因管理工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令)、《中國科學(xué)院人員聘用制度實施辦法》(科發(fā)人字〔2016〕2號)和《中國科學(xué)院上海技術(shù)物理研究所人員聘用制度實施細(xì)則》(滬技物人字〔2021〕9號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向所內(nèi)外公開招聘工作人員,具體如下:
招聘崗位:保密安全辦公室—安全保密管理
。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)
1、負(fù)責(zé)識別梳理與崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn),建立知識庫;
2、協(xié)助起草相關(guān)規(guī)章制度、工作計劃、總結(jié)等文件;
3、負(fù)責(zé)組織開展分級、分類宣傳教育和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險辨識與評估,建立健全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫;
5、負(fù)責(zé)組織開展部門安全保密工作考核;
6、負(fù)責(zé)管理和完善所安全保密工作檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
。ǘ┤温氁
1、堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定正確的政治立場,堅持正確的政治站位,遵紀(jì)守法。中共黨員,45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3、具有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力,熟悉崗位相關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)、具有相關(guān)工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字表達(dá)和大數(shù)據(jù)分析能力!
招聘程序:
(一)個人申請
1、2024年4月25日17:00前,應(yīng)聘者請將電子版簡歷及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱:hr@m(xù)ail.sitp.ac.cn,郵件和個人簡歷命名為“應(yīng)聘安全保密管理崗位+姓名”,過期不再受理。
2、相關(guān)附件可提供其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版,包括但不限于最高學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明、代表性論文等,全部掃描為一份PDF文件,文件命名為“應(yīng)聘安全保密管理崗位+姓名—附件證明”,隨電子版簡歷一并發(fā)送。
。ǘ┵Y格審查
1、人事處對申請人材料進(jìn)行初步審核,并提交所級招聘工作委員會審議。初審?fù)ㄟ^后,參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將通知申請人不參加面試。
2、面試時間、地點另行通知。
。ㄈ┫嚓P(guān)說明
嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及干部群眾的監(jiān)督。利用不正當(dāng)手段影響面試結(jié)果,取消申請人面試上崗資格,同時對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人:朱紅鵬、丑麗艷。
電 話:021-25051032,25051030。
人 事 處
2024年4月2日
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://sitp.cas.cn/rcdw/zpxx/202404/t20240402_7065944.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。