中國(guó)科學(xué)院北京基因組研究所（國(guó)家生物信息中心）劉肇祺研究組因工作需要，擬招聘特別研究助理（博士后）2名，助理研究員/副研究員1名，研究實(shí)習(xí)員2名。

一、招聘崗位

（一）特別研究助理（博士后）

1.崗位要求

（1）獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。相關(guān)專(zhuān)業(yè)包括但不限于：數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)、物理、計(jì)算機(jī)、生物信息學(xué)。具有基因組學(xué)、腫瘤生物學(xué)相關(guān)科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（2）熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，并能熟練使用Perl/Python/R語(yǔ)言中的至少一種及另一門(mén)編程語(yǔ)言。

（3）品格端正、誠(chéng)信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）可熟練使用英文進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，撰寫(xiě)研究論文，在國(guó)際期刊以主要作者身份發(fā)表過(guò)研究論文。

2.崗位職責(zé)

（1）獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成研究組PI交給的研究課題及相關(guān)任務(wù)。

（2）協(xié)助PI制定課題計(jì)劃及撰寫(xiě)研究論文，參與相關(guān)科研基金申請(qǐng)。

（3）協(xié)助PI指導(dǎo)研究生，參與實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理。

（二）助理研究員/副研究員

1.崗位要求

（1）有分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)或應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，具有癌癥基因組學(xué)、計(jì)算生物學(xué)相關(guān)科研經(jīng)歷。應(yīng)聘助理研究員的，具有至少一個(gè)聘期的特別研究助理或博士后相關(guān)經(jīng)歷。應(yīng)聘副研究員的，符合我單位副研究員崗位基本任職條件。

（2）熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，并能熟練使用Perl/Python/R語(yǔ)言中的至少一種及另一門(mén)編程語(yǔ)言。具備扎實(shí)的計(jì)算生物學(xué)功底，精通多種高通量測(cè)序的數(shù)據(jù)分析和整合分析能力。

（3）品格端正、誠(chéng)信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。具備清晰的科研思路，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究工作；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

（4）具備優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)能力，表達(dá)流暢，在國(guó)際知名期刊以主要作者身份發(fā)表過(guò)研究論文。

2.崗位職責(zé)

（1）獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成研究組PI交給的研究課題及相關(guān)任務(wù)。

（2）協(xié)助PI制定課題計(jì)劃及撰寫(xiě)研究論文。

（3）協(xié)助PI指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請(qǐng)和管理實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理。

（三）研究實(shí)習(xí)員

1.崗位要求

（1）獲得或即將獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷。

（2）熟練掌握生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、微生物學(xué)等生物和醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能。

（3）有SCI論文發(fā)表、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作或組學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé)

（1）參與課題組的實(shí)驗(yàn)工作，主要包括生物化學(xué)與分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)、微生物學(xué)實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、基因組提取、純化與建庫(kù)操作。

（2）協(xié)助完成科研項(xiàng)目的執(zhí)行與管理，協(xié)助完成課題的結(jié)題、歸檔等工作。

二、薪酬待遇

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。具體待遇視個(gè)人研究背景和經(jīng)歷參考提高，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，聘期結(jié)束后可獲得后續(xù)支持、進(jìn)入事業(yè)編制、推薦申請(qǐng)人才項(xiàng)目等。

三、應(yīng)聘方式及材料

1.申請(qǐng)信（包括個(gè)人陳述，對(duì)研究領(lǐng)域的了解、工作設(shè)想及未來(lái)規(guī)劃）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育經(jīng)歷、論文列表、獲獎(jiǎng)及聯(lián)系方式）。

3.3名推薦人的姓名和聯(lián)系方式，其中1名為申請(qǐng)人的當(dāng)前導(dǎo)師/主管。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名，招滿(mǎn)即止。請(qǐng)將上述信息發(fā)送至liuzq@big.ac.cn并抄送至guodan@big.ac.cn，并注明研究組名稱(chēng)與應(yīng)聘崗位 。歡迎廣大熱愛(ài)科學(xué)研究事業(yè)的有志之士加入本研究組。

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