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中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所納米器件研究部樊士釗課題組2024年招聘啟事

時間:2024-03-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

ScAlN化合物材料生長與微結(jié)構(gòu)調(diào)控課題組負(fù)責(zé)人樊士釗,獲中國科學(xué)院“率先行動”引才計劃支持。2016年博士畢業(yè)于麥吉爾大學(xué)(McGill University),之后于美國伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校(UIUC)從事博士后研究工作,長期致力于III-V族化合物半導(dǎo)體材料外延生長與器件結(jié)構(gòu)研究。近年來以第一作者/通訊作者在Advanced Energy Materials、Nano Letters、Solar Energy Materials and Solar Cells、Journal of Applied Physics等期刊上發(fā)表論文十余篇。2020年全職加入中國科學(xué)院蘇州納米所,已建立獨(dú)立科研團(tuán)隊。 

課題組從事III族氮化物分子束外延生長與光電/功率射頻/聲電/鐵電器件研究,目前主要從事三個研究方向: 

1. 高Sc組分ScAlN單晶薄膜材料的外延生長與壓電/聲電/鐵電器件研究;

2. N-極性面AlGaN/GaN、ScAlN/GaN異質(zhì)結(jié)的外延生長與功率射頻HEMT器件研究;

3. “自底向上”選區(qū)外延InGaN納米柱周期陣列的外延生長與光子晶體Micro-LED研究。

課題組獨(dú)立搭建了一套4英寸III族氮化物分子束外延系統(tǒng)(MBE),圍繞該MBE系統(tǒng)建設(shè)了萬級無塵MBE實(shí)驗(yàn)室并已投入運(yùn)行,另有100m2化學(xué)實(shí)驗(yàn)室用于器件工藝、材料分析。課題組氛圍融洽,設(shè)施齊全,經(jīng)費(fèi)充足,適合有志于從事化合物半導(dǎo)體外延生長研究的博士后或科研助理開展研究工作,也適合對晶圓級分子束外延(MBE)系統(tǒng)感興趣、職業(yè)規(guī)劃與MBE領(lǐng)域相關(guān)的人員接受系統(tǒng)性的MBE技術(shù)培訓(xùn)、向高級MBE工程師進(jìn)階。擬招聘博士后研究人員2-3名、研究實(shí)習(xí)員/科研助理2名:

崗位職責(zé):博士后——從事III族氮化物MBE生長動力學(xué)研究以及器件制備、性能分析;研究實(shí)習(xí)員/科研助理——MBE系統(tǒng)維護(hù)與實(shí)驗(yàn)室管理、科研輔助。

博士后崗位要求:  

1. 已獲得或即將獲得電子信息、應(yīng)用物理、微電子等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位(博士后)/學(xué)士學(xué)位(科研助理),有III-V族化合物半導(dǎo)體材料與器件研制背景者優(yōu)先考慮;

2. 在相關(guān)知名國際刊物以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有良好的英文讀寫能力和獨(dú)立科研能力; 

3. 身心健康,熱愛科研,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),自學(xué)能力強(qiáng);  

4. 辦事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感,有團(tuán)隊溝通能力

科研助理崗位要求:

1. 已獲得或即將獲得電子信息、應(yīng)用物理、微電子等相關(guān)學(xué)科學(xué)士、碩士學(xué)位或具有相關(guān)領(lǐng)域知識背景,年齡一般不超過25歲;

2. 較好的文案寫作能力和較強(qiáng)的計算機(jī)軟件學(xué)習(xí)能力,能閱讀英文文獻(xiàn)和實(shí)驗(yàn)方案; 

3. 吃苦耐勞、身體素質(zhì)好,熱愛科研,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),自學(xué)能力強(qiáng);  

4. 辦事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任感,樂于助人、善于條理安排事務(wù),具備一定的管理能力。

博士后薪酬待遇:

1. 工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行,提供月工資+獎勵績效。具有博士學(xué)歷的聘用人員可列入中國科學(xué)院特別研究助理(博士后),年薪為28萬元/年,外加課題績效和年終獎金,具體面議。特別優(yōu)秀者可獲得30萬人才津貼(江蘇省卓越博士),獲批中國科學(xué)院特別研究助理項目、所“優(yōu)秀博士后”可獲得12萬人才津貼。業(yè)績突出者,博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。園區(qū)工作站博士后,出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補(bǔ)貼;

2. 課題組將提供良好的科研環(huán)境,支持申請各類項目,積極為團(tuán)隊成員提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流機(jī)會、海外深造機(jī)會,以及將來在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

科研助理薪酬待遇: 

1. 薪資福利待遇按中國科學(xué)院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行,提供月工資+績效+年終獎勵+五險一金,享受餐補(bǔ)、帶薪休假、職工體檢、工會福利等福利。根據(jù)能力和所承擔(dān)的工作,本科及以上學(xué)歷者,可申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)優(yōu)租房;

2. 碩士學(xué)位工程師到手月工資最高8200元,學(xué)士學(xué)位工程師到手月工資最高5500元;根據(jù)工作表現(xiàn),工程師年底績效獎金最高可達(dá)15000元;

3. 工作穩(wěn)定,后續(xù)提供課題組內(nèi)部在職深造機(jī)會,課題組鼓勵年輕職工留所工作、繼續(xù)晉升副高級工程師;

4. 課題組將提供良好的科研工作環(huán)境,支持科研助理參與科研活動,積極為團(tuán)隊成員提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流機(jī)會、海外深造機(jī)會,以及將來在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

應(yīng)聘方式: 

申請者請將以下資料通過郵箱發(fā)送到szfan2020@sinano.ac.cn,郵件標(biāo)題格式:“目前所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位”:

1. 個人簡歷(包含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、參與項目等);

2. 代表性論文(不超過3篇)以及其他可以證明本人研究能力及水平的資料。 

我們將以郵件或電話的方式通知初選通過的應(yīng)聘者前來參加單位組織的面試。報名截止時間:招滿為止。 信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202403/t20240305_7012477.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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