中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所2024年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

時(shí)間:2024-03-04來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所（簡(jiǎn)稱青海鹽湖所）成立于1996年，位于青海省西寧市。青海鹽湖所設(shè)有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個(gè)專業(yè)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站，化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、材料與化工三個(gè)專業(yè)一級(jí)學(xué)科博士研究生培養(yǎng)點(diǎn)，化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)三個(gè)專業(yè)一級(jí)學(xué)科碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)，具備鹽湖地質(zhì)學(xué)、鹽湖地球化學(xué)、鹽湖相化學(xué)與溶液化學(xué)、鹽湖無(wú)機(jī)化學(xué)、鹽湖分析化學(xué)、鹽湖材料化學(xué)、鹽湖化工等完備的學(xué)科體系。

目前，青海鹽湖所正牽頭組建鹽湖資源綠色高值利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在鹽湖資源綠色高效分離技術(shù)創(chuàng)新、鹽湖高端化學(xué)品制備關(guān)鍵技術(shù)、鹽湖資源高值利用的生態(tài)安全與資源保障三個(gè)主攻方向上開(kāi)展重點(diǎn)研究工作。同時(shí)，青海鹽湖所擁有中國(guó)科學(xué)院鹽湖鹽礦資源綠色開(kāi)發(fā)工程實(shí)驗(yàn)室、青海省鹽湖地質(zhì)與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、青海省鹽湖資源化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、青海省鹽湖資源開(kāi)發(fā)工程技術(shù)研究中心、鹽湖數(shù)據(jù)中心等研究單元，擁有甘河中試基地、鹽湖化學(xué)分析測(cè)試中心、文獻(xiàn)情報(bào)與編輯部等重要支撐部門。青海鹽湖所主辦國(guó)內(nèi)鹽湖領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)期刊《鹽湖研究》，是青海省化學(xué)會(huì)的掛靠單位和理事長(zhǎng)單位。

建所以來(lái)，青海鹽湖所造就了一批鹽湖科技英才，先后有4位科學(xué)家當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士。至2023年底，青海鹽湖所共有在職職工265人，其中科技人員182人、科技支撐人員44人，研究員及正高級(jí)工程技術(shù)人員41人、副研究員及高級(jí)工程技術(shù)人員82人；有在學(xué)研究生126人（其中碩士生100人、博士生26人）、在站博士后10人。共取得各類科研成果300多項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)2等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

　　近年來(lái)，青海鹽湖所與美國(guó)、加拿大、以色列、德國(guó)、新西蘭、澳大利亞、瑞士、比利時(shí)、俄羅斯、日本、印度、伊朗、蒙古等國(guó)家的大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行了廣泛的交流與合作，取得了顯著成效。

我們熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入我們，共同致力于鹽湖科技事業(yè)，為搶占鹽湖科技制高點(diǎn)和高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

二、專業(yè)需求

水文地質(zhì)、地球化學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、地球物理、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、自然地理學(xué)、遙感與信息技術(shù)、無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程以及符合研究方向要求的相關(guān)專業(yè)。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）博士學(xué)位，身心健康，具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

（三）以第一作者或通訊作者在本學(xué)科領(lǐng)域核心刊物上發(fā)表過(guò)2篇及以上學(xué)術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在SCI收錄期刊。

