一、集團(tuán)簡介

中國有研科技集團(tuán)有限公司(簡稱中國有研)，原北京有色金屬研究總院，成立于1952年，是國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)，是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu)。總資產(chǎn)192億元，擁有包括2名兩院院士在內(nèi)的員工6200余人。在有色金屬新材料開發(fā)應(yīng)用、選礦冶金、分析測試等領(lǐng)域，擁有包括有研新材(SH600206)、有研粉材(SH688456)、有研硅(SH688432)、有研復(fù)材、有研新能源、國合通測等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司，有研工研院、有研資環(huán)院、國聯(lián)研究院和有研廣東院等平臺創(chuàng)新實(shí)體，有研鼎盛、有科出版、有研興友等投資、科技期刊出版和創(chuàng)新基地運(yùn)營服務(wù)公司在內(nèi)的成員單位50余家，在北京、河北、山西、山東、上海、安徽、江西、四川、重慶、廣東、福建，以及英國、加拿大、泰國等地建立了研究開發(fā)、科技服務(wù)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。

中國有研是國家有色金屬行業(yè)技術(shù)開發(fā)基地、國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”示范基地、國家級國際聯(lián)合研究中心、國家引才引智示范基地，擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家工程研究中心、國家分析檢測中心、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心等22個國家級科技創(chuàng)新平臺；擁有材料科學(xué)與工程、冶金工程2個一級學(xué)科博士學(xué)位授予點(diǎn)和7個二級學(xué)科博士、碩士學(xué)位授予點(diǎn)。

累計(jì)承擔(dān)國家科技項(xiàng)目6000余項(xiàng)，獲得國家級和省部級科技成果獎勵1100余項(xiàng)，擁有授權(quán)專利近3400項(xiàng)，制修訂國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)近1000項(xiàng)；先后支援建設(shè)了10多個稀有金屬、半導(dǎo)體材料等領(lǐng)域的大中型企業(yè)和科研院所，為“兩彈一星”“神舟飛船”“高新工程”、核潛艇、國產(chǎn)大飛機(jī)、集成電路、載人航天、探月計(jì)劃、新能源汽車、高速軌道交通等國家重大工程，提供了一大批新材料、新技術(shù)、新工藝和新裝備；為中國有色金屬工業(yè)體系的建立、發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，為國家重大科技攻關(guān)、重大工程建設(shè)和國防軍工保障做出了重要貢獻(xiàn)。

現(xiàn)面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘財(cái)務(wù)管培生2名，具體情況如下：

二、培養(yǎng)方向

業(yè)務(wù)專精、視野寬闊、跨部門協(xié)作能力強(qiáng)的新型優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理人才。

三、培養(yǎng)方式

導(dǎo)師機(jī)制：指定導(dǎo)師進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)輔導(dǎo)，并接受管理層的定期指導(dǎo)。

培訓(xùn)機(jī)制：參加集團(tuán)總部及所屬公司通用及領(lǐng)導(dǎo)力類課程、財(cái)務(wù)數(shù)智化、專業(yè)技能類課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

輪崗機(jī)制：根據(jù)人崗匹配情況在集團(tuán)總部及所屬公司間輪崗實(shí)踐鍛煉，視個人綜合表現(xiàn)優(yōu)先選拔至基層管理崗位。

四、任職要求

1．教育背景：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2．實(shí)踐經(jīng)歷：在校有科研課題或大型比賽經(jīng)歷、學(xué)生干部工作經(jīng)歷或本專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，成長型思維，組織紀(jì)律性強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)高效，抗壓能力強(qiáng)。有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和主動解決問題能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

4．崗位技能：具備較強(qiáng)的文字能力，熟練掌握基本的辦公軟件操作。

5．其他要求：身心健康，30歲以下。

五、薪酬福利

1．薪酬：由崗位工資、績效獎金及津貼補(bǔ)貼等部分構(gòu)成，具體薪酬水平面議。

2．其他福利：擇優(yōu)提供人才公寓住房、北京市政策性住房，北京市示范幼兒園，七險二金，職業(yè)工裝，自助餐飲，宿舍班車，帶薪休假，年度體檢，節(jié)日福利等。

六、應(yīng)聘方式

1．手機(jī)端：請掃描下方二維碼投遞簡歷：

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

掃碼投遞簡歷

PC端：中國有研招聘門戶網(wǎng)站（https://hrcloud.grinm.com/recruit）

2．招聘流程：簡歷投遞-簡歷篩選-參加面試-發(fā)放offer-簽訂協(xié)議-正式入職

3．聯(lián)系人：孫老師

電話：010-82241852 郵箱：zhaopin@grinm.com

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