一、團隊介紹
易志高，中科院蘇州醫(yī)工所研究員、博導(dǎo)、課題組長、生物材料與干細胞研究室常務(wù)副主任，博士畢業(yè)于新加坡國立大學(xué)，多年來致力于生物醫(yī)用材料的研究，圍繞腫瘤和神經(jīng)退行性疾病診療的重點難點問題，在材料設(shè)計、精準診斷、安全性評價和新型治療方式等方面開展研究。在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表了高水平SCI論文60篇，總引用6800次，H指數(shù)35。其中以第一作者/共同第一作者身份在國際知名期刊發(fā)表論文17篇，包括Journal of American Chemistry Society，Advanced Materials，Nature Communications等。擔任《無機材料學(xué)報》編委，《BMEMat》《Exploration》《BMEF》《BMT》青年編委。
二、招聘崗位及信息
因課題組研究工作需要，擬招收博士后/特別研究助理2名。
崗位職責(zé)：
1.獨立開展科研工作；
2.發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；
3.協(xié)助項目申報；
4.協(xié)助指導(dǎo)研究生。
任職要求：
1.具備國內(nèi)外著名高校或科研機構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在35歲以下；
2.具有化學(xué)、材料、細胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
3.熟練掌握無機或有機材料制備及表征技術(shù)；或者熟練掌握分子、細胞、動物實驗等實驗技能；
4.以第一作者身份至少發(fā)表1篇SCI論文。具有良好的中英文寫作能力，能夠獨立開展科研工作并撰寫論文；
5.對科研工作有很高熱情和探索精神，身體健康，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作踏實，有上進心和責(zé)任心。
三、待遇
固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元購房補貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。
其他人才津貼：
（1）國家資助博士后研究人員計劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元
（2）特別研究助理資助項目：按研究所有關(guān)文件執(zhí)行，最高可至30萬。
（3）江蘇省卓越博士后計劃：A檔兩年資助50萬元、B檔兩年資助30萬元、C檔兩年資助20萬元。
備注：具體資助標準及資助規(guī)模以當年度發(fā)布的通知為準。
崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當年度副高級崗位評聘。
福利保障：包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。
四、工作地點：
中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所（江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號）。
五、招聘方法及要求
應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至yizhigao@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘”。
面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘長期有效。
回避規(guī)定：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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