太行國家實(shí)驗(yàn)室是中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位,總部位于四川成都。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持全球視野，凝聚和培育高水平人才隊(duì)伍，面向未來動(dòng)力領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，著力打造“突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型”一體化的大型綜合性研究基地。

一、人才需求

人才發(fā)展管理崗

崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)驗(yàn)室人才管理體系建設(shè)及相關(guān)機(jī)制創(chuàng)新工作；

2.負(fù)責(zé)開展實(shí)驗(yàn)室人才盤點(diǎn)，并組織實(shí)施人才針對性發(fā)展計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室員工績效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，牽頭組織員工績效管理工作；

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室職位體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，牽頭組織職位動(dòng)態(tài)調(diào)整工作；

5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開展人才引進(jìn)、培訓(xùn)培養(yǎng)等工作。

崗位要求

1.中共黨員；

2.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)或工科類專業(yè)；

3.具有3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有大型科研團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)、績效管理、職位管理或HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；

6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新聞宣傳與文化管理崗

崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外新聞宣傳策劃、撰稿、發(fā)布與保密管理；

2.負(fù)責(zé)文化理念體系建設(shè)、文化載體建設(shè)、文化氛圍建設(shè)工作；

3.負(fù)責(zé)思想政治學(xué)習(xí)、思想管理和輿情監(jiān)測與管理工作；

4.負(fù)責(zé)思想文化類制度宣傳、綜合文字材料的撰寫等工作；

5.負(fù)責(zé)新聞宣傳保密歸口管理；

6.負(fù)責(zé)宣傳思想文化業(yè)務(wù)領(lǐng)域的其它工作。

崗位要求

1.中共黨員；

2.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，新聞傳播、思想政治、哲學(xué)、漢語言文學(xué)、文史等相關(guān)專業(yè)；

3.熟練掌握黨的創(chuàng)新理論、黨的宣傳思想文化工作的相關(guān)政策和制度法規(guī)；

4.具有良好文字寫作能力、溝通協(xié)作能力；熟練使用各類辦公軟件；

5.具有大型企事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、央國企、政府機(jī)關(guān)思想政治工作和文化建設(shè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

固定資產(chǎn)檔案管理崗

崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定完善固定資產(chǎn)檔案相關(guān)制度、流程，建立規(guī)范化固定資產(chǎn)檔案管理體系；

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)檔案的收集、鑒定、整理、保管和統(tǒng)計(jì)等工作；

3.負(fù)責(zé)落實(shí)檔案借閱登記、跟蹤和保密管理要求，做好檔案的借閱、查詢等工作；

4.負(fù)責(zé)檔案庫房管理工作，確保檔案的完整與安全；定期盤點(diǎn)檔案，確保賬物相符；

5.負(fù)責(zé)做好專題固定資產(chǎn)檔案研究工作；

6.負(fù)責(zé)組織開展固定資產(chǎn)檔案培訓(xùn)活動(dòng)，提升整體檔案管理水平；

7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

１.45周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，檔案學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

２.具備5年以上固定資產(chǎn)檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

３.熟悉固定資產(chǎn)檔案工作的方針、政策和法規(guī)，熟悉固定資產(chǎn)檔案驗(yàn)收流程和要求，能獨(dú)立承擔(dān)固定資產(chǎn)檔案收集、整理、鑒定、保管、提供利用和編研等工作，主持或作為核心成員參與過固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目檔案管理與驗(yàn)收等；

４.要求工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、理解領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力等。

崗位契合且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

二、支持保障

提供具有市場競爭力的薪酬待遇及人才安居、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等全方位福利保障。

三、簡歷投遞

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

掃描二維碼，選擇“職能管理”類別投遞簡歷

PC端投遞鏈接：

https://THL2025.zhaopin.com

報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月10日

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：+86-28-81280210

聯(lián)系郵箱：thl_zhaopin@126.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）