四、崗位需求及薪資待遇

人才層次	任職條件	待遇	研究方向
第一層次	年齡不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深、取得了國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的杰出成就，已成為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的領(lǐng)軍人才。	提供開(kāi)展科研所需要的工作條件，配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。提供科研經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元—1000萬(wàn)元（含國(guó)家配套）。聘期內(nèi)年薪不低于100萬(wàn)元（稅前）。一次性提供安家費(fèi)150萬(wàn)元-200萬(wàn)元。購(gòu)房前提供周轉(zhuǎn)房（免租3年）。可面議。	1.古鉀鹽成礦與預(yù)測(cè) 2.水文地質(zhì)與資源探采 3.鹽礦成因與勘探 4.鹽湖演變與生態(tài)保護(hù) 5.成鹽元素地球化學(xué) 6.湖泊沉積與環(huán)境變化 7.溶液結(jié)構(gòu)與界面 8.溶液化學(xué) 9.膜分離與熔鹽儲(chǔ)能 10.萃取分離與功能材料 11.膜分離提鋰技術(shù)與應(yīng)用 12.相分離技術(shù)與應(yīng)用 13.鎂質(zhì)膠凝材料 14.輕合金與吸附分離 15.相變儲(chǔ)能材料 16.同位素分離與化學(xué)品精制 17.電化學(xué)分離技術(shù) 18.天然同位素分離
第二層次	年齡不超過(guò)45周歲，在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，已入選國(guó)家重點(diǎn)人才工程青年項(xiàng)目或省部級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的人才，或具有相當(dāng)水平的拔尖人才。	提供開(kāi)展科研所需要的工作條件，配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。提供科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元—500萬(wàn)元（含國(guó)家配套）。聘期內(nèi)年薪不低于50萬(wàn)元（稅前）。一次性提供安家費(fèi)60萬(wàn)元-150萬(wàn)元。購(gòu)房前提供周轉(zhuǎn)房（免租3年）。可面議。
第三層次	年齡原則上不超過(guò)40周歲，取得了突出學(xué)術(shù)成就，在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等取得博士學(xué)位，具有3年及以上科研工作經(jīng)歷或優(yōu)秀博士后出站，主持過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目的人才，或具有相當(dāng)水平的骨干人才。	提供開(kāi)展科研所需要的工作條件，提供科研經(jīng)費(fèi)20-40萬(wàn)元，附加項(xiàng)目配套（按爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)的1/2配套）。聘期內(nèi)年薪不低于30萬(wàn)元（稅前）；安家費(fèi)40-60萬(wàn)元，購(gòu)房前提供3年住房補(bǔ)貼。詳詢聯(lián)系人。
第四層次	年齡原則上不超過(guò)35周歲，在所從事的研究領(lǐng)域取得了突出的工作業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>	聘期內(nèi)享受副研究員待遇+提成，特別優(yōu)秀者在副研待遇基礎(chǔ)上提供5-10萬(wàn)元薪酬（稅前），安家費(fèi)30-40萬(wàn)元，購(gòu)房前提供3年住房補(bǔ)貼；優(yōu)秀博士可提供10-45萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。詳詢聯(lián)系人。

注：上述符合條件者可推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和青海省對(duì)應(yīng)人才項(xiàng)目，入選后可享受相應(yīng)待遇。

五、應(yīng)聘程序

（一）招聘方式

采取“一人一議”的方式常年招聘。

（二）應(yīng)聘材料

1. 《中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）。

2. 經(jīng)歷和身份證明材料：護(hù)照或身份證件掃描件，任職/工作經(jīng)歷證明、最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（海外院校獲得學(xué)歷學(xué)位者），駐外使領(lǐng)館留學(xué)回國(guó)人員證明（海外申請(qǐng)人）掃描件，上述資料合并為一個(gè)PDF。

3. 主要成果證明：主要成果（論文首頁(yè)、代表性論著封面頁(yè)、專利證書、產(chǎn)品證書等）掃描件或證明材料,獎(jiǎng)勵(lì)證書掃描/復(fù)印件,其他能證明工作業(yè)績(jī)和能力的材料，上述資料合并為一個(gè)PDF。

（三）應(yīng)聘程序

1．符合條件的應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，將應(yīng)聘材料（包含應(yīng)聘登記表和證明材料）以電子郵件形式投遞給人事教育處和對(duì)應(yīng)研究單元聯(lián)系人。

2．研究所對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

3．通過(guò)審查的應(yīng)聘者，研究所將組織專家進(jìn)行競(jìng)聘答辯評(píng)審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4．通過(guò)專家評(píng)審的應(yīng)聘者，研究所研究確定擬聘人員。

六、聯(lián)系方式

人事教育處：閆老師，0971-6329635，yanyy@isl.ac.cn

鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗(yàn)室：魏老師，13997287731，hcwei@isl.ac.cn

鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗(yàn)室：劉老師，15297182595，liuzhong@isl.ac.cn

鹽湖資源綜合利用技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心：劉老師，13997090629，liuxin@isl.ac.cn

本招聘常年有效。