本網(wǎng)所發(fā)布的資訊、公告類文章,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。
為推進國家高端智庫建設(shè),根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,中心公開招聘編制內(nèi)工作人員5名,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)政治立場堅定,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)熱愛衛(wèi)生健康和人口發(fā)展事業(yè)。
(四)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通表達能力。
(五)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件,以及履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
(六)高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報考,且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)相符。
(七)不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(八)具有北京市常住戶口(博士后出站人員需符合留京落戶有關(guān)要求),年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日以后出生,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至40周歲,即1984年1月1日以后出生)。
(九)有下列情形之一者不得報考:
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
2.被開除黨籍、公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對象;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘崗位共計5個。各招聘崗位的具體資格條件要求詳見《中國人口與發(fā)展研究中心招聘崗位及資格條件要求一覽表》(附件1)。各招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
四、招聘程序
(一)報名
自公告發(fā)布之日起至2024年3月3日,應(yīng)聘人員發(fā)送報名表、簡歷及崗位所要求資格材料至cpdrc2024@163.com進行報名(郵件主題:報考崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng))。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,一人報考多個崗位的,視為無效。
報名材料填報要求:應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前填寫《中國人口與發(fā)展研究中心2024年編制內(nèi)工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2),同時提交以下材料的PDF掃描件:
(1)戶口本首頁、本人頁掃描件;
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;
(4)博士后在站人員,須明確出站時間,并提供相應(yīng)證明材料;
(5)專業(yè)技術(shù)職稱、獎勵證書、科研成果等符合崗位要求的相關(guān)證明材料;
(6)社保繳費記錄、勞動合同等能夠證明工作經(jīng)歷的材料;
(7)本人自愿提交的其他材料掃描件。
報名表和證明材料發(fā)送至電子郵箱cpdrc2024@163.com。(郵件主題:報考崗位名稱+姓名)。
(二)資格審查
按照招聘計劃確定的招聘條件進行資格初審,確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員。未通過資格初審的人員不再另行通知。
(三)筆試
資格審查通過人員方可參加筆試。筆試時間及相關(guān)事宜另行通知。
筆試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)以及從事應(yīng)聘崗位工作所需的理論知識和實踐能力等。筆試成績按百分制計算,滿分為100分。筆試合格線為60分。
(四)面試
按照筆試成績的高低,每個招聘崗位按照1:5的比例(第5名成績并列的,一并進入)確定面試人選,不足的按實際人數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式。面試成績按百分制計算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不予聘用。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)研究確定體檢及考察人選
按照綜合成績由高到低的順序,每個崗位以1:1的比例研究確定參加體檢和考察人選。
(六)體檢和考察
進入體檢環(huán)節(jié)人選,由我單位統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)?疾旆绞讲扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案、背景調(diào)查等方式,重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況,不予聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的,將視情況研究決定是否遞補人選,或減少、取消相關(guān)崗位招聘。如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
(七)研究確定擬聘人選
根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等,研究確定擬聘人選。
(八)公示
在衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)直屬和聯(lián)系單位招聘公告專欄和中國人口與發(fā)展研究中心網(wǎng)站,對擬聘人選情況進行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員公示后,因個人原因自愿放棄應(yīng)聘的,不再進行遞補。
(九)聘用
公示期滿無異議,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員為我單位正式在編人員,按照國家和我單位有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
五、有關(guān)事項
(一)必要時將對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蘇老師
聯(lián)系電話:010-62168852
地址:北京市海淀區(qū)大慧寺12號
單位網(wǎng)址:https://www.cpdrc.org.cn
電子郵箱:cpdrc2024@163.com。
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為推進國家高端智庫建設(shè),根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,中心公開招聘編制內(nèi)工作人員5名,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)政治立場堅定,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)熱愛衛(wèi)生健康和人口發(fā)展事業(yè)。
(四)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通表達能力。
(五)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件,以及履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
(六)高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報考,且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)相符。
(七)不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(八)具有北京市常住戶口(博士后出站人員需符合留京落戶有關(guān)要求),年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日以后出生,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至40周歲,即1984年1月1日以后出生)。
(九)有下列情形之一者不得報考:
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
2.被開除黨籍、公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對象;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘崗位共計5個。各招聘崗位的具體資格條件要求詳見《中國人口與發(fā)展研究中心招聘崗位及資格條件要求一覽表》(附件1)。各招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
四、招聘程序
(一)報名
自公告發(fā)布之日起至2024年3月3日,應(yīng)聘人員發(fā)送報名表、簡歷及崗位所要求資格材料至cpdrc2024@163.com進行報名(郵件主題:報考崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng))。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,一人報考多個崗位的,視為無效。
報名材料填報要求:應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前填寫《中國人口與發(fā)展研究中心2024年編制內(nèi)工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2),同時提交以下材料的PDF掃描件:
(1)戶口本首頁、本人頁掃描件;
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;
(4)博士后在站人員,須明確出站時間,并提供相應(yīng)證明材料;
(5)專業(yè)技術(shù)職稱、獎勵證書、科研成果等符合崗位要求的相關(guān)證明材料;
(6)社保繳費記錄、勞動合同等能夠證明工作經(jīng)歷的材料;
(7)本人自愿提交的其他材料掃描件。
報名表和證明材料發(fā)送至電子郵箱cpdrc2024@163.com。(郵件主題:報考崗位名稱+姓名)。
(二)資格審查
按照招聘計劃確定的招聘條件進行資格初審,確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員。未通過資格初審的人員不再另行通知。
(三)筆試
資格審查通過人員方可參加筆試。筆試時間及相關(guān)事宜另行通知。
筆試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)以及從事應(yīng)聘崗位工作所需的理論知識和實踐能力等。筆試成績按百分制計算,滿分為100分。筆試合格線為60分。
(四)面試
按照筆試成績的高低,每個招聘崗位按照1:5的比例(第5名成績并列的,一并進入)確定面試人選,不足的按實際人數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式。面試成績按百分制計算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不予聘用?荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)研究確定體檢及考察人選
按照綜合成績由高到低的順序,每個崗位以1:1的比例研究確定參加體檢和考察人選。
(六)體檢和考察
進入體檢環(huán)節(jié)人選,由我單位統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)?疾旆绞讲扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案、背景調(diào)查等方式,重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況,不予聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的,將視情況研究決定是否遞補人選,或減少、取消相關(guān)崗位招聘。如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
(七)研究確定擬聘人選
根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等,研究確定擬聘人選。
(八)公示
在衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)直屬和聯(lián)系單位招聘公告專欄和中國人口與發(fā)展研究中心網(wǎng)站,對擬聘人選情況進行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員公示后,因個人原因自愿放棄應(yīng)聘的,不再進行遞補。
(九)聘用
公示期滿無異議,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員為我單位正式在編人員,按照國家和我單位有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
五、有關(guān)事項
(一)必要時將對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蘇老師
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2.中國人口與發(fā)展研究中心2024年編制內(nèi)工作人員應(yīng)聘報名表docx
中國人口與發(fā)展研究中心
2024年2月18日
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