中國科普研究所（簡稱“科普所”）是中國唯一從事科技傳播和科普理論研究的中央級公益性科研院所，直屬于中國科學技術(shù)協(xié)會。中國科普研究所致力于科學大眾化的理論與實踐研究，主要研究范圍包括科技傳播對象、內(nèi)容、渠道及機制等理論研究，公眾科學素養(yǎng)的調(diào)查、監(jiān)測和分析，科普效果評估，青少年創(chuàng)造能力培養(yǎng)的調(diào)查及理論研究，科技科普教育的理論研究，國外科技傳播研究，國內(nèi)外科普作品和作家研究等，承擔國家歷次公民科學素質(zhì)調(diào)查評估等工作。（中國科普研究所網(wǎng)站http://www.crisp.org.cn）
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘4名聘用人員，歡迎報名。
01招聘崗位基本情況
科普所計劃招聘4名研究助理，采取勞務派遣方式管理。招聘人員任職條件、崗位職責如下：
一、招聘信息
崗位1：國際合作處研究助理:
學歷學位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.中共黨員，年齡35周歲以下；
2.英語聽說讀寫能力強，能夠勝任對外溝通聯(lián)絡；
3.熟練使用wps、office、excel等辦公軟件；
4.有良好文字功底和文案寫作能力；
5.有良好的服務意識和團隊合作精神，學習能力強。
02崗位職責：
1.協(xié)助開展世界公眾科學素質(zhì)組織籌建相關工作文案起草、內(nèi)外聯(lián)絡、會議活動、網(wǎng)站期刊等工作；
2.協(xié)助開展國際合作處科研項目組織實施和外事管理與服務工作。
崗位2：人事處（離退休干部辦公室）研究助理
學歷學位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.中共黨員；
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、公文寫作能力；
3.工作細心，責任心強，具備較強的快速學習能力。
02崗位職責：
1.組織實施研究生科普能力提升項目；
2.負責科普人才培訓相關工作；
3.組織實施科普專業(yè)職稱評審相關工作；
4.撰寫科普人才研究報告。
崗位3：科學素質(zhì)研究室研究助理
學歷學位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.統(tǒng)計學專業(yè)背景，具有較強的數(shù)理統(tǒng)計知識積累，熟練掌握spss、R、stata等統(tǒng)計軟件；
2.心理測量專業(yè)背景，具有較強的心理測量知識積累，熟練應用IRT開展測評計算和分析；
3.責任心強、耐心細致、講求效率，能主動思考并深度介入業(yè)務；
4.遵紀守法、為人誠信、無不良記錄。
02崗位職責：
負責公民科學素質(zhì)調(diào)查數(shù)據(jù)分析、信息可視化展示的數(shù)據(jù)采集與整理工作。
崗位4：科普理論與政策研究室研究助理
學歷學位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.具有一定的項目研究和信息檢索能力，能夠獨立撰寫研究報告；
2.具有良好的溝通和理解能力；
3.具有較強的服務意識、事業(yè)心、責任感和團隊精神；
4.博士優(yōu)先考慮。
02崗位職責：
1.科學文化研究：開展科技倫理、科學謠言治理、反對偽科學等方向研究；
2.科普能力研究：科普能力理論和實踐研究項目的組織和研究輔助工作；
3.領導交辦的其他工作。
二、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務意識；
5.符合招聘崗位設置的學歷、專業(yè)等相關資格條件；
6.具有適應崗位要求的身體和心理條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
本次公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、面試、體檢和考察、聘用等階段。
（一）網(wǎng)絡報名
應聘人員下載填報《應聘人員報名表》，并將報名表及“個人簡歷”發(fā)送到郵箱：kpshr@cast.org.cn，郵件主題請以“應聘XXXX處室XXXX崗位+姓名 ”命名。每位應聘人員限報一個崗位，報名截至時間為2023年11月30日。
（二）資格初審
對報考人員投遞的報名表進行資格初審，并電話通知初審合格人員參加面試。
（三）面試
面試主要測試應聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。具體時間另行通知。
面試前組織心理測評，測評結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。
（四）體檢和考察
人事處根據(jù)應聘人員的面試成績由高到低，按照1:1的比例確定擬聘用人選。
擬聘用人選需到海淀醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。
人事處將組織考察，審核聘用人選的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、以及學歷、學位、專技能力等證書材料。
因應聘人員體檢不合格，應聘材料不符合崗位要求以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺的，經(jīng)研究后可按面試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。
（五）聘用
經(jīng)體檢和考察合格的，人事處通知聘用人員報到辦理入職手續(xù)，與科普所指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，首次簽訂兩年勞動合同，試用期為兩個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工資及福利待遇
按照崗位職責和工作任務的具體要求，參照本單位同類同級崗位確定薪酬標準，并按規(guī)定為研究助理辦理社會保險及住房公積金等。享受國家規(guī)定的帶薪休假等福利，單位提供早午餐。按規(guī)定享受工會相關待遇，享受定期體檢。
五、紀律要求
應聘人員務必認真完整填寫報名信息，確保真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。
報名咨詢電話：010-62103291
本公告由中國科普研究所人事處負責解釋。
附件：應聘人員報名表
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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