度享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）住房支持

合肥市人才住房租賃補(bǔ)貼、合肥市人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

（三）生活保障

進(jìn)站生活資助、合肥博士后出站留肥生活補(bǔ)貼。

（四）科研支持

博士后科研項(xiàng)目資助。

五、其他方面

（一）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招收工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招收享有最終解釋權(quán)。

（二）本次招收工作自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）報(bào)考人員須對(duì)提供的報(bào)名材料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招收全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招收條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

（四）招收過(guò)程中因報(bào)考人員電話(huà)、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63410656、0551-64366211

監(jiān)督電話(huà)：0551-64366018

公司地址:安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)繁華大道7699號(hào)

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來(lái)源鏈接：

https://www.ahgkjt.com/cn/news/info_30.aspx?itemid=15853

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）