為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,吸引更多人才投身西藏自然資源事業(yè),根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定,西藏自治區(qū)自然資源廳直屬事業(yè)單位西藏自治區(qū)國土資源規(guī)劃開發(fā)研究院(西藏自治區(qū)不動產(chǎn)登記中心)決定引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)崗位
本次引進(jìn)高層次人才1人,引進(jìn)方式為調(diào)入引進(jìn)。崗位為西藏自治區(qū)國土資源規(guī)劃開發(fā)研究院(西藏自治區(qū)不動產(chǎn)登記中心)院長(主任)助理。
二、引進(jìn)條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;6.具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神;7.身體健康,能夠適應(yīng)高原環(huán)境;8.心理健康,具有良好的心理素質(zhì);9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
(二)崗位條件
1.取得大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;2.土地資源管理專業(yè);3.取得土地管理相關(guān)領(lǐng)域的副高級工程師及以上;4.年齡40周歲以下,從事土地資源管理工作10年以上;5.中國共產(chǎn)黨黨員;6.土地資源管理領(lǐng)域業(yè)績突出。
(三)不符合引進(jìn)的主要情形
1.曾受到各類刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;5.尚處在試用期內(nèi)的國家公職人員;6.失信被執(zhí)行人;7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)待遇
引進(jìn)人才享受自治區(qū)規(guī)定的個人補(bǔ)助、薪資待遇、住房政策等待遇。
四、引進(jìn)程序
(一)報名時間及方式自公告發(fā)布之日起,至
(二)資格審核西藏自治區(qū)國土資源規(guī)劃開發(fā)研究院引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組將按照相關(guān)要求,對報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報告、個人信用報告等進(jìn)行審核,確定參加筆試人員名單。
(三)線下筆試面試筆試以土地資源管理日常業(yè)務(wù)為主,重點(diǎn)圍繞國土調(diào)查、確權(quán)登記、國土空間規(guī)劃等方面。面試人員按照筆試成績,從高到低,原則上按3:1的比例確定面試人員。面試重點(diǎn)測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面的能力。
(四)考察體檢根據(jù)引進(jìn)對象考試總成績,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由引進(jìn)對象自理。
(五)辦理手續(xù)經(jīng)西藏自治區(qū)自然資源廳黨組研究同意并公示無異議后,按照工作程序上報相關(guān)部門報備,并辦理入職手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
引才工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序規(guī)范操作,自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)址:http://zrzyt.xizang.gov.cn/
通訊地址:西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)當(dāng)熱西路44號
聯(lián)系人:嘎瑪次仁達(dá)布
聯(lián)系電話:0891-6820126,15289065566
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