中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所成立于1958年，是中國科學(xué)院專門從事巖土力學(xué)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、國內(nèi)本學(xué)科最大的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。研究所致力于重大工程安全與災(zāi)害控制、深部資源及能源高效安全開發(fā)、廢棄物地質(zhì)處置和資源循環(huán)利用方面的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性工作，建所六十五年來，承擔(dān)了大量國家、地方和重大工程科研項(xiàng)目，在能源、資源、交通、城鎮(zhèn)建設(shè)、國防工程、地質(zhì)災(zāi)害防治等眾多領(lǐng)域取得了豐富的科研成果，為國家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源與資源開發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)作出了突出貢獻(xiàn)。

因工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究通過，決定面向所內(nèi)外公開招聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)處工作人員1名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

一、招聘原則

    按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、基本條件

    1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

    2．政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持正確的政治方向和價(jià)值取向；

    3．具備良好的品行，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

    4．具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和寫作能力；

    5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    6．具有符合崗位要求的工作能力；

    7．原則上年齡不超過34歲（1990年1月1日以后出生）。

    有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的。

三、崗位職責(zé)

1．財(cái)務(wù)報(bào)銷會計(jì)憑證的ARP審核、入賬工作；

2．稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)票開具，賬務(wù)系統(tǒng)發(fā)票審核入賬，項(xiàng)目進(jìn)款登記入賬與發(fā)票對應(yīng)核銷等工作；

3．現(xiàn)金定期盤點(diǎn)及銀行對賬；

4．管理會計(jì)數(shù)據(jù)分析工作；

5．財(cái)務(wù)會計(jì)檔案資料的收集、整理、移交等管理工作；

6．完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。

四、崗位條件

1．具有全日制會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2．具有3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉中國科學(xué)院ARP系統(tǒng)和政府會計(jì)制度，持有注冊會計(jì)師（CPA）證書、會計(jì)職稱或更高級別會計(jì)職稱者可優(yōu)先考慮；

3．精通財(cái)會專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)，精通計(jì)算機(jī)及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作；

4．熱愛財(cái)務(wù)管理工作，能夠承受較大工作壓力，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的品行和服務(wù)意識；

5．具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力。

五、崗位待遇

1．按武漢巖土所有關(guān)規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷和工作年限，享受相應(yīng)職級待遇。簽訂勞動合同，繳納“六險(xiǎn)一金”（武漢市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，商業(yè)意外傷害險(xiǎn)；住房公積金）

2．符合轉(zhuǎn)正條件且轉(zhuǎn)編考核合格者，可轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制人員。

六、招聘程序

1．應(yīng)聘人員以郵件形式將《崗位應(yīng)聘申請表》(見附件）發(fā)送至pli@whrsm.ac.cn，并注明申請崗位。本招聘啟事自發(fā)布之日起生效，招聘到合適人選后終止。

2．對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加初試，通過初試的人員參加面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。應(yīng)聘人員面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《崗位應(yīng)聘申請表》及其他相關(guān)證書（審核原件，提交復(fù)印件）。

3．參加面試的人員，報(bào)告6分鐘（PPT形式），評審專家提問5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時間和地點(diǎn)另行通知。

4．指定醫(yī)院體檢，體檢合格者辦理聘用手續(xù)。

5．所有應(yīng)聘資料予以保密，不予退還。

七、聯(lián)系方式

    人事教育處 招聘主管 李鵬

    辦公電話：027-87199240

    電子郵箱：pli@whrsm.ac.cn