一、單位簡(jiǎn)介
合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心能源研究院（安徽省能源實(shí)驗(yàn)室）[以下簡(jiǎn)稱“能源研究院”]為安徽省和中國(guó)科學(xué)院共建的省級(jí)事業(yè)單位法人，依托中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等離子體物理研究所、安徽理工大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等單位建設(shè)。
能源研究院重點(diǎn)部署磁約束聚變、可再生能源、智慧電力電網(wǎng)、煤炭清潔高效利用四個(gè)研究方向，統(tǒng)籌加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新，帶動(dòng)能源領(lǐng)域科研力量?jī)?yōu)化布局和自主創(chuàng)新能力躍升，形成在能源技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域擁有重要話語權(quán)和影響力的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新力量，打造面向世界科技前沿的“航母級(jí)”研究平臺(tái)。
二、崗位設(shè)置
1、執(zhí)行院長(zhǎng)1人
全面主持能源研究院的機(jī)構(gòu)建設(shè)和日常管理；組織制定研究院科技發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)開展能源領(lǐng)域的前沿基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)具有重要影響的重大研究突破和重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出；招商引資；組織主持產(chǎn)學(xué)研決策重大事項(xiàng)；探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才；組織開展與國(guó)內(nèi)外的合作與交流。
任職要求：
（1）政治素質(zhì)過硬，愛國(guó)敬業(yè)，學(xué)術(shù)水平高，恪守科學(xué)道德；
（2）熟悉科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制、辦院思路、發(fā)展策略等有戰(zhàn)略思考和洞察力,支持或參與過大型科研機(jī)構(gòu)組建者優(yōu)先。
（3）在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位的任職經(jīng)歷，具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。在能源領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，受到國(guó)際同行普遍認(rèn)可。
（4）需要全職全時(shí)投入研究院工作。
2、副院長(zhǎng)2-3人
協(xié)助院長(zhǎng)做好能源研究院發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、制度體系建立、研究中心建設(shè)與管理工作，學(xué)科建設(shè)，人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)，協(xié)助負(fù)責(zé)開展與國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流。
任職要求：
（1）政治素質(zhì)過硬，愛國(guó)敬業(yè)，學(xué)術(shù)水平高，恪守科學(xué)道德；
（2）熟悉科研機(jī)構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新資源整合能力,在行業(yè)內(nèi)具有較高聲譽(yù)和社會(huì)影響力。
（3）在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位；擔(dān)任過單位負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。
（4）需要全職全時(shí)投入研究院工作。
3、院長(zhǎng)助理2人
負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常管理和落實(shí)決策工作。
任職要求：
（1）具有較高政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
（2）具有全日制博士及以上學(xué)歷，熟悉科研機(jī)構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式，要求具備5年及以上某一方面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任副高級(jí)及以上職務(wù)或相應(yīng)職位；擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
（4）年齡不超過45周歲，需要全職全時(shí)投入研究院工作。
4、管理部門負(fù)責(zé)人
|
招聘部門 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
具體任職條件 |
需求人數(shù) |
|
綜合處 |
處長(zhǎng) |
全面負(fù)責(zé)研究院綜合事務(wù)管理工作；黨建群團(tuán)工作；宣傳工作；人事與教育工作；資產(chǎn)、保密、質(zhì)量和安全等相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、具有正高級(jí)或相應(yīng)職位任職經(jīng)歷；副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長(zhǎng)（或相當(dāng)職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
|
副處長(zhǎng) |
協(xié)助處長(zhǎng)開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷；中級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負(fù)責(zé)一個(gè)方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、碩士及以上學(xué)歷； |
1-2 |
|
|
科研處 |
處長(zhǎng) |
全面負(fù)責(zé)研究院科技發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃；學(xué)術(shù)委員會(huì)日常事務(wù)管理；科技項(xiàng)目組織推進(jìn)、科研平臺(tái)管理等。 |
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長(zhǎng)（或相當(dāng)職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、理工科背景； |
1 |
|
副處長(zhǎng) |
協(xié)助處長(zhǎng)開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；中級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負(fù)責(zé)一個(gè)方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、理工科背景； |
1-2 |
|
|
科發(fā)處 |
處長(zhǎng) |
全面負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；橫向項(xiàng)目全流程管理；聯(lián)合實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理；院屬公司管理等。 |
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長(zhǎng)（或相當(dāng)職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、理工科背景； |
