一、研究所介紹

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所（以下簡(jiǎn)稱“植保所”，網(wǎng)址http://ipp.caas.cn/）創(chuàng)建于1957年8月，是專業(yè)從事農(nóng)作物有害生物研究與防治的社會(huì)公益型科學(xué)研究機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)有在職職工230余人，其中中國(guó)工程院院士1人，國(guó)家級(jí)高層次人才30余人。研究所下設(shè)植物病害監(jiān)測(cè)與防控、農(nóng)業(yè)害蟲(chóng)監(jiān)測(cè)與防控、農(nóng)藥、生物防治、植保生物技術(shù)、入侵生物預(yù)警與防控、雜草鼠害與草地有害生物防控、植保信息技術(shù)（籌）8個(gè)創(chuàng)新中心，建設(shè)有18個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以及國(guó)家農(nóng)業(yè)生物安全科學(xué)中心、植物病蟲(chóng)害綜合治理全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)和9個(gè)野外科學(xué)觀測(cè)試驗(yàn)站。植保所長(zhǎng)期致力于解決我國(guó)農(nóng)作物病蟲(chóng)害防控中的重大科學(xué)問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)難題，為保障國(guó)家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、糧食安全、食品安全和生態(tài)安全提供科技支撐。

二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.非我院正式在編職工，具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。青年英才年齡一般不超過(guò)35周歲；領(lǐng)軍人才年齡不超過(guò)45周歲。引進(jìn)后需全職在崗工作。

3.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員（獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年）、在站優(yōu)秀博士后、或在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，符合北京市落戶條件。

4.在本領(lǐng)域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有重要影響的論文，或擁有推廣潛力的重要關(guān)鍵技術(shù)和重大發(fā)明專利等。具有發(fā)展?jié)摿Γ�有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并作出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

（二）招聘崗位

崗位需求明細(xì)表-8名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持

（一）聘期管理

引進(jìn)人才通過(guò)研究所答辯評(píng)審后可聘為所級(jí)青年英才或推薦中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)科英才，首個(gè)聘期5年。

（二）平臺(tái)條件

引進(jìn)人才將作為科研骨干專家納入院級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)條件、固定人員和研究生。支持引進(jìn)人才申請(qǐng)重大科研和國(guó)際合作項(xiàng)目，在人才推薦、職稱晉升、研究生指標(biāo)、博士后招收等方面給予傾斜支持。

（三）經(jīng)費(fèi)支持與崗位待遇

科研工作經(jīng)費(fèi)、人才崗位補(bǔ)助等具體內(nèi)容可電話咨詢或面議。

（四）生活保障

提供免費(fèi)人才周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼。按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問(wèn)題，具體待遇可電話咨詢或面議。

具體支持政策根據(jù)應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)情況，采取“一事一議”原則研究確定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱（ipprsc04@caas.cn） 。

（二）資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并通過(guò)電子郵件或電話通知。

（三）組織招聘。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

（四）體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

（五）公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)研究所集體研究決定確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

（六）備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、應(yīng)聘材料

1.至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中海外引進(jìn)青年必須有一封國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)寫(xiě)明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等）

3.身份證明（身份證、護(hù)照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、留學(xué)回國(guó)證明（或海外學(xué)歷認(rèn)證）、博士后相關(guān)證明、職稱證明（證書(shū)）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

4.主持完成的研究項(xiàng)目情況；重要獲獎(jiǎng)情況證明；專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

5.應(yīng)聘工作設(shè)想（300-500字左右）

如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

六、聯(lián)系方式

單位地址：北京市海淀區(qū)圓明園西路2號(hào)（郵編100193） 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所

電話：86-010-62815943，62815910

郵箱：ipprsc04@caas.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://ipp.caas.cn/tzgg/cadd230533614e7aa79a50877a72c596.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）