中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院智能仿生中心郭師峰課題組

智能仿生研究中心成立于2006年，由國際著名機(jī)器人專家徐揚(yáng)生院士創(chuàng)建并擔(dān)任中心主任。中心以機(jī)器人三要素“感知、認(rèn)知和動作”中的前沿科學(xué)問題和核心技術(shù)為主要研究內(nèi)容，以機(jī)械、信息、仿生學(xué)、醫(yī)學(xué)等多學(xué)科交叉集成為特色，以先進(jìn)集成技術(shù)為指導(dǎo)，致力于家庭服務(wù)機(jī)器人、醫(yī)療和康復(fù)機(jī)器人、智能系統(tǒng)及特種機(jī)器人等方面的前沿研究和產(chǎn)業(yè)化。

郭師峰，新加坡國立大學(xué)博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院三級研究員，深圳市智慧傳感與系統(tǒng)檢測重點實驗室主任。聚焦超聲成像方法與儀器研究。近 5 年主持國家高層次青年人才（2017）、國自然(數(shù)學(xué)天元基金重點、聯(lián)合基金重點、面上)、科技部重點研發(fā)計劃、廣東省基礎(chǔ)研究重點、深圳市基礎(chǔ)研究重點(3 項)、深圳市重點實驗室項目及企業(yè)橫向等，科研經(jīng)費(fèi)充足。一作/通訊發(fā)表 Nature Nanotechnology, IEEE 匯刊,Composites part B, MSSP,Small 等 JCR 1 區(qū)論文 60 余篇，申請/授權(quán)美國/新加坡及中國發(fā)明專利 60 余項。

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁：https://people.ucas.ac.cn/~guoshif

職位說明

博士后（2-3人）

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向：

1.超聲傳感材料與器件,包括壓電材料與器件、超聲傳感器、聲學(xué)超材料、柔性超聲傳感陣列等

2.超聲成像/檢測理論與方法

3.超聲-射線融合的芯片檢測數(shù)學(xué)理論、方法與應(yīng)用

4.復(fù)雜結(jié)構(gòu)超聲自適應(yīng)成像方法與系統(tǒng)

5.無損檢測與結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測（超聲/光聲/射線等）

6.超聲電子學(xué)系統(tǒng)等

崗位職責(zé)：

1.相對獨立承當(dāng)課題研究，發(fā)表有國際競爭力的學(xué)術(shù)論文

2.協(xié)助合作導(dǎo)師申請科研課題

3.協(xié)助指導(dǎo)研究生或其他科研相關(guān)的工作

任職條件

1．獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年；

2．年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；

3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4．機(jī)械工程、檢測技術(shù)與自動化等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；具有超聲、無損檢測等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出；

5．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表過至少2篇SCI論文。

在站待遇

1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。

福利關(guān)懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

項目申報

1.專業(yè)申報團(tuán)隊、資深科研專家提供項目申報指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、澳門青年學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報國家資助博士后研究人員計劃（簡稱國資計劃，該計劃含博士后創(chuàng)新人才支持計劃），其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃（以下簡稱博新計劃），每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼，此項目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；

5.在站期間，可申報中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院院長博士后擇優(yōu)專項計劃，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院院長博士后擇優(yōu)專項計劃資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至sf.guo@siat.ac.cn 

聯(lián)系人：郭老師  聯(lián)系電話：18898368360

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）