1 |
|
副處長(zhǎng) |
協(xié)助處長(zhǎng)開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；中級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負(fù)責(zé)一個(gè)方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、理工科背景； |
1-2 |
|
|
財(cái)務(wù)處 |
處長(zhǎng) |
全面負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析和上報(bào)；年度預(yù)決算與資金運(yùn)行管理；研究院稅務(wù)事項(xiàng)管理；財(cái)務(wù)檢查稽核工作；對(duì)外投資管理等。 |
1、具有正高級(jí)或相應(yīng)職位任職經(jīng)歷；副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長(zhǎng)（或相當(dāng)職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；具有高級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 4、中共黨員； |
1 |
|
副處長(zhǎng) |
協(xié)助處長(zhǎng)開展相關(guān)工作。 |
1、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；中級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負(fù)責(zé)一個(gè)方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、應(yīng)具有負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； |
1 |
5、研究中心12人
|
招聘部門 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
具體任職條件 |
需求人數(shù) |
|
氫氨中心 |
主任 |
圍繞以氨為載體的可再生能源氫能產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，包括在供給端提供可再生能源制氫氨的工程化方案、在輸運(yùn)端提供氨的輸運(yùn)的工程方案、在應(yīng)用端提供等離子體氨燃料混合燃?xì)夂腿加桶l(fā)動(dòng)機(jī)研制等，促進(jìn)中心重大成果產(chǎn)出和應(yīng)用；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。
|
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。
|
1-2 |
|
|
先進(jìn)波源中心 |
主任 |
以發(fā)展先進(jìn)波源技術(shù)為主線，研發(fā)大功率微波（射頻到太赫茲）源技術(shù)和部件，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)重大成果產(chǎn)出和應(yīng)用；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。
|
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
|
|
中子中心 |
主任 |
聚焦發(fā)展中子源技術(shù)并面向市場(chǎng)需求，開拓其在硼中子俘獲治療（BNCT）、同位素制藥、材料檢測(cè)、能源勘探等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)重大成果產(chǎn)出和應(yīng)用；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。
|
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
|
|
可再生能源中心 |
主任 |
圍繞太陽(yáng)能和生物能等可再生能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)難題，開展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
|
|
智慧電力中心 |
主任 |
圍繞能源電力的高效、安全利用，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
|
|
超導(dǎo)中心 |
主任 |
圍繞高場(chǎng)超導(dǎo)磁體技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
|
|
輻射防護(hù)中心 |
主任 |
圍繞核聚變輻射安全與防護(hù)技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
|
|
人工智能及數(shù)字孿生中心 |
主任 |
圍繞先進(jìn)控制、人工智能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，數(shù)字孿生技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)；組織承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負(fù)責(zé)中心日常行政管理等。 |
1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過重大科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1 |
|
副主任 |
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 |
1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或組織實(shí)施過科技項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
1-2 |
三、基本任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、薪資標(biāo)準(zhǔn)
待遇面議，聘任后管理方式按照能源院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；符合國(guó)家、安徽省人才引進(jìn)政策的按政策享受相關(guān)待遇。
五、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、聘任證書以及相關(guān)證明能力的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵箱主題請(qǐng)注明申請(qǐng)職位。
通過資格審查者，應(yīng)邀參加競(jìng)聘答辯，答辯時(shí)間另行通知。答辯人需準(zhǔn)備15分鐘PPT報(bào)告，從個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）、所從事工作簡(jiǎn)況、應(yīng)聘崗位的理解與工作展望、自身優(yōu)勢(shì)與不足四個(gè)方面闡述，并有5分鐘提問答辯時(shí)間。未通過資格審查者不再通知。
應(yīng)聘人員提供的信息必須與本人實(shí)際情況以及崗位要求相一致，凡弄虛作假者，后果自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：江老師、竇老師0551-65593504
電子信箱：iehcnsc@ie.ah.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
辦公地點(diǎn)：安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)三國(guó)城路合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心能源研究院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
