中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院（原名中國(guó)中醫(yī)研究院）成立于1955年，是國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院終身研究員屠呦呦因在青蒿素的發(fā)現(xiàn)及其在瘧疾治療中的應(yīng)用方面的杰出貢獻(xiàn)，于2015年10月獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所于2021年10月獲中央編辦批復(fù)成立，核定事業(yè)編制40名，是國(guó)家中醫(yī)藥管理局舉辦、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院所屬的公益二類事業(yè)單位。江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院為江西省中醫(yī)藥管理局所屬公益二類事業(yè)單位，于2022年2月獲江西省編辦批復(fù)成立，核定事業(yè)編制200名。中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所與江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)一納入中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院管理，實(shí)行“兩個(gè)機(jī)構(gòu)、一套班子、合署辦公，一體運(yùn)行”機(jī)制（統(tǒng)一簡(jiǎn)稱“健康產(chǎn)業(yè)所”）。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)2名中層管理干部，具體如下：

一、選調(diào)職位

職位1：黨政綜合辦公室副主任1名（事業(yè)七級(jí)管理崗）

職位2：組織人事處副處長(zhǎng)1名（事業(yè)七級(jí)管理崗）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.過(guò)硬的政治素質(zhì)。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心。具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，熱愛(ài)公益事業(yè)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾威信高，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

3.較高的業(yè)務(wù)管理能力。具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)及管理能力，熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建、紀(jì)檢或組織人事管理崗位工作，并取得一定的成績(jī)，善于科學(xué)管理，具有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神。

4.身心健康。具有正常履行選調(diào)職位職責(zé)的身心條件，能夠勝任本職工作。

5.其他條件。符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

6.同等條件下，熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。

（二）資格條件

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.上一年年度考核結(jié)果為基本合格以下等次的；

4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

5.其他不宜提拔或者進(jìn)一步使用的情形。

三、待遇

（一）納入江西事業(yè)編制。

（二）按照健康產(chǎn)業(yè)所事業(yè)編制人員薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放待遇。

（三）如符合江西省、南昌市 、贛江新區(qū)等人才有關(guān)政策亦可享受人才有關(guān)待遇。

（四）按照贛江新區(qū)相關(guān)政策提供拎包入住的免租人才公寓。

四、工作地點(diǎn)

江西南昌（贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城）

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

采取個(gè)人申請(qǐng)方式報(bào)名。請(qǐng)有意者將與選調(diào)職位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jī)（成果）及相關(guān)證明材料，完成相關(guān)項(xiàng)目、工作文件等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料發(fā)至健康產(chǎn)業(yè)所組織人事處郵箱jxzyyjkrsc@163.com；文件名稱及郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位編號(hào)+所在單位+姓名”；報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年6月16日止。

（二）資格審查

1.根據(jù)申報(bào)人員提交的報(bào)名信息和材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行資格審查；對(duì)近5年獲得2項(xiàng)市廳級(jí)或1項(xiàng)省部級(jí)以上榮譽(yù)、或者本科畢業(yè)于985高校等特別優(yōu)秀的報(bào)名者，在符合事業(yè)單位人事管理的前提下，經(jīng)單位集體研究并報(bào)上級(jí)主管單位人事部門(mén)同意后，資格條件可適當(dāng)放寬。

2.資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開(kāi)選調(diào)人員的報(bào)名或任職資格。

（三）選拔測(cè)評(píng)

1.面試：由競(jìng)聘人員圍繞工作情況、已取得的成績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)以及工作設(shè)想進(jìn)行陳述，評(píng)審專家組根據(jù)陳述情況對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。評(píng)審專家組一般由所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

2.筆試：根據(jù)面試成績(jī)排名，按3:1的比例確定參加筆試人員。若面試成績(jī)合格者不足進(jìn)入筆試人員比例，按照實(shí)際通過(guò)人數(shù)進(jìn)入筆試。筆試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.總成績(jī)合成：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%＋筆試成績(jī)×40%，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）確定考察人選

根據(jù)選拔測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)綜合研判，按照1：1的比例擇優(yōu)確定考察人選；對(duì)沒(méi)有合適人選的崗位，暫時(shí)空缺。

（五）考察和體檢

由健康產(chǎn)業(yè)所組織人事處牽頭進(jìn)行考察，考察一般采取個(gè)別談話、聽(tīng)取組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）討論決定

健康產(chǎn)業(yè)所所長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)體檢、考察情況進(jìn)行審議，經(jīng)充分討論研究后決定擬選調(diào)人選。

（七）公示

在健康產(chǎn)業(yè)所和擬聘人員所在單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響錄用的，履行聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，組織任前談話，到崗工作。

首次聘期為三年，對(duì)按規(guī)定需要實(shí)行試用期的，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息、提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期不予受理；選調(diào)過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

（三）公開(kāi)選調(diào)工作實(shí)行主動(dòng)回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公開(kāi)選調(diào)工作人員在辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（四）對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中相關(guān)工作人員、報(bào)名人員的違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791 - 83062169（組織人事處）

監(jiān)督電話：0791 - 83063889（紀(jì)檢監(jiān)察）

電子郵箱：jxzyyjkrsc@163.com

通信地址：江西省南昌市贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)中心3號(hào)樓

 應(yīng)聘登記表.doc

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http://hc.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/28/art_38210_4895070.html

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