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浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘9名人員的公告(第二批)

時(shí)間:2025-04-15來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))規(guī)定,經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳備案,浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬2家事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

(一)浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé):開(kāi)展質(zhì)量強(qiáng)省、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、品牌強(qiáng)省戰(zhàn)略研究和推廣;承擔(dān)省級(jí)質(zhì)量安全政府實(shí)驗(yàn)室職能;研究、建立和維護(hù)國(guó)家計(jì)量(基)標(biāo)準(zhǔn)、全省最高等級(jí)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量技術(shù)規(guī)范制(修)訂工作;開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量技術(shù)研究與開(kāi)發(fā);承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估預(yù)警的技術(shù)支撐工作;開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)治理領(lǐng)域的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)證和技術(shù)評(píng)價(jià)工作;開(kāi)展質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用研究和建設(shè)等。

(二)浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé):承擔(dān)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)、科學(xué)研究、公共服務(wù)、職業(yè)教育、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故分析預(yù)警及鑒定等。

辦公地點(diǎn)均在杭州。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為3個(gè)崗位9人,其中質(zhì)量科學(xué)研究2個(gè)崗位招聘博士研究生4名,特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師崗位招聘5名,具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年4月23日16:00。

2.報(bào)名方式:電子郵件(郵件主題設(shè)為“編內(nèi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”)。

3.報(bào)名電子郵箱:

① hr@zjiqs.cn(質(zhì)量科學(xué)研究崗);

② gongzhao@zjtj.org(特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師崗)。

4.應(yīng)聘材料(pdf格式):報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2);身份證;學(xué)歷和學(xué)位證書;專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)能力資格和技術(shù)等級(jí)證書;其他科研成果證明材料。

(二)資格審查

報(bào)名截止后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,4月26日前通過(guò)郵箱或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

考試前安排資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消考試資格。資格復(fù)審及考試時(shí)間安排在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(三)考試考核

考試考核形式為面試,時(shí)間暫定5月上旬。由主管部門統(tǒng)一組織。

面試主要考查專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平、處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)疑難問(wèn)題的分析及解決能力等,含隨機(jī)抽取的專業(yè)試題和延伸問(wèn)題答辯。

面試滿分為100分,成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

考試完成后,根據(jù)各崗位成績(jī)從高到低排序(成績(jī)相同者,通過(guò)加試的辦法確定入圍人員),一般按照1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,由招聘單位確定為擬聘人員,并在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

應(yīng)聘人員放棄或被認(rèn)定取消入圍、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格,或體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者,或在公示期間被反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用,導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的,招聘單位可結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,從合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的,原則上不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

1.招聘單位網(wǎng)站:

①浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站(http://www.zjiqs.cn,“通知公告”);

②浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站(http://www.zjtj.org,“信息公開(kāi)/人才招聘”)。

2.主管部門網(wǎng)站:浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://zjamr.zj.gov.cn,“政府信息公開(kāi)目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”)。

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式,浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處,0571-89767183;機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-89769221。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話如下:

浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院:0571-85129834;

浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院:0571-86024818。

 

附件:1.浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(2025年第二批).xls

             2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二).xls

 

 

2025年4月8日
 

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