浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下稱“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大學(xué)校設(shè)研究機(jī)構(gòu)，由浙江大學(xué)與余姚市人民政府共建。研究院聚焦機(jī)器人技術(shù)研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)培育，以開展高水平機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新研究、高效率技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為核心任務(wù)，探索高等工程教育改革新路子，培養(yǎng)造就機(jī)器人行業(yè)急需的交叉復(fù)合型高層次人才，是一個“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的科研與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。
研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，由中國工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽(yù)院長，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會主任，由國家教學(xué)名師陸國棟擔(dān)任常務(wù)副院長。
余姚市機(jī)器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學(xué)機(jī)器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2023年3月22日。應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。
（二）面試（含筆試）
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應(yīng)試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件一份。面試與筆試成績各占50%。
（三）體檢
根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（六）聘用
聘用人員的性質(zhì)為余姚市機(jī)器人研究中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市機(jī)器人研究中心，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）
三、有關(guān)待遇
薪資待遇從優(yōu)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話:0574-62550814
研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，由中國工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽(yù)院長，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會主任，由國家教學(xué)名師陸國棟擔(dān)任常務(wù)副院長。
余姚市機(jī)器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學(xué)機(jī)器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
| 崗位 | 職數(shù) | 條件及要求 |
| 文案專員 | 1 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1993年3月9日以后出生）； 2.政治面貌為中共黨員； 3.中文類、經(jīng)管類、計算機(jī)類及機(jī)電控制等相關(guān)專業(yè)； 4.具有良好的材料組織與文字撰寫能力，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)； 5.熟悉各類辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.身體健康，品行端正，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。 |
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2023年3月22日。應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。
（二）面試（含筆試）
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應(yīng)試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件一份。面試與筆試成績各占50%。
（三）體檢
根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（六）聘用
聘用人員的性質(zhì)為余姚市機(jī)器人研究中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市機(jī)器人研究中心，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）
三、有關(guān)待遇
薪資待遇從優(yōu)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話:0574-62550814
附件：余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
http://www.yyrc.com/news/info?newsId=f684cfd83ef94bfcb64b5f183ca6fde3
浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下稱“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大學(xué)校設(shè)研究機(jī)構(gòu)，由浙江大學(xué)與余姚市人民政府共建。研究院聚焦機(jī)器人技術(shù)研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)培育，以開展高水平機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新研究、高效率技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為核心任務(wù)，探索高等工程教育改革新路子，培養(yǎng)造就機(jī)器人行業(yè)急需的交叉復(fù)合型高層次人才，是一個“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的科研與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。
研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，由中國工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽(yù)院長，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會主任，由國家教學(xué)名師陸國棟擔(dān)任常務(wù)副院長。
余姚市機(jī)器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學(xué)機(jī)器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2023年3月22日。應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。
（二）面試（含筆試）
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應(yīng)試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件一份。面試與筆試成績各占50%。
（三）體檢
根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（六）聘用
聘用人員的性質(zhì)為余姚市機(jī)器人研究中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市機(jī)器人研究中心，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）
三、有關(guān)待遇
薪資待遇從優(yōu)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話:0574-62550814
研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，由中國工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽(yù)院長，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會主任，由國家教學(xué)名師陸國棟擔(dān)任常務(wù)副院長。
余姚市機(jī)器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學(xué)機(jī)器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
| 崗位 | 職數(shù) | 條件及要求 |
| 文案專員 | 1 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1993年3月9日以后出生）； 2.政治面貌為中共黨員； 3.中文類、經(jīng)管類、計算機(jī)類及機(jī)電控制等相關(guān)專業(yè)； 4.具有良好的材料組織與文字撰寫能力，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)； 5.熟悉各類辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.身體健康，品行端正，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。 |
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2023年3月22日。應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。
（二）面試（含筆試）
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應(yīng)試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件一份。面試與筆試成績各占50%。
（三）體檢
根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補(bǔ)。
（六）聘用
聘用人員的性質(zhì)為余姚市機(jī)器人研究中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市機(jī)器人研究中心，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）
三、有關(guān)待遇
薪資待遇從優(yōu)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話:0574-62550814
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